Président de l'Université Web3 Yang Jun : lien entre la cognition, les talents et la logique sous-jacente des actifs
Dans ce numéro de "Entrepreneuriat Web3.0", nous avons invité Yang Jun, président de l'Université Web3 de Hong Kong, pour discuter de la manière dont l'éducation Web3 peut habiliter le développement de l'industrie, aider les entreprises Web2 à se transformer et permettre aux individus de s'intégrer dans l'écosystème Web3.
Yang Jun a travaillé pendant huit ans dans une entreprise de conseil en gestion traditionnelle, impliqué dans des domaines tels que la transformation stratégique, les processus organisationnels et les ressources humaines. Après l'émergence de la vague blockchain en 2018, il a commencé à s'intéresser à l'industrie Web3. En 2020, il a rejoint une plateforme d'échange universitaire et a fondé le cours des leaders mondiaux de la blockchain, formant un groupe d'entrepreneurs Web3 dispersés à travers le monde. En janvier 2025, il a officiellement établi l'Université Web3 à Hong Kong, se positionnant comme le "McKinsey" de l'industrie Web3, tirant parti des avantages politiques de Hong Kong pour offrir des services de conseil en gestion d'entreprise et d'éducation.
De la consultation traditionnelle à l'éducation Web3
Yang Jun a partagé son expérience de la transition du conseil traditionnel à l'éducation Web3. Il a indiqué que ce processus était plein de défis et nécessitait du temps et des efforts pour valider sur le terrain si ce secteur mérite d'être approfondi. Au départ, il avait une pensée traditionnelle, pensant qu'il n'était pas nécessaire d'ouvrir une université dans l'industrie de la cryptographie. Cependant, son travail dans une université d'une plateforme de trading lui a permis de voir la valeur de l'éducation : pas pour gagner de l'argent, mais pour façonner une marque, autonomiser les entrepreneurs et les talents techniques, et promouvoir la mondialisation des projets.
Les similarités et les différences entre l'éducation Web3 et l'éducation traditionnelle
Yang Jun a souligné que la principale différence entre l'éducation Web3 et l'éducation traditionnelle est :
Connaissance préalable : L'éducation Web3 met l'accent sur le changement de perception, aidant les apprenants à comprendre les tendances du secteur, les politiques, les technologies et les scénarios d'application.
Mentalité de tasse vide : Les étudiants doivent abandonner leurs idées préconçues et adopter une attitude ouverte pour apprendre les connaissances en Web3 qui évoluent rapidement.
Orientation pratique : Web3 nécessite une expérience participative, comme le téléchargement de portefeuilles, la compréhension de la gestion des actifs, etc.
Le point commun est qu'ils dépendent tous de l'apprentissage systématique. L'objectif de l'université Web3 est d'aider les utilisateurs et les entreprises de Web2 à comprendre et à appliquer Web3 grâce à des cours systématiques, afin de réduire le seuil de compréhension.
Les idées fausses et l'éveil de l'éducation Web3
Une idée reçue courante est de penser que le Web3 est simplement une opportunité de spéculation ou de devenir riche rapidement. Yang Jun souligne que le Web3 est un écosystème qui englobe plusieurs aspects, y compris la technologie, les applications et la conformité.
Les méthodes d'initiation à l'université Web3 comprennent :
Pensée inversée : aide les apprenants à sortir des cadres de pensée traditionnels.
Cours de base : Concevoir 11 leçons de "cours de compréhension de la richesse" pour aider les utilisateurs de Web2 à comprendre les concepts de base.
Pratique guidée : Encourager les apprenants à participer à des opérations pratiques, comme télécharger un portefeuille et comprendre la gestion des actifs.
Conseils pour la transformation des entreprises Web2 vers Web3
Les étapes clés que Yang Jun recommande aux entreprises Web2 pour se transformer en Web3 :
Innovation partielle : création d'un département d'innovation pour former des membres clés à l'apprentissage de Web3.
Apprentissage en équipe : l'équipe de direction doit apprendre ensemble à un même niveau et avoir une compréhension uniforme.
Comprendre les termes : maîtriser les concepts de base de Web3, tels que le métavers, RWA, la chaîne croisée, etc.
Il a souligné que les entreprises ne devraient pas se transformer aveuglément et complètement, mais plutôt commencer par de petites équipes pour tester les eaux, en intégrant progressivement la culture et la stratégie de l'entreprise.
Les avantages de Hong Kong dans l'écosystème Web3
Yang Jun considère que Hong Kong est un lieu idéal pour le Web3, avec les avantages suivants:
Soutien politique : Hong Kong a adopté plusieurs politiques favorables, telles que la loi sur les stablecoins.
Concentration des talents : les universités de Hong Kong attirent un grand nombre de talents, et les universités Web3 peuvent combiner les ressources universitaires pour offrir des cours spécialisés.
Sentiment de sécurité : Hong Kong offre un environnement conforme et des facilités d'échange, renforçant la confiance dans l'industrie.
Il a déclaré que Hong Kong n'est pas seulement un haut lieu de politique, mais aussi un point de connexion pour les talents et les actifs.
Conseils pour les jeunes
Yang Jun donne les conseils suivants aux jeunes qui souhaitent entrer dans l'industrie Web3:
Apprentissage continu : Le rythme de Web3 est rapide, il faut garder une passion pour l'apprentissage.
Choisissez une équipe fiable : être entouré des bonnes personnes et choisir les bons projets est plus important que le diplôme.
Commencer par les bases : vous pouvez rejoindre une bourse, une équipe de projet ou une équipe technique pour accumuler de l'expérience.
Il souligne qu'il ne faut pas chercher à s'enrichir rapidement, mais qu'il faut avancer étape par étape, apprendre les tendances du secteur et participer à la pratique.
Planification et perspectives futures
Yang Jun a partagé les plans de l'Université Web3 pour les trois prochaines années :
Créer un think tank d'experts
Mettre en place une université Web3 physique
Réduire la "taxe cognitive" par la généralisation des cours et des formations de haut niveau
Enfin, il a cité "Tianxingjian, le gentleman s'efforce de ne jamais se relâcher ; le terrain est Kun, le gentleman porte les choses avec une grande vertu", soulignant que le Web3 n'est pas un moyen rapide de devenir riche, mais un écosystème qui nécessite apprentissage, approfondissement et conformité. Il a encouragé tout le monde à ne pas poursuivre les tendances, mais à croître de manière stable, en associant la connaissance à la richesse.
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ForkTongue
· Il y a 1h
Encore un escroc spéculatif.
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GasFeeCryer
· Il y a 23h
Les jeunes veulent encore gérer l'éducation?
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JustHodlIt
· 08-03 00:33
Encore un qui vient récolter des pigeons.
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0xLuckbox
· 08-03 00:33
Encore un cours de pigeons
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ChainSpy
· 08-03 00:17
Hong Kong est si compétitif, et en plus ils créent une université Web3.
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SleepyValidator
· 08-03 00:17
Eh, le CV de ce directeur Yang semble assez fiable.
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RadioShackKnight
· 08-03 00:07
Le conseil en Blockchain a l'air vraiment lucratif.
Le président de l'Université Web3, Yang Jun, sur l'autonomisation de l'éducation Web3 pour le développement de l'industrie
Président de l'Université Web3 Yang Jun : lien entre la cognition, les talents et la logique sous-jacente des actifs
Dans ce numéro de "Entrepreneuriat Web3.0", nous avons invité Yang Jun, président de l'Université Web3 de Hong Kong, pour discuter de la manière dont l'éducation Web3 peut habiliter le développement de l'industrie, aider les entreprises Web2 à se transformer et permettre aux individus de s'intégrer dans l'écosystème Web3.
Yang Jun a travaillé pendant huit ans dans une entreprise de conseil en gestion traditionnelle, impliqué dans des domaines tels que la transformation stratégique, les processus organisationnels et les ressources humaines. Après l'émergence de la vague blockchain en 2018, il a commencé à s'intéresser à l'industrie Web3. En 2020, il a rejoint une plateforme d'échange universitaire et a fondé le cours des leaders mondiaux de la blockchain, formant un groupe d'entrepreneurs Web3 dispersés à travers le monde. En janvier 2025, il a officiellement établi l'Université Web3 à Hong Kong, se positionnant comme le "McKinsey" de l'industrie Web3, tirant parti des avantages politiques de Hong Kong pour offrir des services de conseil en gestion d'entreprise et d'éducation.
De la consultation traditionnelle à l'éducation Web3
Yang Jun a partagé son expérience de la transition du conseil traditionnel à l'éducation Web3. Il a indiqué que ce processus était plein de défis et nécessitait du temps et des efforts pour valider sur le terrain si ce secteur mérite d'être approfondi. Au départ, il avait une pensée traditionnelle, pensant qu'il n'était pas nécessaire d'ouvrir une université dans l'industrie de la cryptographie. Cependant, son travail dans une université d'une plateforme de trading lui a permis de voir la valeur de l'éducation : pas pour gagner de l'argent, mais pour façonner une marque, autonomiser les entrepreneurs et les talents techniques, et promouvoir la mondialisation des projets.
Les similarités et les différences entre l'éducation Web3 et l'éducation traditionnelle
Yang Jun a souligné que la principale différence entre l'éducation Web3 et l'éducation traditionnelle est :
Connaissance préalable : L'éducation Web3 met l'accent sur le changement de perception, aidant les apprenants à comprendre les tendances du secteur, les politiques, les technologies et les scénarios d'application.
Mentalité de tasse vide : Les étudiants doivent abandonner leurs idées préconçues et adopter une attitude ouverte pour apprendre les connaissances en Web3 qui évoluent rapidement.
Orientation pratique : Web3 nécessite une expérience participative, comme le téléchargement de portefeuilles, la compréhension de la gestion des actifs, etc.
Le point commun est qu'ils dépendent tous de l'apprentissage systématique. L'objectif de l'université Web3 est d'aider les utilisateurs et les entreprises de Web2 à comprendre et à appliquer Web3 grâce à des cours systématiques, afin de réduire le seuil de compréhension.
Les idées fausses et l'éveil de l'éducation Web3
Une idée reçue courante est de penser que le Web3 est simplement une opportunité de spéculation ou de devenir riche rapidement. Yang Jun souligne que le Web3 est un écosystème qui englobe plusieurs aspects, y compris la technologie, les applications et la conformité.
Les méthodes d'initiation à l'université Web3 comprennent :
Pensée inversée : aide les apprenants à sortir des cadres de pensée traditionnels.
Cours de base : Concevoir 11 leçons de "cours de compréhension de la richesse" pour aider les utilisateurs de Web2 à comprendre les concepts de base.
Pratique guidée : Encourager les apprenants à participer à des opérations pratiques, comme télécharger un portefeuille et comprendre la gestion des actifs.
Conseils pour la transformation des entreprises Web2 vers Web3
Les étapes clés que Yang Jun recommande aux entreprises Web2 pour se transformer en Web3 :
Innovation partielle : création d'un département d'innovation pour former des membres clés à l'apprentissage de Web3.
Apprentissage en équipe : l'équipe de direction doit apprendre ensemble à un même niveau et avoir une compréhension uniforme.
Comprendre les termes : maîtriser les concepts de base de Web3, tels que le métavers, RWA, la chaîne croisée, etc.
Il a souligné que les entreprises ne devraient pas se transformer aveuglément et complètement, mais plutôt commencer par de petites équipes pour tester les eaux, en intégrant progressivement la culture et la stratégie de l'entreprise.
Les avantages de Hong Kong dans l'écosystème Web3
Yang Jun considère que Hong Kong est un lieu idéal pour le Web3, avec les avantages suivants:
Soutien politique : Hong Kong a adopté plusieurs politiques favorables, telles que la loi sur les stablecoins.
Concentration des talents : les universités de Hong Kong attirent un grand nombre de talents, et les universités Web3 peuvent combiner les ressources universitaires pour offrir des cours spécialisés.
Sentiment de sécurité : Hong Kong offre un environnement conforme et des facilités d'échange, renforçant la confiance dans l'industrie.
Il a déclaré que Hong Kong n'est pas seulement un haut lieu de politique, mais aussi un point de connexion pour les talents et les actifs.
Conseils pour les jeunes
Yang Jun donne les conseils suivants aux jeunes qui souhaitent entrer dans l'industrie Web3:
Apprentissage continu : Le rythme de Web3 est rapide, il faut garder une passion pour l'apprentissage.
Choisissez une équipe fiable : être entouré des bonnes personnes et choisir les bons projets est plus important que le diplôme.
Commencer par les bases : vous pouvez rejoindre une bourse, une équipe de projet ou une équipe technique pour accumuler de l'expérience.
Il souligne qu'il ne faut pas chercher à s'enrichir rapidement, mais qu'il faut avancer étape par étape, apprendre les tendances du secteur et participer à la pratique.
Planification et perspectives futures
Yang Jun a partagé les plans de l'Université Web3 pour les trois prochaines années :
Créer un think tank d'experts
Mettre en place une université Web3 physique
Réduire la "taxe cognitive" par la généralisation des cours et des formations de haut niveau
Enfin, il a cité "Tianxingjian, le gentleman s'efforce de ne jamais se relâcher ; le terrain est Kun, le gentleman porte les choses avec une grande vertu", soulignant que le Web3 n'est pas un moyen rapide de devenir riche, mais un écosystème qui nécessite apprentissage, approfondissement et conformité. Il a encouragé tout le monde à ne pas poursuivre les tendances, mais à croître de manière stable, en associant la connaissance à la richesse.