HMC honra al personal de la Qatar Foundation for Social Work por iniciativa de concienciación para trabajadores sociales

(MENAFN- The Peninsula) The Peninsula

Doha, Qatar: La Corporación Médica Hamad (HMC) ofreció su Servicio Corporativo de Responsabilidad Social en colaboración con el Departamento de Comunicaciones Corporativas, organizando una ceremonia en honor a la Qatar Foundation for Social Work (QSW) y a sus empleados que participaron en una iniciativa de sesiones de concienciación para trabajadores sociales en HMC.

Las sesiones se llevaron a cabo durante varias semanas y la ceremonia de homenaje se realizó, mostrando aprecio por la contribución de los participantes al éxito de esta iniciativa y a la mejora del intercambio de conocimientos y experiencia en el campo del trabajo social.

Las sesiones se iniciaron como parte de los esfuerzos del Servicio Corporativo de Responsabilidad Social en HMC para mejorar la capacidad profesional de los trabajadores sociales en todas las instalaciones de HMC y ampliar su conocimiento sobre los recursos comunitarios y servicios disponibles, contribuyendo a su capacidad para orientar a los pacientes y sus familias hacia los servicios de apoyo y ayudarles a beneficiarse de programas comunitarios especializados.

Más de 30 trabajadores sociales de diversas instalaciones de HMC se sumaron a la iniciativa y 11 profesionales de QSW y sus centros afiliados impartieron el contenido de la iniciativa a través de una serie de sesiones de concienciación y educativas, con el objetivo de fortalecer la cooperación y la integración entre las instituciones de salud y las instituciones sociales. Las sesiones también ofrecieron una plataforma compartida para intercambiar conocimientos profesionales, unificando conceptos relacionados con los servicios sociales y manteniéndose al día con los avances en el campo.

La iniciativa tuvo como objetivo mejorar la coordinación y perfeccionar los sistemas de derivación entre el Servicio Corporativo de Responsabilidad Social y los centros afiliados a QSW, aumentar la concienciación profesional de los trabajadores sociales sobre los servicios prestados por estas entidades y empoderar a los equipos para brindar servicios sociales más compasivos y eficaces que atiendan las necesidades de los pacientes y sus familias.

Las sesiones presentaron los mecanismos de derivación de cada centro, los criterios de admisión, el alcance de los servicios y los grupos destinatarios de beneficiarios. También se asignó tiempo para atender las consultas de los trabajadores sociales de hospitales de todo HMC.

Las sesiones se llevaron a cabo en un formato híbrido, tanto presencialmente como a través de Microsoft Teams, lo que permitió una mayor flexibilidad y fomentó una participación más amplia.

Una serie de centros representativos de QSW participaron en la impartición de estas sesiones, incluyendo: Orphan Care Center“Dreama”, Shafallah Center for Persons with Disabilities, Daam Behavioral Healthcare Center, Family Consulting Center“Wifaq”, Ehsan Center for Empowerment and Care of the Elderly, Protection and Social Rehabilitation Center“AMAN” y Al-Noor Center for the Blind.

La ceremonia se organizó para resaltar la importancia de la asociación y la cooperación entre instituciones nacionales al apoyar iniciativas profesionales y educativas que contribuyen al desarrollo del trabajo social y fortalecen su papel en la promoción de la salud y el bienestar de la sociedad.

A través de estas iniciativas, HMC reafirma su compromiso de fortalecer las alianzas comunitarias y avanzar el conocimiento profesional de los trabajadores sociales, contribuyendo en última instancia a la mejora de los servicios sociales brindados a los pacientes y sus familias.

MENAFN01042026000063011010ID1110928074