Una figura respetada de la academia está haciendo un audaz cambio de carrera: intercambiando la tenencia por riesgo en etapas tempranas en una startup impulsada por inteligencia artificial dirigida por alguien que apenas ha salido de sus veintes. Este tipo de movimiento se ha vuelto cada vez más común a medida que los investigadores establecidos reconocen dónde está ocurriendo la verdadera innovación. La experiencia en matemáticas y computación que se encuentra en las universidades ahora está en alta demanda en los sectores de cripto y tecnología. Los jóvenes fundadores con ideas frescas están atrayendo talento experimentado al ofrecer participación en acciones y autonomía que las instituciones tradicionales simplemente no pueden competir. Esto refleja un patrón más amplio: la frontera del progreso tecnológico se está desplazando de las torres de marfil a equipos respaldados por capital de riesgo que se mueven a la velocidad de las startups. Ya sea infraestructura de IA, protocolos de blockchain, o aplicaciones de Web3, estamos viendo cómo la fuga de cerebros institucionales se acelera a medida que los académicos apuestan por oportunidades asimétricas. La pregunta no es si esta tendencia continúa, sino si las universidades pueden evolucionar lo suficientemente rápido como para retener a sus mentes más brillantes. Para cualquiera que esté siguiendo dónde se está concentrando el capital de innovación y el talento humano, este movimiento vale la pena observar como un punto de datos en cómo la industria se está reconfigurando.