社会保障受益者は2026年に2.8%の昇給を受けることになり、90年代後半以来、2.5%を超える5年連続の初めての経験となります。紙面上では良さそうに聞こえます。しかし、メディケアが登場しました。メディケアパートBの保険料が9.7%増加し、月額202.90ドルになります。これは、COLAの増加のほぼ3倍です。デュアル登録者にとって、これは社会保障からの自動差し引きであり、そのためほとんど(、またはすべて)の昇給が瞬時に消えてしまいます。コンテキスト:これは2002年以来8回目の2桁の引き上げであり、薬剤費の高騰と外来ケアの価格上昇によって引き起こされています。計算は厳しい—退職者は3年間でそれぞれ3.2%、2.5%、2.8%の増加を受けた一方で、パートBの保険料はそれぞれ5.9%、5.9%、9.7%跳ね上がりました。結論:医療費のインフレは社会保障の調整を大幅に上回っています。生涯所得が低い人々にとって、その2.8%のCOLAは存在しないも同然です。購買力の圧迫は続いています。
2026年のメディケア保険料の引き上げは、退職者のCOLAの増加を完全に奪った
社会保障受益者は2026年に2.8%の昇給を受けることになり、90年代後半以来、2.5%を超える5年連続の初めての経験となります。紙面上では良さそうに聞こえます。しかし、メディケアが登場しました。
メディケアパートBの保険料が9.7%増加し、月額202.90ドルになります。これは、COLAの増加のほぼ3倍です。デュアル登録者にとって、これは社会保障からの自動差し引きであり、そのためほとんど(、またはすべて)の昇給が瞬時に消えてしまいます。
コンテキスト:これは2002年以来8回目の2桁の引き上げであり、薬剤費の高騰と外来ケアの価格上昇によって引き起こされています。計算は厳しい—退職者は3年間でそれぞれ3.2%、2.5%、2.8%の増加を受けた一方で、パートBの保険料はそれぞれ5.9%、5.9%、9.7%跳ね上がりました。
結論:医療費のインフレは社会保障の調整を大幅に上回っています。生涯所得が低い人々にとって、その2.8%のCOLAは存在しないも同然です。購買力の圧迫は続いています。