[بلوك بيت] فازوا بجائزة مرة أخرى! فرع أحد أكبر منصات التداول في سنغافورة تم اختياره مؤخرًا من قبل HR Asia كـ"أفضل صاحب عمل في آسيا 2025".
اللافت أن هذه هي المرة الأولى التي يشاركون فيها في هذا التقييم، وفازوا مباشرة بين مجموعة كبيرة من الشركات في سنغافورة. فقط 35 شركة في سنغافورة حصلت على هذه الجائزة.
في الواقع، هذه المنصة لديها خبرة قوية في بناء علامة تجارية لصاحب العمل. في عام 2022، حصلوا أيضًا على جائزة “صاحب العمل الأكثر جذبًا عالميًا” من LinkedIn، وكانوا الشركة الوحيدة في قطاع Web3 التي دخلت القائمة في ذلك الوقت.
HR Asia لها وزن كبير في دائرة الموارد البشرية الآسيوية، وهي متخصصة في أبحاث إدارة الشركات واتجاهات الموارد البشرية. معايير اختيار جائزة “أفضل صاحب عمل في آسيا” صارمة للغاية، حيث تشمل بيانات بحوث التزام الموظفين إلى جانب تقارير التقييم الميداني للشركات، وتُعتبر من أكثر شهادات أصحاب العمل موثوقية في الصناعة.
يبدو أن شركات Web3 بدأت تظهر إبداعها أيضًا في استراتيجيات جذب المواهب.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تسجيلات الإعجاب 11
أعجبني
11
4
إعادة النشر
مشاركة
تعليق
0/400
FudVaccinator
· منذ 13 س
أول مشاركة وفازوا بأفضل صاحب عمل في آسيا، هذه الحركة فعلاً ذكية، ويبدو أن تقييم HR Asia ليس صارمًا للغاية.
شاهد النسخة الأصليةرد0
NoodlesOrTokens
· منذ 14 س
الفوز بجائزة في أول مشاركة، هذه الخطوة قوية جدًا!
شاهد النسخة الأصليةرد0
ExpectationFarmer
· منذ 14 س
لقد حصلت على الجائزة في أول تقييم لي، هذه طريقة جيدة، يبدو أن الرواتب بالفعل في مكانها.
شاهد النسخة الأصليةرد0
MetadataExplorer
· منذ 14 س
هل حصلت على أفضل صاحب عمل في آسيا في أول تقييم؟ الأمور هنا في web3 لا تزال مثيرة.
فرع إحدى أكبر منصات التداول في سنغافورة يفوز بجائزة "أفضل صاحب عمل في آسيا" من أول مشاركة له، هل بدأت العلامة التجارية لصاحب العمل في Web3 تظهر قوتها؟
[بلوك بيت] فازوا بجائزة مرة أخرى! فرع أحد أكبر منصات التداول في سنغافورة تم اختياره مؤخرًا من قبل HR Asia كـ"أفضل صاحب عمل في آسيا 2025".
اللافت أن هذه هي المرة الأولى التي يشاركون فيها في هذا التقييم، وفازوا مباشرة بين مجموعة كبيرة من الشركات في سنغافورة. فقط 35 شركة في سنغافورة حصلت على هذه الجائزة.
في الواقع، هذه المنصة لديها خبرة قوية في بناء علامة تجارية لصاحب العمل. في عام 2022، حصلوا أيضًا على جائزة “صاحب العمل الأكثر جذبًا عالميًا” من LinkedIn، وكانوا الشركة الوحيدة في قطاع Web3 التي دخلت القائمة في ذلك الوقت.
HR Asia لها وزن كبير في دائرة الموارد البشرية الآسيوية، وهي متخصصة في أبحاث إدارة الشركات واتجاهات الموارد البشرية. معايير اختيار جائزة “أفضل صاحب عمل في آسيا” صارمة للغاية، حيث تشمل بيانات بحوث التزام الموظفين إلى جانب تقارير التقييم الميداني للشركات، وتُعتبر من أكثر شهادات أصحاب العمل موثوقية في الصناعة.
يبدو أن شركات Web3 بدأت تظهر إبداعها أيضًا في استراتيجيات جذب المواهب.