今承認された報酬パッケージは？なんと1兆ドルです。でも、これを面白くしているポイントは次の通りです：全額を手に入れるには、価値創造が8.5兆ドルに達する必要があります。これは支払いに対して8.5倍の乗数です。

ここでのインセンティブ構造について考えてみてください。これは無料のお金ではなく、パフォーマンスにロックされたものです。報酬のすべてのドルは、指数関数的な株主リターンを実現することに結びついています。リーダーシップの報酬と投資家の利益の一致？ほぼ完璧です。

株主にとっては、これが究極のウィンウィンかもしれません。目標が達成されれば、皆のポートフォリオは大きく成長します。達成できなければ、巨大な支払いは決して実現しません。リスクとリターンの対称性が大規模に存在しています。