最近、アメリカの雇用データの正確性と信頼性が世論の焦点となっています。国家経済会議の主任ケビン・ハッセトは、公に、最近解任された労働統計局長の個人的な資質には問題がないものの、同機関が発表した雇用データは「極めて信頼性に欠ける」と述べました。

この発言は、アメリカの7月の雇用データが予想を下回り、5月と6月のデータも大幅に下方修正され、ほぼ雇用の停滞状態を示していることに起因しています。その後、トランプは実質的な証拠を提供することなく、データが「操作された」と主張し、統計局長のマッケンタフを解任しました。

ハッセットはメディアのインタビューで、データの修正幅が原始データを大幅に超えており、これがデータの信頼性に深刻な影響を与えていると指摘しました。彼は、この問題がパンデミックの期間に始まり、今でも効果的に解決されていないと考えています。ハッセットはまた、トランプが「自分の人間」に労働統計局を引き継がせて、データがより透明で信頼できるようにしたいと望んでいることを明らかにしました。しかし、データ操作の証拠が存在するかどうかを何度も質問されたとき、ハッセットはデータ修正自体が問題の存在を示していると再確認するだけでした。

この一連の行動は、両党からの批判の声を引き起こしました。共和党の上院議員ランデール・ポールなどは公然と反対の意を表明しました。前統計局長ウィリアム・ビーチは、局長は実際にはデータを操作する権限を持っておらず、データの修正は実際の状況をより正確に反映するための通常の手続きであると指摘しました。ビーチはさらに、このような行為が統計局の信頼性を損なう可能性があると警告しました。たとえ新任局長が優れた能力を持っていても、一般の人々は発表されたデータに政治的な目的があるのではないかと疑うかもしれません。

次の雇用報告が1か月後に発表されることに伴い、雇用データの信頼性に関する議論は、間違いなく各界の注目と議論を引き続き引き起こすでしょう。政府データの正確性と公正性は、経済政策を策定し、公衆の信頼を維持するために重要であり、データの質を保証しながら統計機関の独立性を維持する方法が、急務の課題となっています。