Golden Ten Data, 13 Mei, menurut CNBC, Microsoft mengatakan pada hari Selasa bahwa mereka akan memangkas 3% karyawan di semua tingkatan, tim, dan wilayah. "Kami akan terus menerapkan perubahan organisasi yang diperlukan untuk memungkinkan perusahaan berhasil di pasar yang dinamis," kata juru bicara Microsoft. Perusahaan melaporkan pendapatan yang lebih baik dari perkiraan dan perkiraan kuartalan yang optimis pada akhir April. Pada akhir Juni, Microsoft memiliki 228.000 karyawan di seluruh dunia, yang berarti langkah tersebut akan memengaruhi ribuan karyawan. Ini bisa menjadi putaran PHK terbesar Microsoft sejak memberhentikan 10.000 orang pada tahun 2023. Pada bulan Januari, perusahaan mengumumkan putaran PHK kecil berbasis kinerja. Seorang juru bicara Microsoft mengatakan putaran baru PHK tidak ada hubungannya dengan kinerja.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Microsoft akan melakukan pemecatan 3% secara menyeluruh, yang mungkin mempengaruhi ribuan karyawan
Golden Ten Data, 13 Mei, menurut CNBC, Microsoft mengatakan pada hari Selasa bahwa mereka akan memangkas 3% karyawan di semua tingkatan, tim, dan wilayah. "Kami akan terus menerapkan perubahan organisasi yang diperlukan untuk memungkinkan perusahaan berhasil di pasar yang dinamis," kata juru bicara Microsoft. Perusahaan melaporkan pendapatan yang lebih baik dari perkiraan dan perkiraan kuartalan yang optimis pada akhir April. Pada akhir Juni, Microsoft memiliki 228.000 karyawan di seluruh dunia, yang berarti langkah tersebut akan memengaruhi ribuan karyawan. Ini bisa menjadi putaran PHK terbesar Microsoft sejak memberhentikan 10.000 orang pada tahun 2023. Pada bulan Januari, perusahaan mengumumkan putaran PHK kecil berbasis kinerja. Seorang juru bicara Microsoft mengatakan putaran baru PHK tidak ada hubungannya dengan kinerja.