Atención a los números de empleo aquí. ¿La opinión consensuada? Cambiar hacia una postura neutral no solo es prudente, sino que es preventivo. La mayoría de las personas en la sala creen que este cambio podría evitar una grave recesión en la salud del mercado laboral. Esa es la jugada. Mantener las condiciones estables, evitar un escenario de acantilado donde las congelaciones de contratación y los despidos se multipliquen. Se trata menos de impulsar el crecimiento ahora, y más de no permitir que la situación laboral se hunda. Posicionamiento estratégico antes de que se amplíen las grietas.
Ver originales
Esta página puede contener contenido de terceros, que se proporciona únicamente con fines informativos (sin garantías ni declaraciones) y no debe considerarse como un respaldo por parte de Gate a las opiniones expresadas ni como asesoramiento financiero o profesional. Consulte el Descargo de responsabilidad para obtener más detalles.
6 me gusta
Recompensa
6
5
Republicar
Compartir
Comentar
0/400
AirdropChaser
· 11-19 19:36
Mm, así que solo hay que mantener la calma y no colapsar. Ya dijimos que la llegada de un hard landing era inminente.
Ver originalesResponder0
ILCollector
· 11-19 19:35
Otra vez se quiere estabilizar el empleo, pero se teme la recesión, esta táctica es una trampa.
Ver originalesResponder0
unrekt.eth
· 11-19 19:34
Solo temo que esta trampa de postura firme la he escuchado tantas veces, y al final sigue siendo un enfoque de rendirse.
Ver originalesResponder0
PumpDoctrine
· 11-19 19:27
Solo temo que esta "estrategia estable" sea solo una teoría, y los datos de empleo reales sigan cayendo.
Ver originalesResponder0
orphaned_block
· 11-19 19:26
Dicho de manera sencilla, es que se ha vuelto cobarde, los conservadores tienen la ventaja. En lugar de arriesgarse a subir, es mejor mantenerse firme y no volcarse, así de simple.
Atención a los números de empleo aquí. ¿La opinión consensuada? Cambiar hacia una postura neutral no solo es prudente, sino que es preventivo. La mayoría de las personas en la sala creen que este cambio podría evitar una grave recesión en la salud del mercado laboral. Esa es la jugada. Mantener las condiciones estables, evitar un escenario de acantilado donde las congelaciones de contratación y los despidos se multipliquen. Se trata menos de impulsar el crecimiento ahora, y más de no permitir que la situación laboral se hunda. Posicionamiento estratégico antes de que se amplíen las grietas.