YFIの増発に関する議論が分散型金融の経済モデルの見直しを引き起こす

Yearn.finance（YFI）コミュニティは最近、発行増加の提案を提出し、業界内で広く議論を呼んでいます。この提案では、6666枚のYFIトークンの発行増加を提案しており、現在の流通総量の約22%に相当します。そのうちの三分の一は核心的な貢献者への報酬に使用され、残りは財政庫に組み込まれ、将来の発展や支出に使用される予定です。

YFIプロトコルは誕生当初から強い分散型自治の特徴を示し、その公平で透明なガバナンスメカニズムは多くの高品質な提案を引き寄せました。しかし、その独特なトークン配分方式——わずか2週間で3万枚のトークンの配布を完了したため、現在は人材流出の課題に直面しています。

提案発起者は、Uniswap、Aave、Synthetixなどの主流プロトコルと比較して、YFIが人材インセンティブの面で劣位にあることを指摘しています。これらのプロトコルは通常、チームインセンティブのために20%から30%のトークンを確保しますが、YFIの迅速な配布モデルは短期的には優秀な人材を惹きつけたものの、長期的にはプロジェクトの持続的な成長を維持することが難しいです。

この状況は、分散システムの経済モデル設計の重要性を浮き彫りにしています。理想的なモデルは、トークンの総量に高いまたは上限のない設定をし、長期的なリリース戦略を採用することで、新しい参加者を継続的に引き付け、コンセンサスの基盤を拡大するべきです。固定されたトークンの上限や短期間での全分配は、プロジェクトの発展を停滞させる可能性があります。

YFIコミュニティの現状はこの見解を裏付けています。分散型システムにとって、新しいコンセンサス参加者を継続的に導入し、価値を創造することが重要です。特に競争の激しいブロックチェーン業界では、持続可能な成長が欠如すると、プロジェクトが急速に後れを取る可能性があり、それがトークン価格の下落や人材流出の悪循環を引き起こすことになります。

YFIプロトコルはDeFiブームの中でスタープロジェクトであり、短期間で大量のオンチェーン価値を獲得しました。これは主にコミュニティ内の知恵の集中によるものです。実際、ブロックチェーン業界のあらゆるブレークスルーは新しい情報の導入に起因し、より多くの可能性をもたらします。しかし、短期的な情報の投入だけでは不十分であり、エコシステムに新しいアイデアを持続的に提供することで、オンチェーンで持続的に価値を創造することができます。

YFIプロトコルのコンセンサス構築サイクルが短すぎるため、コアメンバーが離脱した後、プロトコルは競争力と価値創造能力を失いました。この増発提案はYFIの未来に関わるだけでなく、業界全体にとって考慮すべき重要な問題を提起しています：真に持続可能な分散型システムの経済モデルはどのようなものであるべきか？