アマゾン工場に100万台目のAIロボットが送られました

アマゾンは百万台目のロボットを稼働させ、機械助手のための新しい生成AIモデルを発表しました。プレスリリースによれば、これにより彼らはより賢く、より効率的になります。

「この象徴的なロボットが最近、日本の受注処理センターに届けられました。彼は現在、世界中に300以上の施設を持つ私たちのグローバルネットワークに参加しました」と会社は述べました。

新しいAI技術DeepFleetは、配送ネットワーク全体でロボットの移動を調整することができます。これにより、アンドロイドの作業時間が10%短縮され、顧客への商品発送が加速し、コストが削減されます。

「DeepFleetを、車であふれた都市の交通を管理する知的システムとして考えてみてください。交通管理の知的システムが待機時間を短縮し、ドライバーにとってより良いルートを作成できるように、DeepFleetは当社のロボットの動きを調整し、オーダー処理センターでの移動を最適化します。これは、渋滞の減少、ルートの効率の向上、顧客の注文処理の迅速化を意味します」とアマゾンは説明しました。

モデルは、企業内の商品流通に関する「豊富で広範な」データセットに基づいて作成されました。また、Amazon SageMakerなどのAWSツールも使用されました。

「それは、私たちが顧客に近いところでより多くの商品を保管することを可能にし、配送を迅速化し、コストを削減します。そして、人工知能に基づいて構築された神経ネットワークは、時間とともに学習し改善されるため、私たちのロボットの協力を最適化する新しい方法を見つけ続けるでしょう」と、企業は述べました。

アマゾンは特定のタスクのために異なるタイプの機械アシスタントを使用しています:

• ヘラクレスは567kgまでの貨物を持ち上げることができます；
• ペガサスは個別のパッケージを処理するために正確なコンベヤーベルトを使用します；
• プロテウス — 自律型モバイルロボットで、オープンスペース内で従業員の間を安全に移動し、顧客の注文を運ぶ重いカートを移動することができます。

失業

ロボット工学の発展は生産性の向上を約束しますが、この分野は大規模な雇用喪失に関する懸念を引き起こしています。

3月に発表されたPew Researchの調査によると、AIの専門家と一般市民は、工場をリストラのリスクが最も高い分野の一つと見なしています。この懸念を、Amazonは声明の中で解消しようとしているようです。

「ロボットは私たちの従業員の近くで働き、重い反復的な作業を行いながら、オペレーターの技術スキルを向上させる新しい機会を生み出しています」と、アマゾンロボティクスの副社長スコット・ドレッサーは書いています。

彼は、ルイジアナ州シュリーブポートにあるアマゾンの「次世代の注文履行センター」が、信頼性、メンテナンス、エンジニアリングに関わる従業員を30％多く必要としていると付け加えました。

以前、CEOのアンディ・ジャシーは、生成的AIの迅速な統合が、特定の種類の仕事を行う人々の数を減少させると述べました。この技術はプロセスを自動化することができます。

ジャッシは、アマゾンが一部の職を削減しているにもかかわらず、AI、ロボティクス、その他の分野でより多くの従業員を雇い続けることを指摘しました。それにもかかわらず、CEOは6月の社内メモで、技術の進歩により今後数年間で従業員数の削減がある可能性について言及しました。

2024年1月、世界中の約25%のCEOが、人工知能のグローバルな発展により従業員の解雇を確信していることが明らかになりました。

2025年5月、Amazonは触覚を持つロボットVulcanを発表したことを思い出してください。