Pendiri Polygon mengkritik Ethereum! V神 segera "memadamkan api", co-founder Solana mengulurkan tangan.

Pendiri bersama Polygon, Sandeep Nailwal, secara terbuka meragukan kesetiaannya terhadap ekosistem Ethereum, mengkritik bahwa kontribusinya yang lama tidak mendapatkan dukungan dari Ethereum Foundation (EF) atau komunitas, dan menunjukkan bahwa “kesetiaan moral” ini mungkin telah menyebabkan Polygon kehilangan valuasi hingga puluhan miliar dolar. Sementara itu, mantan pengembang utama Geth, Péter Szilágyi, mengungkapkan bahwa gajinya selama enam tahun hanya sebesar 625.000 dolar, yang lebih jauh mengungkapkan masalah gaji pengembang inti Ethereum yang sangat di bawah standar pasar. Kontroversi ini dengan cepat meningkat, pendiri bersama Solana secara terbuka menjual tangan perdamai, memicu pertanyaan keras dari publik mengenai manajemen dana Ethereum Foundation dan strategi retensi talenta.

Pendiri Polygon Menyerang Ethereum: Loyalitas Berharga, Mungkin Merombak Narasi L1/L2

· Biaya mempertanyakan loyalitas: Nailwal secara tegas menyatakan bahwa dia mulai “mempertanyakan loyalitas terhadap Ethereum”, meskipun Polygon telah membangun infrastruktur penting untuk perluasan jaringan dan aplikasi sukses seperti Polymarket. Dia menunjukkan bahwa dirinya/timnya tidak pernah mendapatkan dukungan langsung dari EF atau komunitas Ethereum, bahkan sebaliknya, dan loyalitas moral ini mungkin telah membuat Polygon kehilangan “puluhan miliar dolar dalam valuasi”.

· Kontroversi identitas L2 mempengaruhi valuasi: Masalah inti yang diangkat oleh Nailwal adalah bahwa komunitas Ethereum menolak untuk mengklasifikasikan Polygon PoS sebagai Layer 2, meskipun ekosistemnya sudah mencakup solusi L2 nyata seperti Katana dan XLayer. Masalah persepsi pasar ini membuat Polygon memiliki valuasi yang lebih rendah dibandingkan pesaing seperti Hedera Hashgraph. Dia mengutip saran dari temannya, jika Polygon mengumumkan dirinya sebagai Layer 1, valuasinya mungkin meningkat 2 hingga 5 kali lipat.

· Dukungan CEO Polygon Labs: CEO Polygon Labs Marc Boiron menekankan bahwa Polygon PoS adalah “klien” Ethereum, yang membayar biaya besar kepada jaringan. Dia percaya bahwa Yayasan Ethereum seharusnya “memeluk” bukan “menolak” para kontributor penting ini. Nailwal berjanji akan meluncurkan “upaya terakhir, yang mungkin akan menghidupkan kembali seluruh narasi L2” dalam beberapa minggu ke depan, tetapi juga mengakui bahwa cara operasi Ethereum seperti sebuah pemerintahan demokratis, di mana pada akhirnya semua pihak mungkin merasa tidak puas.

Krisis Gaji Pengembang Inti: Manajemen Keuangan Yayasan dan Kekhawatiran Kehilangan Bakat

· Mantan kepala Geth mengungkapkan gaji yang terlalu rendah: Mantan pengembang utama Geth, Péter Szilágyi, dalam suratnya kepada pimpinan EF pada Mei 2024, mengungkapkan bahwa selama enam tahun mengelola klien eksekutif utama Ethereum, total gajinya sebelum pajak hanya 625.000 dolar, dan tidak ada tunjangan, kenaikan gaji, atau insentif. Ia secara gamblang menyatakan bahwa bekerja di yayasan adalah “keputusan finansial yang buruk.”

· Filosofi kompensasi V God dipertanyakan: Szilágyi memperingatkan bahwa situasi ini sedang melahirkan “insentif yang terdistorsi, konflik kepentingan, dan pada akhirnya tangkapan kesepakatan” yang sempurna. Dia juga mengutip pemikiran Vitalik Buterin (V God) tentang kompensasi: “Jika seseorang tidak mengeluh bahwa gaji mereka terlalu rendah, maka mereka dibayar terlalu banyak.”

· Gaji pengembang inti jauh di bawah pasar: Data Protocol Guild pada bulan September tahun lalu menunjukkan bahwa gaji pokok rata-rata pengembang inti Ethereum adalah 140.000 dolar, 50% hingga 60% lebih rendah dari rata-rata pasar (359.000 dolar). Beberapa pengembang mengungkapkan bahwa mereka menolak paket gaji hingga 700.000 dolar hanya untuk melanjutkan pekerjaan inti. Berbeda dengan proyek kripto komersial yang menawarkan saham atau insentif token, hanya 37% kontributor EF yang bisa mendapatkan hadiah semacam itu.

· Penggunaan dana yayasan memicu kontroversi: Komunitas mengkritik EF yang baru-baru ini menjual 10.000 Ether senilai 43 juta dolar, namun belum menyelesaikan masalah kekurangan gaji pengembang. Para kritikus mempertanyakan arah aliran dana EF, menunjukkan adanya masalah “penyalahgunaan hibah” - beberapa proyek menerima lebih dari 200.000 dolar namun dengan sedikit kerja, sementara pengembang inti tetap digaji rendah dalam waktu yang lama. EF memiliki cadangan Ether yang besar, namun tidak melakukan manajemen kas yang efektif, bahkan tidak melakukan staking atas kepemilikannya.

Pernyataan besar: Solana jual dahan zaitun, V God pasti kontribusi Polygon

· Solana mengulurkan tangan: Menanggapi kritik Nailwal, salah satu pendiri Solana, Raj Gokal, secara terbuka menyarankan untuk bekerja sama, menunjukkan ambisi ekosistem Solana dalam menarik pembangun Ethereum.

· Contoh migrasi di lapisan aplikasi: Sebuah tim pengembang berbagi bahwa setelah berjuang selama empat tahun di Ethereum dan Base tanpa hasil, mereka beralih ke Solana enam bulan lalu dan menghasilkan pendapatan sebesar 3,5 juta dolar dalam 48 jam setelah peluncuran. Mereka menggambarkan ekosistem Base dan Ethereum sebagai “makan malam tertutup” dengan “dinamika lingkaran internal”, sementara Solana menyediakan dukungan yang terbuka dan mengutamakan pengembang.

· Tanggapan Vitalik Buterin: V God mengucapkan terima kasih atas kritik Nailwal dan sangat mengapresiasi kontribusi Polygon, termasuk pengelolaan Polymarket serta mendorong pengembangan teknologi ZK-EVM melalui investasi awal di tim Jordi Baylina. Dia memuji Nailwal yang secara sukarela mengembalikan token SHIB senilai 190 juta dolar, yang membiayai proyek bioteknologi sumber terbuka Balvi, dan mencatat bahwa Polygon memainkan “peran yang sangat berharga” dalam ekosistem Ethereum.

· Keunggulan teknologi Polygon Zero: Brendan Farmer dari Polygon Zero membantah klaim penggunaan teknologi ZK yang sudah ada, menunjukkan bahwa semua zkVM yang sudah diproduksi, kecuali RiscZero, berjalan di atas teknologi Polygon Zero, termasuk Succinct Labs dan Brevis. Dia menekankan bahwa solusi Plonky2 yang bersifat open-source dari Polygon lebih cepat lebih dari 100 kali dibandingkan solusi yang ada dari StarkWare, dan menganggap ini sebagai kontribusi “produk publik”.

Penutup

Kritik publik dari pendiri Polygon dan krisis gaji pengembang inti mengungkapkan kontradiksi mendalam dalam ekosistem Ethereum terkait dukungan komunitas, insentif bagi talenta, dan tata kelola yayasan. Budaya “berprestasi namun tidak dihargai” ini tidak hanya berpotensi membuat kontributor penting seperti Polygon mempertimbangkan kembali posisi strategis mereka, tetapi juga memperburuk risiko para pengembang berbakat berpindah ke ekosistem baru seperti Solana. Yayasan Ethereum sangat perlu untuk mengelola dengan efektif kas Ethereum yang besar dan mereformasi struktur gaji pengembang agar dapat terus memperkuat posisinya sebagai pemimpin platform kontrak pintar; jika tidak, krisis kehilangan talenta dan perpecahan komunitas akan sulit dihindari.

Penyangkalan: Artikel ini adalah informasi berita, tidak membentuk saran investasi apapun. Pasar kripto berfluktuasi dengan tajam, investor harus membuat keputusan dengan hati-hati.