Membangun Konsensus Komunitas yang Kuat: Terinspirasi dari Model LP Army Meteora
Dalam proses inkubasi proyek saat ini, membangun sistem konsensus komunitas yang kuat menjadi tantangan utama, terutama untuk jalur pengguna berkualitas tinggi seperti Defi. Motivasi pengguna dengan daya beli tinggi seringkali lebih sulit untuk digerakkan dibandingkan dengan pengguna biasa.
Kami telah memperhatikan sebuah kasus operasi yang luar biasa - Meteora, mereka telah membangun sebuah LP Army yang kuat melalui sistem pembangunan konsensus yang luar biasa. Kami telah menganalisis sistem operasi konsensus mereka, berharap dapat memberikan beberapa pemikiran yang dapat ditiru untuk proyek lainnya.
Latar Belakang Meteora
Meteora berasal dari protokol pembuat pasar otomatis stablecoin dalam ekosistem Solana, Mercurial Finance, yang pada puncaknya mencapai TVL lebih dari 200 juta USD. Kebangkrutan FTX pada tahun 2022 menyebabkan tokennya MER terjebak dalam krisis. Menghadapi tantangan, tim dengan tegas bertransformasi, meluncurkan Meteora yang berfokus pada mekanisme Dynamic Liquidity Market Maker(DLMM), dan mengusulkan konsep "jaringan konsensus komunitas".
Langkah-langkah transformasi utama meliputi:
Peningkatan teknologi: Mekanisme DLMM meningkatkan efisiensi modal dan hasil LP
Rekonstruksi komunitas: Mengembangkan pembangun aktif melalui kamp pelatihan dan insentif token
Kerja sama ekosistem: Bekerja sama dengan proyek seperti Jupiter untuk meningkatkan volume transaksi
Penataan global: Dukungan multibahasa menjangkau komunitas LP global
Pada awal 2024, Meteora meningkatkan TVL dari 40 juta dolar AS menjadi 160 juta dolar AS melalui sistem poin dan langkah-langkah lainnya, dan kini telah meningkat menjadi 800 juta dolar AS. Ini membuktikan pentingnya pembangunan konsensus yang baik untuk pertumbuhan Defi.
LP Army: Mesin Konsensus yang Didorong oleh Pendidikan
Bootcamp LP Army Meteora adalah inti dari operasi komunitasnya. Ini adalah lokakarya pendidikan gratis dua hari yang diadakan setiap bulan, yang melatih pemula menjadi LP yang berkualitas melalui pelatihan praktis di blockchain. Saat ini telah melatih lebih dari 15.000 lulusan bersertifikat. Kursus mencakup operasi DLMM, strategi likuiditas, dll., mendukung siaran langsung dan rekaman.
Sumber Pengguna Awal
Meteora terutama ditujukan untuk LP di Solana dan penerbit meme coin. Platform ini menarik pengguna yang mengejar efisiensi modal dan proyek yang mencari infrastruktur peluncuran yang adil. Pengguna awal termasuk LP aktif dan trader awal Solana. Pertumbuhan eksplosif selama peluncuran meme coin $TRUMP pada tahun 2025 menunjukkan bahwa komunitas meme adalah pendorong kunci. Pada bulan Februari-Maret 2024, TVL meloncat dari 40 juta dolar menjadi 160 juta dolar, tim mengaitkan ini dengan LP Army.
Proses Pelatihan
Bootcamp menerapkan mekanisme praktis dan evaluasi yang ketat:
Hari Pertama: Peserta menyetor tidak kurang dari 100 dolar dalam pasangan perdagangan non-stablecoin untuk likuiditas, dengan posisi setidaknya 1 jam.
Hari kedua: Verifikasi keuntungan positif melalui ujian, kirim tangkapan layar dan lulus pemeriksaan, dapatkan sertifikat NFT
Peserta yang menyelesaikan dapat membuka akses ke kursus lanjutan, saluran eksklusif, dan alat komunitas. Model "belajar + praktik + sertifikasi" ini secara efektif menyaring kontributor jangka panjang.
Membangun promosi peran yang efektif
LP Army memiliki sistem identitas dengan empat tingkatan, memastikan anggota komunitas terlibat, diberdayakan, dan mendapatkan keuntungan dalam sebuah siklus tertutup. Peran inti termasuk pelatih, pendidik komunitas, dan duta wilayah. Lulusan Bootcamp dapat memperoleh identitas eksklusif dan dapat ditingkatkan ke anggota senior di masa depan. Resmi juga mendukung "Meteora Rising Incubator", yang mengundang para profesional untuk berpartisipasi dalam pembangunan ekosistem.
Mekanisme Insentif: Tiga Sisi Produk, Tata Kelola, dan Kehormatan
Sistem insentif Meteora berjalan melalui tiga jalur yaitu imbalan ekonomi, partisipasi dalam tata kelola, dan insentif kehormatan, yang mengikat perilaku pengguna dengan kepentingan protokol secara mendalam.
Insentif: Pembagian biaya transaksi dan poin MET
Meteora mewujudkan penguncian likuiditas awal secara permanen, seluruh biaya transaksi dialokasikan kepada LP, pengembang awal, mitra, dan DAO. Mekanisme M3M3 memungkinkan pihak proyek untuk merancang hadiah "penyertaan sprint", yang mendorong penguncian jangka panjang.
Sistem poin MET memungkinkan pengguna untuk mendapatkan poin dengan menyediakan likuiditas dan mengundang orang lain, yang dapat ditukarkan dengan airdrop token di masa depan atau hak istimewa. "MET Leaderboard" yang dibangun oleh komunitas menampilkan peringkat secara real-time, memicu persaingan.
Insentif Tata Kelola: Token MET dan Pemberdayaan DAO
Token MET adalah inti pemerintahan Meteora, dengan total 100 juta, 80% dikuasai oleh DAO. Memberikan hak keputusan kepada komunitas melalui mekanisme pemungutan suara kunci ve-MET. Proposal tata kelola didiskusikan secara terbuka di forum resmi, dan rencana untuk memperkenalkan pemungutan suara on-chain.
Insentif Kehormatan: NFT dan Identitas Komunitas
Lulusan Bootcamp mendapatkan sertifikat NFT, dengan "LP Hall of Fame" untuk menghargai kontributor tahunan. Mekanisme peningkatan peran memberikan pengguna lebih banyak hak dan kehormatan, meningkatkan rasa memiliki.
menggunakan alat eksternal untuk mendukung implementasi strategi
LP Army memanfaatkan tugas komunitas Galxe, dasbor Dune Analytics, dan alat lainnya untuk menerapkan seluruh sistem.
Strategi Globalisasi: Membangun Jaringan Konsensus Lintas Budaya
Meteora menjangkau kelompok pengguna yang luas melalui dukungan multibahasa dan operasi yang terlokalisasi:
Bootcamp multibahasa mendukung bahasa Mandarin, Spanyol, dan lainnya
Membentuk tim kecil di kawasan Asia-Pasifik, Eropa, dll., dengan peran dan aktivitas Discord yang independen
Bekerja sama dengan proyek ekosistem Solana seperti Jupiter, memperluas basis pengguna
Lingkaran Operasi: Penyaringan → Pembinaan → Penguatan Mesin Pertumbuhan
Logika operasional LP Army Meteora dapat diringkas menjadi tiga lapisan kolaborasi:
Menyaring peserta yang nyata: Menghapus spekulator melalui tugas di blockchain dan pemeriksaan manual.
Membangun konsensus komunitas: Meningkatkan keterikatan pengguna melalui sub-channel Discord, promosi identitas, dll.
Mengukuhkan kontribusi jangka panjang: Mengikat perilaku pengguna dengan hasil token, memastikan kepentingan jangka panjang.
Siklus ini mengintegrasikan pendidikan, insentif, dan tata kelola, membangun jaringan konsensus yang didorong oleh perilaku.
Saran Implementasi
Pastikan profesionalisme produk: inti dari daya tarik produk bagi pemain profesional.
Pengguna awal menentukan jalur: Komunitas profesional dapat langsung disalin, komunitas berkualitas rendah harus terlebih dahulu disaring.
Aktivitas komunitas adalah prasyarat: aktifkan komunitas terlebih dahulu sebelum menjalankan jalur
Insentif dan ikatan produk: Mengikat insentif komunitas dengan intensitas interaksi produk, menghindari kemakmuran palsu.
Semoga analisis ini dapat memberikan referensi yang bermanfaat bagi proyek lainnya.
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
13 Suka
Hadiah
13
4
Bagikan
Komentar
0/400
SignatureAnxiety
· 08-02 14:41
Jadi, kita bermain dengan konsensus ini seharian, ya~
Lihat AsliBalas0
LightningPacketLoss
· 08-02 14:29
Komunitas lain begitu sulit, Sol itu hebat!
Lihat AsliBalas0
MetaMisery
· 08-02 14:27
Sekarang mari kita lihat isi artikelnya... Begini maksudnya... Mode LP Army masih oke ya, pengguna berkualitas tinggi sulit didapat ya? Ada peluang di sini...
Lihat AsliBalas0
RugpullTherapist
· 08-02 14:16
LP Legion baru saja dibentuk, mari kita lihat seberapa lama bisa bertahan.
Meteora LP Army mode: contoh sukses membangun konsensus komunitas Defi yang kuat
Membangun Konsensus Komunitas yang Kuat: Terinspirasi dari Model LP Army Meteora
Dalam proses inkubasi proyek saat ini, membangun sistem konsensus komunitas yang kuat menjadi tantangan utama, terutama untuk jalur pengguna berkualitas tinggi seperti Defi. Motivasi pengguna dengan daya beli tinggi seringkali lebih sulit untuk digerakkan dibandingkan dengan pengguna biasa.
Kami telah memperhatikan sebuah kasus operasi yang luar biasa - Meteora, mereka telah membangun sebuah LP Army yang kuat melalui sistem pembangunan konsensus yang luar biasa. Kami telah menganalisis sistem operasi konsensus mereka, berharap dapat memberikan beberapa pemikiran yang dapat ditiru untuk proyek lainnya.
Latar Belakang Meteora
Meteora berasal dari protokol pembuat pasar otomatis stablecoin dalam ekosistem Solana, Mercurial Finance, yang pada puncaknya mencapai TVL lebih dari 200 juta USD. Kebangkrutan FTX pada tahun 2022 menyebabkan tokennya MER terjebak dalam krisis. Menghadapi tantangan, tim dengan tegas bertransformasi, meluncurkan Meteora yang berfokus pada mekanisme Dynamic Liquidity Market Maker(DLMM), dan mengusulkan konsep "jaringan konsensus komunitas".
Langkah-langkah transformasi utama meliputi:
Pada awal 2024, Meteora meningkatkan TVL dari 40 juta dolar AS menjadi 160 juta dolar AS melalui sistem poin dan langkah-langkah lainnya, dan kini telah meningkat menjadi 800 juta dolar AS. Ini membuktikan pentingnya pembangunan konsensus yang baik untuk pertumbuhan Defi.
LP Army: Mesin Konsensus yang Didorong oleh Pendidikan
Bootcamp LP Army Meteora adalah inti dari operasi komunitasnya. Ini adalah lokakarya pendidikan gratis dua hari yang diadakan setiap bulan, yang melatih pemula menjadi LP yang berkualitas melalui pelatihan praktis di blockchain. Saat ini telah melatih lebih dari 15.000 lulusan bersertifikat. Kursus mencakup operasi DLMM, strategi likuiditas, dll., mendukung siaran langsung dan rekaman.
Sumber Pengguna Awal
Meteora terutama ditujukan untuk LP di Solana dan penerbit meme coin. Platform ini menarik pengguna yang mengejar efisiensi modal dan proyek yang mencari infrastruktur peluncuran yang adil. Pengguna awal termasuk LP aktif dan trader awal Solana. Pertumbuhan eksplosif selama peluncuran meme coin $TRUMP pada tahun 2025 menunjukkan bahwa komunitas meme adalah pendorong kunci. Pada bulan Februari-Maret 2024, TVL meloncat dari 40 juta dolar menjadi 160 juta dolar, tim mengaitkan ini dengan LP Army.
Proses Pelatihan
Bootcamp menerapkan mekanisme praktis dan evaluasi yang ketat:
Peserta yang menyelesaikan dapat membuka akses ke kursus lanjutan, saluran eksklusif, dan alat komunitas. Model "belajar + praktik + sertifikasi" ini secara efektif menyaring kontributor jangka panjang.
Membangun promosi peran yang efektif
LP Army memiliki sistem identitas dengan empat tingkatan, memastikan anggota komunitas terlibat, diberdayakan, dan mendapatkan keuntungan dalam sebuah siklus tertutup. Peran inti termasuk pelatih, pendidik komunitas, dan duta wilayah. Lulusan Bootcamp dapat memperoleh identitas eksklusif dan dapat ditingkatkan ke anggota senior di masa depan. Resmi juga mendukung "Meteora Rising Incubator", yang mengundang para profesional untuk berpartisipasi dalam pembangunan ekosistem.
Mekanisme Insentif: Tiga Sisi Produk, Tata Kelola, dan Kehormatan
Sistem insentif Meteora berjalan melalui tiga jalur yaitu imbalan ekonomi, partisipasi dalam tata kelola, dan insentif kehormatan, yang mengikat perilaku pengguna dengan kepentingan protokol secara mendalam.
Insentif: Pembagian biaya transaksi dan poin MET
Meteora mewujudkan penguncian likuiditas awal secara permanen, seluruh biaya transaksi dialokasikan kepada LP, pengembang awal, mitra, dan DAO. Mekanisme M3M3 memungkinkan pihak proyek untuk merancang hadiah "penyertaan sprint", yang mendorong penguncian jangka panjang.
Sistem poin MET memungkinkan pengguna untuk mendapatkan poin dengan menyediakan likuiditas dan mengundang orang lain, yang dapat ditukarkan dengan airdrop token di masa depan atau hak istimewa. "MET Leaderboard" yang dibangun oleh komunitas menampilkan peringkat secara real-time, memicu persaingan.
Insentif Tata Kelola: Token MET dan Pemberdayaan DAO
Token MET adalah inti pemerintahan Meteora, dengan total 100 juta, 80% dikuasai oleh DAO. Memberikan hak keputusan kepada komunitas melalui mekanisme pemungutan suara kunci ve-MET. Proposal tata kelola didiskusikan secara terbuka di forum resmi, dan rencana untuk memperkenalkan pemungutan suara on-chain.
Insentif Kehormatan: NFT dan Identitas Komunitas
Lulusan Bootcamp mendapatkan sertifikat NFT, dengan "LP Hall of Fame" untuk menghargai kontributor tahunan. Mekanisme peningkatan peran memberikan pengguna lebih banyak hak dan kehormatan, meningkatkan rasa memiliki.
menggunakan alat eksternal untuk mendukung implementasi strategi
LP Army memanfaatkan tugas komunitas Galxe, dasbor Dune Analytics, dan alat lainnya untuk menerapkan seluruh sistem.
Strategi Globalisasi: Membangun Jaringan Konsensus Lintas Budaya
Meteora menjangkau kelompok pengguna yang luas melalui dukungan multibahasa dan operasi yang terlokalisasi:
Lingkaran Operasi: Penyaringan → Pembinaan → Penguatan Mesin Pertumbuhan
Logika operasional LP Army Meteora dapat diringkas menjadi tiga lapisan kolaborasi:
Siklus ini mengintegrasikan pendidikan, insentif, dan tata kelola, membangun jaringan konsensus yang didorong oleh perilaku.
Saran Implementasi
Pastikan profesionalisme produk: inti dari daya tarik produk bagi pemain profesional.
Pengguna awal menentukan jalur: Komunitas profesional dapat langsung disalin, komunitas berkualitas rendah harus terlebih dahulu disaring.
Aktivitas komunitas adalah prasyarat: aktifkan komunitas terlebih dahulu sebelum menjalankan jalur
Insentif dan ikatan produk: Mengikat insentif komunitas dengan intensitas interaksi produk, menghindari kemakmuran palsu.
Semoga analisis ini dapat memberikan referensi yang bermanfaat bagi proyek lainnya.