Lanskap Gaji Pengembang Blockchain yang Sebenarnya: Perspektif Saya yang Tidak Terfilter

Melihat gaji pengembangan blockchain di seluruh dunia membuat saya merasa bersemangat dan agak kesal. Saya telah mengamati ruang ini berkembang, dan perbedaannya sangat mencengangkan.

Di AS, para pengembang blockchain menghasilkan banyak uang - rata-rata $146.250 per tahun! Itu uang yang gila hanya untuk mengetik kode. Pengembang junior mulai dari $124.200 sementara veteran bisa mendapatkan hingga $180.375. Saya merasa tidak masuk akal bahwa Florida dan Georgia menduduki peringkat tertinggi di $175.000, mengalahkan pusat teknologi seperti California ($146.250) dan New York ($153.125).

Eropa menceritakan kisah yang berbeda. Pengembang di Inggris rata-rata mendapatkan sekitar $65,000 - kurang dari setengah rekan-rekan mereka di Amerika! Swiss memimpin kelompok Eropa dengan $130,000, sementara pengembang Jerman menghasilkan sekitar $72,000. Teknologinya sama, tetapi tempat kelahiran Anda menentukan nilai Anda? Itu tidak adil.

Jangkauan Australia sangat tidak konsisten - dari $36.000 hingga $117.000. Rata-ratanya berada di $62.000, yang tampaknya sangat rendah mengingat keahlian yang dibutuhkan.

Kemudian ada India - zona eksploitasi yang sebenarnya. Para pengembang di sana menghasilkan antara $6,700 dan $40,000, dengan rata-rata hanya $9,500! Keterampilan yang sama, pasar global yang sama, tetapi dengan bayaran yang sebagian.

Mengapa menjadi pengembang blockchain? Uangnya besar ( jika Anda berada di negara yang tepat ), keamanan kerja ada ( untuk saat ini ), dan Anda dapat bekerja dengan teknologi mutakhir. Tapi mari kita bicara jujur - industri ini masih penuh dengan hype, proyek spekulatif, dan regulasi yang tidak jelas.

Masuk ke bidang ini memerlukan dasar ilmu komputer yang solid, pengalaman dengan buku besar terdistribusi seperti Ethereum, dan pengetahuan tentang kriptografi. Hambatan untuk masuk cukup tinggi, yang menjelaskan premi gaji di pasar negara maju.

Permintaan global terus tumbuh, tetapi saya bertanya-tanya seberapa berkelanjutan kesenjangan gaji ini seiring dengan semakin standarnya kerja jarak jauh. Mengapa perusahaan membayar tarif Amerika ketika mereka bisa mempekerjakan pengembang yang memiliki keterampilan setara di tempat lain dengan biaya seperempatnya?

Lanskap gaji ini mencerminkan distribusi kekayaan kripto yang tidak merata secara keseluruhan - terpusat di daerah tertentu meskipun sifat mendemokrasikan blockchain.