لا تعتبر Yield Guild Games مجرد فريق لجمع NFT وتأجيرها بعد الآن. ما تفعله حقًا يشبه بناء "نظام مركزي للاقتصاد اللاعب" - حيث تربط بين اللاعبين المتناثرين، والأصول الرقمية غير المستخدمة، وكذلك تلك الاقتصاديات داخل اللعبة التي تتقلب بشدة. بهذه الطريقة، انخفضت تكلفة دخول اللاعبين الجدد، وتم تنشيط الأصول التي كانت راكدة في المحفظة، والأهم من ذلك، تم توزيع العائدات بشفافية وفقًا للقواعد داخل السلسلة، من يعمل يحصل على المال.

بصراحة، قامت YGG بترتيب منطق مطابقة هذه العناصر الثلاثة: "الأشخاص، الموارد، الفرص".

لنبدأ برأس المال. تلك بطاقات الشخصيات، والمعدات النادرة، والأراضي الافتراضية التي تتجاوز قيمتها عدة آلاف من الدولارات في الألعاب، ستقوم YGG بتجميعها بشكل موحد في "الخزينة"، مما يحول هذه الأصول ذات القيمة العالية من مقتنيات خاصة إلى أدوات إنتاج قابلة للتداول - من يستطيع استخدام هذه الأصول لخلق قيمة، يمكنه استخدامها، دون ترك الموارد تتعفن.

لننظر إلى جانب اللاعبين. لقد تم تصميم "آلية المنح الدراسية"، التي هي في جوهرها إقراض الأصول الهيكلي - لا تحتاج إلى إنفاق المال لشراء NFT للدخول، يمكنك البدء في اللعب مباشرة عن طريق استئجار المعدات. يتم توزيع الأرباح المكتسبة وفقًا لنسبة متفق عليها: جزء لك وجزء يعود إلى الجمعية الفرعية والخزينة الرئيسية. بهذه الطريقة، يكون لدى اللاعبين حافز، ولدى مزودي الأصول أيضًا عوائد مستمرة.

من المثير للاهتمام أن层 الإدارة. إنه يعتمد على "هيكل هرمي": تتحمل DAO الرئيسية مسؤولية الاتجاه الاستراتيجي وإدارة صندوق الأموال الأساسي، وهو ما يعادل القيادة العامة؛ ثم يتم تقسيمها إلى DAO فرعية وفقًا لألعاب مختلفة ومناطق مختلفة.