1、1980年に高校を卒業したとき、2つの就職の選択肢があった。1つは街道事務所で事務員になること、もう1つは母親に早期退職をしてもらい、自分が後を継ぐことだった。彼は街道事務所での事務員は面白くないと感じ、工場で技術を学ぶ方が良いと思い、工場に入った。

今日、もし彼が街道事務所にいたら、副処級で退職する可能性が高く、年金は言うまでもなく、公園でおばさんたちに声をかける自信もある。
2、80年代中期、彼は25歳前後で、工場長から管理局のリーダーに昇進しました。彼は彼が文を書くことができ、絵を描くことができると考え、工場で彼の才能が少し無駄になっていると感じました。それで、彼を局に移し、職業を変えることを提案しました。しかし、彼は工場で毎月少なくとも数十元のボーナスを得られるのに対し、局では何も得られないと考え、上司の好意を丁寧に断りました。
今日、局にいるなら、ほぼ大企業の中堅幹部になれるだろう。行政のランクは関係ないが、実質的なメリットは官庁を超えており、少なくとも解雇されることはない。
3、90年代初、システム内部でオリジナル株を発行することになり、1株1元で、彼の家族三人の資格により、少なくとも1万株以上の指標があった。しかし、何度も考えた結果、彼は株というものがあまりにも虚構だと感じた。もし将来上場できなかったら？もし損をしたら？そのため、購入を諦め、指標を譲渡して少しお金を稼いだ。この株は2年も経たずに上場し、開盤20元以上になった。
4、1995年前後、北京市の住宅改革がついに彼らのシステムに回ってきて、職場は自分の福利厚生住宅を買うように求めました。彼の家の勤続年数を考慮すると、2LDKはせいぜい3万元程度で購入できました。しかし、彼が計算したのは当時の銀行利息が10%以上だったということです。