في 9 أكتوبر، ذكرت محضر اجتماع الاحتياطي الفيدرالي (FED) أنه عند مناقشة سوق العمل، أشار المشاركون إلى أن نمو الوظائف قد تباطأ، وارتفع معدل البطالة بشكل طفيف. واعتبر المشاركون أن مستوى نمو الوظائف المنخفض المقدّر في الأشهر الأخيرة قد يعكس الانخفاض المزدوج في نمو العرض والطلب في سوق العمل. وأشار المشاركون إلى أن انخفاض الهجرة الصافية أو تغير معدل المشاركة في العمل هي عوامل تؤدي إلى ضعف عرض العمل؛ بينما قد يكون تأثير النمو الاقتصادي المعتدل أو عدم اليقين الكبير على قرارات توظيف الشركات، سببًا في قمع الطلب على العمل. في هذا السياق، ذكر المشاركون مجموعة من المؤشرات الأخرى التي تساعد في تقييم حالة سوق العمل، بما في ذلك: معدل البطالة، نسبة الوظائف الشاغرة إلى عدد العاطلين عن العمل، نمو الأجور، نسبة العاطلين عن العمل الذين يجدون وظائف، معدل الاستقالة الطوعية للموظفين، ومعدل التسريح. وأعرب المشاركون بشكل عام عن اعتقادهم أن القراءات الأخيرة لهذه المؤشرات لم تظهر أي تدهور حاد في حالة سوق العمل. لكن عددًا قليلاً من المشاركين اعتبروا أن بيانات سوق العمل التي صدرت مؤخرًا (بما في ذلك التعديلات على البيانات السابقة والتقديرات الأولية لتعديل معيار التوظيف غير الزراعي) تشير إلى أن ضعف سوق العمل قد يستمر لفترة أطول مما تم الإبلاغ عنه سابقًا. (جين10 )
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
الاحتياطي الفيدرالي (FED) اجتماع محضر: بعض البيانات لم تظهر تدهورًا حادًا في سوق العمل
في 9 أكتوبر، ذكرت محضر اجتماع الاحتياطي الفيدرالي (FED) أنه عند مناقشة سوق العمل، أشار المشاركون إلى أن نمو الوظائف قد تباطأ، وارتفع معدل البطالة بشكل طفيف. واعتبر المشاركون أن مستوى نمو الوظائف المنخفض المقدّر في الأشهر الأخيرة قد يعكس الانخفاض المزدوج في نمو العرض والطلب في سوق العمل. وأشار المشاركون إلى أن انخفاض الهجرة الصافية أو تغير معدل المشاركة في العمل هي عوامل تؤدي إلى ضعف عرض العمل؛ بينما قد يكون تأثير النمو الاقتصادي المعتدل أو عدم اليقين الكبير على قرارات توظيف الشركات، سببًا في قمع الطلب على العمل. في هذا السياق، ذكر المشاركون مجموعة من المؤشرات الأخرى التي تساعد في تقييم حالة سوق العمل، بما في ذلك: معدل البطالة، نسبة الوظائف الشاغرة إلى عدد العاطلين عن العمل، نمو الأجور، نسبة العاطلين عن العمل الذين يجدون وظائف، معدل الاستقالة الطوعية للموظفين، ومعدل التسريح. وأعرب المشاركون بشكل عام عن اعتقادهم أن القراءات الأخيرة لهذه المؤشرات لم تظهر أي تدهور حاد في حالة سوق العمل. لكن عددًا قليلاً من المشاركين اعتبروا أن بيانات سوق العمل التي صدرت مؤخرًا (بما في ذلك التعديلات على البيانات السابقة والتقديرات الأولية لتعديل معيار التوظيف غير الزراعي) تشير إلى أن ضعف سوق العمل قد يستمر لفترة أطول مما تم الإبلاغ عنه سابقًا. (جين10 )