La startup de reconocimiento de voz AI despide a empleados por segunda vez, las dificultades de financiamiento agravan la competencia en la industria.

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Generación de resúmenes en curso

Una startup de inteligencia artificial centrada en software de reconocimiento de voz ha anunciado recientemente la reducción de aproximadamente 20 empleados, lo que representa el 20% de su fuerza laboral total. Esta es la segunda vez que la empresa realiza despidos este año. El director ejecutivo de la empresa declaró que la principal razón de los despidos es el difícil entorno de alta Tasa de interés que complica la financiación de las startups.

Esta empresa, fundada en 2015, ha recibido el apoyo de varias instituciones de inversión reconocidas. Actualmente, enfrenta una intensa competencia de software de reconocimiento de voz de código abierto y de gigantes tecnológicos.

En el correo de notificación de despido enviado a los empleados, los ejecutivos de la empresa mencionaron las dificultades del entorno de financiamiento para startups, los desafíos macroeconómicos y el desempeño de la empresa en el último año. Los empleados despedidos incluyen científicos de datos, investigadores e ingenieros.

A pesar de que esta reducción de personal no ha llamado mucho la atención, refleja que las empresas emergentes de IA están enfrentando una presión considerable en esta era de rápidos cambios.

El CEO de la compañía declaró: "Teniendo en cuenta que la Reserva Federal ha emitido señales de que 'la Tasa de interés alta continuará durante más tiempo', debemos adoptar una estrategia conservadora, controlar el crecimiento de costos y centrarnos en la rentabilidad de la empresa."

Él también mencionó que la empresa acaba de experimentar "el mejor trimestre desde su fundación", pero se negó a revelar datos específicos de ingresos. El otoño pasado, la empresa anunció que había recaudado 47 millones de dólares, sumando a la financiación de 2021 un total de 86 millones de dólares, lo que elevó la valoración de la empresa a 267 millones de dólares.

En el último año, a pesar de que muchas startups de software privadas han estado despidiendo personal, la IA ha sido el punto destacado de la financiación para startups, ya que la tendencia de los chatbots generativos y generadores de imágenes ha atraído el interés de numerosos fundadores e inversores. Sin embargo, a medida que la competencia en el mercado se intensifica, algunas startups de IA que anteriormente habían destacado comienzan a enfrentar desafíos.

Los desafíos de esta empresa también destacan el impacto potencial del software de código abierto en la IA propietaria. Este es uno de los temas más candentes en la industria, involucrando un mercado de miles de millones de dólares. Aunque los modelos de lenguaje de código abierto actualmente no son tan potentes como los modelos propietarios, la brecha se está cerrando gradualmente.

A diferencia de los grandes modelos de lenguaje, el software de reconocimiento de voz ha estado comercializándose durante décadas y se ha aplicado ampliamente a través de varios asistentes de voz. Esta empresa ofrece servicios de reconocimiento de voz a clientes empresariales, afirmando que sus soluciones son más precisas, más rápidas y más adecuadas para los negocios.

Sin embargo, a medida que los gigantes tecnológicos perfeccionan sus servicios de generación de texto de voz y otras startups respaldadas por capital de riesgo lanzan productos similares, los clientes empresariales comienzan a recortar su presupuesto de gastos en software, lo que dificulta a los proveedores de software obtener nuevos negocios.

Ante estos desafíos, el CEO de la empresa insiste en que la calidad y precisión de sus productos son superiores a las de muchos competidores. También cree que el lanzamiento de software de reconocimiento de voz de código abierto ayuda a toda la industria a comprender el potencial del software de reconocimiento de voz basado en IA.

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ParanoiaKingvip
· 07-15 20:07
¿Dificultades de financiamiento solo para despedir empleados? Tss, ya se invirtió todo, ¿verdad?
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ProveMyZKvip
· 07-15 04:27
El mejor trimestre también despide empleados, todo son trampas.
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LiquidityNinjavip
· 07-15 02:34
¿Es mejor despedir empleados cada trimestre? Me muero de risa.
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FrogInTheWellvip
· 07-12 20:41
Casi muerto, todavía se llama el mejor trimestre.
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MetaverseHobovip
· 07-12 20:39
¿Qué más se puede decir sobre el mejor trimestre? Van a despedir a un grupo.
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UnluckyValidatorvip
· 07-12 20:38
Los despidos son solo una excusa, la cadena de financiamiento se ha roto.
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MetadataExplorervip
· 07-12 20:16
Código abierto冲击太猛了吧
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