Según las recientes declaraciones fiscales, el CEO de OpenAI, Sam Altman, recibió un salario de $76,001 en el último año fiscal, lo que representa solo un ligero aumento con respecto a su compensación de $73,546 en 2022. Esta cifra modesta contrasta drásticamente con la compensación típica de los ejecutivos de la industria de la IA, donde las startups líderes en inteligencia artificial ofrecen salarios a los CEO que oscilan entre $145,000 y $440,000, con los principales ejecutivos de IA ganando paquetes medianos de aproximadamente $1.6 millones.
Altman, cuya fortuna personal se estima en no menos de $2 mil millones, ha explicado anteriormente que su salario en OpenAI se establece en los "estándares mínimos de requisitos de seguro de salud". Aunque ha sostenido consistentemente que no posee participación accionaria en la empresa, informes de Bloomberg indican discusiones internas en OpenAI sobre posibles asignaciones de acciones a Altman. Este arreglo de compensación crea una notable disparidad en comparación con otros líderes tecnológicos, como Mark Zuckerberg de Meta, quien supuestamente ofrece paquetes de compensación para talento en IA que superan los $200 millones.
La información sobre la compensación de Altman proviene de las presentaciones obligatorias del IRS que todas las organizaciones sin fines de lucro en los Estados Unidos deben presentar anualmente. Estos documentos proporcionan información rara sobre la estructura financiera de la organización matriz de OpenAI, que opera con un modelo híbrido único que combina la supervisión sin fines de lucro con actividades comerciales a través de sus operaciones subsidiarias.
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El salario anual del CEO de OpenAI, Sam Altman, sigue siendo modesto en $76,001 a pesar de un patrimonio neto de $2 mil millones.
Según las recientes declaraciones fiscales, el CEO de OpenAI, Sam Altman, recibió un salario de $76,001 en el último año fiscal, lo que representa solo un ligero aumento con respecto a su compensación de $73,546 en 2022. Esta cifra modesta contrasta drásticamente con la compensación típica de los ejecutivos de la industria de la IA, donde las startups líderes en inteligencia artificial ofrecen salarios a los CEO que oscilan entre $145,000 y $440,000, con los principales ejecutivos de IA ganando paquetes medianos de aproximadamente $1.6 millones.
Altman, cuya fortuna personal se estima en no menos de $2 mil millones, ha explicado anteriormente que su salario en OpenAI se establece en los "estándares mínimos de requisitos de seguro de salud". Aunque ha sostenido consistentemente que no posee participación accionaria en la empresa, informes de Bloomberg indican discusiones internas en OpenAI sobre posibles asignaciones de acciones a Altman. Este arreglo de compensación crea una notable disparidad en comparación con otros líderes tecnológicos, como Mark Zuckerberg de Meta, quien supuestamente ofrece paquetes de compensación para talento en IA que superan los $200 millones.
La información sobre la compensación de Altman proviene de las presentaciones obligatorias del IRS que todas las organizaciones sin fines de lucro en los Estados Unidos deben presentar anualmente. Estos documentos proporcionan información rara sobre la estructura financiera de la organización matriz de OpenAI, que opera con un modelo híbrido único que combina la supervisión sin fines de lucro con actividades comerciales a través de sus operaciones subsidiarias.