Perhatikan angka-angka ketenagakerjaan di sini. Pandangan konsensus? Beralih ke sikap netral bukan hanya bijaksana—itu juga pencegahan. Sebagian besar orang di ruangan ini percaya bahwa perubahan ini bisa mencegah penurunan serius dalam kesehatan pasar kerja. Itulah strateginya. Pertahankan kondisi tetap stabil, hindari skenario tebing di mana pembekuan perekrutan dan pemecatan saling memperburuk. Ini lebih tentang tidak mendorong pertumbuhan sekarang, lebih tentang tidak membiarkan situasi tenaga kerja ambruk. Penempatan strategis sebelum retakan melebar.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
6 Suka
Hadiah
6
5
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
AirdropChaser
· 17jam yang lalu
Hmm jadi tetap stabil dan jangan runtuh, kami sudah bilang bahwa hard landing akan datang.
Lihat AsliBalas0
ILCollector
· 17jam yang lalu
Kembali ingin menjaga pekerjaan, tapi takut resesi, ini sudah klise.
Lihat AsliBalas0
unrekt.eth
· 17jam yang lalu
Saya takut, sudah berapa kali mendengar pernyataan posisi yang stabil ini, pada akhirnya tetap saja menghadapi dengan pasrah.
Lihat AsliBalas0
PumpDoctrine
· 18jam yang lalu
Yang ditakutkan adalah bahwa "strategi stabil" ini hanya omong kosong, sementara data lapangan kerja sebenarnya masih saja buruk.
Lihat AsliBalas0
orphaned_block
· 18jam yang lalu
Intinya adalah takut, dan kaum konservatif yang mendominasi. Daripada mengambil risiko untuk naik, lebih baik stabil dan tidak terbalik, sesederhana itu.
Perhatikan angka-angka ketenagakerjaan di sini. Pandangan konsensus? Beralih ke sikap netral bukan hanya bijaksana—itu juga pencegahan. Sebagian besar orang di ruangan ini percaya bahwa perubahan ini bisa mencegah penurunan serius dalam kesehatan pasar kerja. Itulah strateginya. Pertahankan kondisi tetap stabil, hindari skenario tebing di mana pembekuan perekrutan dan pemecatan saling memperburuk. Ini lebih tentang tidak mendorong pertumbuhan sekarang, lebih tentang tidak membiarkan situasi tenaga kerja ambruk. Penempatan strategis sebelum retakan melebar.