La puissance féminine dans l'industrie Web3 : le parcours d'une leader
Dans ce monde construit par le code, les cryptomonnaies et la décentralisation qu'est le Web3, une cadre féminine nous offre un point de vue unique grâce à son expérience. Son histoire n'est pas seulement le récit de la croissance d'une leader féminine, mais aussi une interprétation vivante du pouvoir "elle" à l'ère du Web3.
Perspective féminine : empathie et expérience utilisateur
"La perspective féminine est plus émotionnelle, et l'empathie est plus forte." a déclaré ce cadre.
Selon elle, l'un des problèmes clés de l'industrie Web3 est de savoir comment permettre aux gens ordinaires de comprendre et d'utiliser facilement la technologie blockchain. L'empathie des femmes est justement la clé pour résoudre ce problème. "Pour que Web3 soit largement adopté, il faut offrir une expérience qui a de la valeur pour les utilisateurs."
Elle a pris le processus d'ouverture de compte de l'entreprise comme exemple pour partager comment optimiser la conception des produits à travers une expérience personnelle. "Je vais personnellement ressentir chaque page, chaque phrase pour voir si elles sont claires et compréhensibles. Une expérience client conviviale est l'un de nos principaux atouts concurrentiels." Elle estime que la perspective féminine peut non seulement aider l'équipe à mieux comprendre les besoins des utilisateurs, mais aussi fournir de nouvelles idées pour l'innovation produit.
De la finance traditionnelle au Web3 : une transformation guidée par la curiosité
La carrière de ce cadre ressemble à une aventure "pilotée par la curiosité".
En 2010, elle a rejoint une célèbre entreprise de paiement Internet, vivant la transformation de la finance Internet de Web1.0 à Web2.0. Par la suite, elle a plongé dans le "trou de lapin" du Web3, entamant sa transformation de la finance traditionnelle vers la finance cryptographique.
"Apprendre de nouvelles choses, pour moi, c'est comme une aventure." Elle se décrit comme une personne "débordante de curiosité". Lorsqu'elle a découvert Bitcoin et la blockchain pour la première fois, c'était comme ouvrir la porte d'un nouveau monde. "Cette sensation était comme plonger dans un terrier de lapin sans fond, plus j'apprenais, plus c'était intéressant, et j'ai réalisé ce que signifie l'immensité de la mer de connaissances."
Son conseil est simple : restez curieux et osez essayer. "Le Web3 est un domaine plein d'inconnues, mais c'est justement cette inconnue qui le rend plein de possibilités."
Les "obstacles invisibles" des femmes entrepreneures : préférence pour le risque et confiance en soi
En parlant du phénomène du faible nombre d'entrepreneurs femmes dans l'industrie Web3, ce cadre estime que cela est lié à la différence de préférence au risque entre les sexes. "La capacité des femmes à supporter le risque peut ne pas être aussi élevée que celle des hommes, mais cela ne signifie pas qu'elles ne sont pas adaptées au Web3." Elle prend l'exemple de l'activité de stablecoins de l'entreprise pour illustrer que les femmes peuvent également briller dans des domaines qui exigent un long-termisme, sans nécessairement devoir exercer des métiers à haut risque.
Mais elle a également souligné qu'un autre obstacle invisible auquel les femmes entrepreneuses sont confrontées est la confiance en soi. "Les hommes ont plus de facilité à établir leur confiance, tandis que les femmes doutent souvent de leur capacité à réussir." Son conseil est : croyez en vous, trouvez votre propre chemin. "Tous les chemins mènent à Rome, votre façon peut également réussir."
L'"arme secrète" des femmes leaders : gestion émotionnelle
En tant que leader féminine, son style de gestion est unique. "Les leaders féminines sont plus émotionnelles dans la gestion d'équipe," explique-t-elle, "nous ne nous concentrons pas seulement sur les résultats, mais aussi sur les sentiments de chacun tout au long du processus." Cette "empathie" rend son équipe plus unie et plus créative.
Elle ne pense pas que les femmes leaders doivent nécessairement imiter le style de gestion masculin. "Je pense aussi que chaque leader a un style et une méthode de gestion différents. Quant à savoir comment réussir ? Chacun a son propre style, l'important est de trouver le chemin qui lui convient. " Elle souligne qu'il est également très important de pouvoir apprendre humblement et d'absorber les idées des autres.
Projets Web3 dirigés par des femmes : l'avenir des marchés de niche
En parlant des projets Web3 dirigés par des femmes, ce dirigeant a exprimé un grand optimisme.
"Des projets NFT comme 'World of Women' sont le signe de la maturité de l'industrie Web3." Elle estime que se concentrer sur des projets destinés aux femmes n'est pas seulement une opportunité commerciale, mais aussi une étape importante pour promouvoir la diversité dans l'industrie.
"Les femmes et les hommes ont des besoins et des expériences très différents." Elle prévoit qu'il y aura de plus en plus de projets Web3 ciblant les utilisateurs féminins à l'avenir, "c'est un segment de marché qu'on ne peut pas ignorer."
Conseils pour les jeunes femmes : curiosité + confiance = possibilités infinies
Pour les jeunes femmes qui souhaitent entrer dans l'industrie du Web3, elle a donné deux mots-clés : garder la curiosité et la confiance en soi.
"Pour ceux qui n'ont pas encore pénétré dans l'industrie Web3, comprendre l'industrie de la cryptographie à travers les médias traditionnels peut donner l'impression qu'elle est à haut risque et possède des attributs de jeu, mais c'est vraiment une industrie qui crée de la valeur pour les clients et qui résout les points de douleur de la finance traditionnelle, nécessitant des talents de tous les secteurs. "Elle a dit, "Que vous soyez expert technique, chef de produit ou responsable marketing, vous pouvez y trouver une place qui vous convient."
Son conseil est simple et pratique :
Restez curieux : apprenez de nouvelles choses, enrichissez-vous, explorez des domaines inconnus.
Croyez en vous : ne laissez pas les préjugés extérieurs vous entraver, trouvez votre propre chemin.
Amour pour le secteur des paiements et des finances
L'année dernière, de retour en Asie après son séjour en Europe, cette dirigeante a clarifié ses attentes envers elle-même et son entreprise. "Mon amour pour l'industrie des paiements et de la finance, ainsi que ma curiosité pour l'innovation continue de ce secteur, m'ont toujours poussée à avancer." Elle estime qu'ils se trouvent maintenant au bon moment et au bon endroit. Avec l'élaboration continue d'un cadre réglementaire mondial pour les stablecoins et l'enrichissement constant de l'écosystème, un système de paiement mondial de troisième génération basé sur les stablecoins est en train de se former.
"Nous sommes en train de nous déployer sur tous les aspects des paiements Web3, y compris le niveau client, le niveau des dépôts et retraits, le niveau des actifs, et le niveau de règlement (." Elle a déclaré avec confiance : "Au cours des trois à cinq prochaines années, les stablecoins deviendront une 'autre' monnaie courante dans les comptes des entreprises et des particuliers. Je suis chanceuse de participer à cette vague irrésistible."
Conclusion : La puissance féminine à l'ère du Web3
Cette dirigeante nous présente non seulement l'histoire de la croissance d'un leader, mais aussi l'incarnation du pouvoir "elle" à l'ère du Web3.
Elle optimise l'expérience utilisateur grâce à l'empathie, utilise la curiosité pour stimuler l'apprentissage interdisciplinaire et brise les préjugés de genre par la confiance en soi. Elle valide un point de vue par son expérience personnelle : dans le monde du Web3, les femmes peuvent non seulement s'établir, mais aussi changer l'avenir de l'industrie à leur manière.
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FloorPriceWatcher
· 07-24 22:46
L'homme devrait plutôt partir rapidement, les sœurs peuvent gérer.
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AirdropHunter
· 07-22 00:12
Attendez que les nouveaux pigeons fassent la file pour se faire prendre les gens pour des idiots.
L'émergence des femmes leaders dans le Web3 : de l'empathie à l'innovation, façonnant l'avenir de l'industrie
La puissance féminine dans l'industrie Web3 : le parcours d'une leader
Dans ce monde construit par le code, les cryptomonnaies et la décentralisation qu'est le Web3, une cadre féminine nous offre un point de vue unique grâce à son expérience. Son histoire n'est pas seulement le récit de la croissance d'une leader féminine, mais aussi une interprétation vivante du pouvoir "elle" à l'ère du Web3.
Perspective féminine : empathie et expérience utilisateur
"La perspective féminine est plus émotionnelle, et l'empathie est plus forte." a déclaré ce cadre.
Selon elle, l'un des problèmes clés de l'industrie Web3 est de savoir comment permettre aux gens ordinaires de comprendre et d'utiliser facilement la technologie blockchain. L'empathie des femmes est justement la clé pour résoudre ce problème. "Pour que Web3 soit largement adopté, il faut offrir une expérience qui a de la valeur pour les utilisateurs."
Elle a pris le processus d'ouverture de compte de l'entreprise comme exemple pour partager comment optimiser la conception des produits à travers une expérience personnelle. "Je vais personnellement ressentir chaque page, chaque phrase pour voir si elles sont claires et compréhensibles. Une expérience client conviviale est l'un de nos principaux atouts concurrentiels." Elle estime que la perspective féminine peut non seulement aider l'équipe à mieux comprendre les besoins des utilisateurs, mais aussi fournir de nouvelles idées pour l'innovation produit.
De la finance traditionnelle au Web3 : une transformation guidée par la curiosité
La carrière de ce cadre ressemble à une aventure "pilotée par la curiosité".
En 2010, elle a rejoint une célèbre entreprise de paiement Internet, vivant la transformation de la finance Internet de Web1.0 à Web2.0. Par la suite, elle a plongé dans le "trou de lapin" du Web3, entamant sa transformation de la finance traditionnelle vers la finance cryptographique.
"Apprendre de nouvelles choses, pour moi, c'est comme une aventure." Elle se décrit comme une personne "débordante de curiosité". Lorsqu'elle a découvert Bitcoin et la blockchain pour la première fois, c'était comme ouvrir la porte d'un nouveau monde. "Cette sensation était comme plonger dans un terrier de lapin sans fond, plus j'apprenais, plus c'était intéressant, et j'ai réalisé ce que signifie l'immensité de la mer de connaissances."
Son conseil est simple : restez curieux et osez essayer. "Le Web3 est un domaine plein d'inconnues, mais c'est justement cette inconnue qui le rend plein de possibilités."
Les "obstacles invisibles" des femmes entrepreneures : préférence pour le risque et confiance en soi
En parlant du phénomène du faible nombre d'entrepreneurs femmes dans l'industrie Web3, ce cadre estime que cela est lié à la différence de préférence au risque entre les sexes. "La capacité des femmes à supporter le risque peut ne pas être aussi élevée que celle des hommes, mais cela ne signifie pas qu'elles ne sont pas adaptées au Web3." Elle prend l'exemple de l'activité de stablecoins de l'entreprise pour illustrer que les femmes peuvent également briller dans des domaines qui exigent un long-termisme, sans nécessairement devoir exercer des métiers à haut risque.
Mais elle a également souligné qu'un autre obstacle invisible auquel les femmes entrepreneuses sont confrontées est la confiance en soi. "Les hommes ont plus de facilité à établir leur confiance, tandis que les femmes doutent souvent de leur capacité à réussir." Son conseil est : croyez en vous, trouvez votre propre chemin. "Tous les chemins mènent à Rome, votre façon peut également réussir."
L'"arme secrète" des femmes leaders : gestion émotionnelle
En tant que leader féminine, son style de gestion est unique. "Les leaders féminines sont plus émotionnelles dans la gestion d'équipe," explique-t-elle, "nous ne nous concentrons pas seulement sur les résultats, mais aussi sur les sentiments de chacun tout au long du processus." Cette "empathie" rend son équipe plus unie et plus créative.
Elle ne pense pas que les femmes leaders doivent nécessairement imiter le style de gestion masculin. "Je pense aussi que chaque leader a un style et une méthode de gestion différents. Quant à savoir comment réussir ? Chacun a son propre style, l'important est de trouver le chemin qui lui convient. " Elle souligne qu'il est également très important de pouvoir apprendre humblement et d'absorber les idées des autres.
Projets Web3 dirigés par des femmes : l'avenir des marchés de niche
En parlant des projets Web3 dirigés par des femmes, ce dirigeant a exprimé un grand optimisme.
"Des projets NFT comme 'World of Women' sont le signe de la maturité de l'industrie Web3." Elle estime que se concentrer sur des projets destinés aux femmes n'est pas seulement une opportunité commerciale, mais aussi une étape importante pour promouvoir la diversité dans l'industrie.
"Les femmes et les hommes ont des besoins et des expériences très différents." Elle prévoit qu'il y aura de plus en plus de projets Web3 ciblant les utilisateurs féminins à l'avenir, "c'est un segment de marché qu'on ne peut pas ignorer."
Conseils pour les jeunes femmes : curiosité + confiance = possibilités infinies
Pour les jeunes femmes qui souhaitent entrer dans l'industrie du Web3, elle a donné deux mots-clés : garder la curiosité et la confiance en soi.
"Pour ceux qui n'ont pas encore pénétré dans l'industrie Web3, comprendre l'industrie de la cryptographie à travers les médias traditionnels peut donner l'impression qu'elle est à haut risque et possède des attributs de jeu, mais c'est vraiment une industrie qui crée de la valeur pour les clients et qui résout les points de douleur de la finance traditionnelle, nécessitant des talents de tous les secteurs. "Elle a dit, "Que vous soyez expert technique, chef de produit ou responsable marketing, vous pouvez y trouver une place qui vous convient."
Son conseil est simple et pratique :
Amour pour le secteur des paiements et des finances
L'année dernière, de retour en Asie après son séjour en Europe, cette dirigeante a clarifié ses attentes envers elle-même et son entreprise. "Mon amour pour l'industrie des paiements et de la finance, ainsi que ma curiosité pour l'innovation continue de ce secteur, m'ont toujours poussée à avancer." Elle estime qu'ils se trouvent maintenant au bon moment et au bon endroit. Avec l'élaboration continue d'un cadre réglementaire mondial pour les stablecoins et l'enrichissement constant de l'écosystème, un système de paiement mondial de troisième génération basé sur les stablecoins est en train de se former.
"Nous sommes en train de nous déployer sur tous les aspects des paiements Web3, y compris le niveau client, le niveau des dépôts et retraits, le niveau des actifs, et le niveau de règlement (." Elle a déclaré avec confiance : "Au cours des trois à cinq prochaines années, les stablecoins deviendront une 'autre' monnaie courante dans les comptes des entreprises et des particuliers. Je suis chanceuse de participer à cette vague irrésistible."
Conclusion : La puissance féminine à l'ère du Web3
Cette dirigeante nous présente non seulement l'histoire de la croissance d'un leader, mais aussi l'incarnation du pouvoir "elle" à l'ère du Web3.
Elle optimise l'expérience utilisateur grâce à l'empathie, utilise la curiosité pour stimuler l'apprentissage interdisciplinaire et brise les préjugés de genre par la confiance en soi. Elle valide un point de vue par son expérience personnelle : dans le monde du Web3, les femmes peuvent non seulement s'établir, mais aussi changer l'avenir de l'industrie à leur manière.