アメリカ合衆国連邦政府が再開手続きを開始し、複数の部門が従業員の出勤を求め、給与の支払いは未定です。

ホワイトハウスの関係者によると、トランプ大統領が議会の両院で可決された一時的な予算法案に署名する準備を進める中、複数の連邦機関が緊急に職員に11月13日に職場に復帰するよう通知した。

報道によると、保健社会サービス省、内務省、住宅都市開発省及び司法省などの重要な部門が先行して再開手続きを開始した。

現在、これらの機関はメールと内部システムを通じて従業員に通知を送り、現地時間の水曜日に時間通りに出勤するよう求めています。これは連邦政府機関が全面的に運営を再開することを示しています。

しかし、数十万人の無給休暇を強いられている連邦職員は、給与の支払いが再開される具体的な時期が不明であり、給与支払いシステムがすぐに正常に戻るかどうかも不確かです。関係当局の官僚は、給与の清算はシステムの再起動と資金の調整という複雑なプロセスを含むため、完全に復旧するには数営業日かかる可能性があると説明しています。

このアメリカ史上最長の政府閉鎖は、75万人の連邦職員に直接影響し、無給で働かざるを得なくなるか、強制的に休暇を取らざるを得なくなりました。《連邦職員追溯的給与公平法》によって職員の給与支払い権が法的に保障されていますが、実際の支払いには時間差が存在します。

連邦政府機関が再開された後、各部門の最優先事項は、滞留業務の処理と公共サービスの回復です。国会予算局の推計によれば、今回の停止による経済損失は149億ドルを超える可能性があり、GDPは2%減少しました。アメリカの公共サービスシステムと政府の信用に対する深遠な影響は、今後数ヶ月で徐々に明らかになるでしょう。

以上のことから、連邦機関の運営の回復は第一歩に過ぎず、公共サービスシステムへの影響を修復し、政府への国民の信頼を再構築するにはより長いプロセスが必要です。

今回のストライキ「危機」は延期されましたが、政治的な駆け引きが基本的な行政機能を超越する時、社会全体が重い代償を払うことが再び証明されました。

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