ここで雇用統計に注目しています。コンセンサスの見解は？中立的な姿勢に移行することは賢明であるだけでなく、予防的でもあります。会議室にいるほとんどの人は、この方針転換が雇用市場の健康における深刻な悪化を回避できると信じています。それが戦略です。状況を安定させ、雇用凍結やレイオフが雪だるま式に増える崖のシナリオを避けることです。今は成長を促進することよりも、労働状況が崩壊しないようにすることが重要です。亀裂が広がる前の戦略的なポジショニングです。