Construindo um forte consenso comunitário: inspirado no modelo LP Army da Meteora
No atual processo de incubação de projetos, a reestruturação de um forte sistema de consenso comunitário tornou-se um desafio principal, especialmente para faixas de usuários de alta qualidade como a DeFi. A motivação de usuários com alto poder de compra é muitas vezes mais difícil de mobilizar do que a de usuários comuns.
Notámos um excelente caso de operação - Meteora, que construiu um forte Exército LP através de um excelente sistema de construção de consenso. Analisámos o seu sistema de operação de consenso, na esperança de poder fornecer algumas ideias que possam ser úteis a outros projetos.
O background do Meteora
Meteora é um protocolo de criação de mercado automático de stablecoins proveniente do ecossistema Solana, Mercurial Finance, que ultrapassou os 200 milhões de dólares em TVL no seu auge. O colapso da FTX em 2022 levou seu token MER a uma crise. Diante do desafio, a equipe decidiu mudar de direção e lançou o Meteora, focado no mecanismo Dynamic Liquidity Market Maker (DLMM), e propôs a ideia de "rede de consenso da comunidade".
As principais medidas de transformação incluem:
Atualização técnica: O mecanismo DLMM melhora a eficiência de capital e os rendimentos dos LPs
Reestruturação da comunidade: cultivar construtores ativos através de campos de treinamento e incentivos em tokens
Cooperação ecológica: colaboração com projetos como o Jupiter para expandir o volume de transações
Expansão global: suporte a múltiplos idiomas para alcançar a comunidade LP global
No início de 2024, a Meteora aumentou o TVL de 40 milhões de dólares para 160 milhões de dólares através de medidas como o sistema de pontos, e atualmente aumentou para 800 milhões de dólares. Isso prova a importância de uma excelente construção de Consenso para o crescimento do Defi.
LP Army: Motor de Consenso impulsionado pela Educação
O Bootcamp LP Army da Meteora é o núcleo da operação da sua comunidade. Este é um workshop educacional gratuito de dois dias que ocorre mensalmente, treinando iniciantes para se tornarem LPs qualificados por meio de práticas em cadeia. Até agora, já formou mais de 15.000 graduados certificados. O curso abrange operações DLMM, estratégias de liquidez, entre outros, com suporte para transmissões ao vivo e gravações.
Fonte de usuários seed
Meteora destina-se principalmente a LPs e emissores de moedas meme na Solana. A plataforma atrai usuários de rendimento que buscam eficiência de capital e projetos que procuram infraestrutura de lançamento justa. Os primeiros usuários semeados incluem LPs ativos e negociantes iniciais da Solana. O crescimento explosivo durante o lançamento do meme $TRUMP em 2025 mostra que a comunidade meme é um motor chave. Entre fevereiro e março de 2024, o TVL saltou de 40 milhões de dólares para 160 milhões de dólares, com a equipe atribuindo isso ao LP Army.
Processo do campo de treinamento
Bootcamp utiliza um rigoroso mecanismo de prática e avaliação:
Primeiro dia: os participantes depositam pelo menos 100 dólares em pares de negociação de criptomoedas não estáveis para liquidez, mantendo a posição por pelo menos 1 hora.
No dia seguinte: validar o rendimento positivo através do exame, enviar captura de tela e passar na auditoria, obter o certificado NFT
Os concluidores podem desbloquear acesso a cursos avançados, canais exclusivos e ferramentas comunitárias. Este modo de "aprendizagem + prática + certificação" filtra efetivamente os contribuintes de longo prazo.
Construir promoções de cargo eficazes
A LP Army possui um sistema de identidade em quatro níveis, garantindo que os membros da comunidade passem de participantes a empoderados e, em seguida, a beneficiários em um ciclo fechado. Os papéis principais incluem formadores, educadores comunitários e embaixadores regionais. Os graduados do Bootcamp recebem uma identidade exclusiva, que pode ser atualizada para membro sênior no futuro. A equipe oficial também apoia o "Meteora Rising Incubator", atraindo profissionais para participar da construção do ecossistema.
Mecanismo de Incentivo: a tríade de produto, governança e honra
O sistema de incentivos da Meteora opera em três frentes paralelas: retornos econômicos, participação na governança e incentivos de honra, ligando profundamente o comportamento dos usuários aos interesses do protocolo.
Incentivo: compartilhamento de taxas e pontos MET
Meteora implementa o bloqueio permanente da liquidez inicial, todas as taxas de transação são distribuídas para LP, implementadores iniciais, parceiros e DAO. O mecanismo M3M3 permite que a equipa do projeto desenhe recompensas de "staking de sprint", incentivando o bloqueio a longo prazo.
O sistema de pontos MET permite que os usuários ganhem pontos ao fornecer liquidez e fazer convites, que podem ser trocados por futuros airdrops de tokens ou privilégios. O "MET Leaderboard" construído pela comunidade exibe rankings em tempo real, estimulando a competição.
Incentivos de Governança: Token MET e Capacitação DAO
O token MET é o núcleo de governança da Meteora, com um total de 100 milhões, dos quais 80% são controlados pela DAO. O mecanismo de votação com ve-MET em stake confere poder de decisão à comunidade. As propostas de governança são discutidas publicamente no fórum oficial, com a intenção de introduzir votação em cadeia.
Incentivo de Honra: NFT e Reconhecimento da Comunidade
Os graduados do Bootcamp recebem certificados NFT, e há uma "LP Hall of Fame" para reconhecer os contribuintes anuais. O mecanismo de promoção de cargos concede mais privilégios e honras aos usuários, aumentando o sentimento de pertencimento.
usar ferramentas externas para implementar estratégias
A LP Army implementou todo o sistema com a ajuda de ferramentas como as missões da comunidade Galxe e o painel de análise Dune.
Estratégia de Globalização: Construir uma rede de consenso intercultural
Meteora alcança um amplo grupo de usuários através do suporte multilíngue e da operação localizada:
O Bootcamp multilingue suporta chinês, espanhol, entre outros
Formar equipes em regiões como Ásia-Pacífico, Europa, etc., com papéis e atividades independentes no Discord.
Colaborar com projetos do ecossistema Solana, como o Jupiter, para expandir a base de usuários
Ciclo de operação: seleção → cultivo → solidificação do motor de crescimento
A lógica operacional do LP Army da Meteora pode ser resumida em três camadas de colaboração:
Filtrar participantes reais: eliminar especuladores através de tarefas on-chain e revisão manual.
Fomentar o consenso da comunidade: cultivar a lealdade dos usuários através de subcanais do Discord, promoção de identidade, etc.
Consolidação da contribuição a longo prazo: vincular o comportamento do usuário aos ganhos de tokens, garantindo interesses a longo prazo.
Este ciclo fechado integra educação, incentivo e governação, construindo uma rede de consenso impulsionada por comportamentos.
Sugestões de Implementação
Garantir a profissionalidade do produto: o núcleo é a atratividade do produto para jogadores profissionais.
Usuários iniciais decidem o caminho: comunidades profissionais podem ser copiadas diretamente, comunidades de baixa qualidade precisam ser filtradas primeiro.
A atividade da comunidade é um pré-requisito: ative a comunidade antes de executar o caminho.
Incentivos ligados ao produto: vincular os incentivos da comunidade à intensidade da interação com o produto, evitando prosperidade falsa.
Espero que estas análises possam fornecer referências úteis para outros projetos.
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SignatureAnxiety
· 08-02 14:41
Então é isso, vamos brincar com o consenso o dia todo~
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LightningPacketLoss
· 08-02 14:29
As comunidades dos outros são tão difíceis, Sol é incrível!
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MetaMisery
· 08-02 14:27
Agora vamos ver o conteúdo do artigo... É isso mesmo... O modo LP Army é interessante, não é fácil conseguir usuários de alta qualidade, certo? Essa rodada tem potencial...
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RugpullTherapist
· 08-02 14:16
A legião LP acabou de ser criada, vamos ver quanto tempo consegue aguentar.
Meteora LP Army modo: um caso de sucesso na construção de um forte consenso da comunidade Defi
Construindo um forte consenso comunitário: inspirado no modelo LP Army da Meteora
No atual processo de incubação de projetos, a reestruturação de um forte sistema de consenso comunitário tornou-se um desafio principal, especialmente para faixas de usuários de alta qualidade como a DeFi. A motivação de usuários com alto poder de compra é muitas vezes mais difícil de mobilizar do que a de usuários comuns.
Notámos um excelente caso de operação - Meteora, que construiu um forte Exército LP através de um excelente sistema de construção de consenso. Analisámos o seu sistema de operação de consenso, na esperança de poder fornecer algumas ideias que possam ser úteis a outros projetos.
O background do Meteora
Meteora é um protocolo de criação de mercado automático de stablecoins proveniente do ecossistema Solana, Mercurial Finance, que ultrapassou os 200 milhões de dólares em TVL no seu auge. O colapso da FTX em 2022 levou seu token MER a uma crise. Diante do desafio, a equipe decidiu mudar de direção e lançou o Meteora, focado no mecanismo Dynamic Liquidity Market Maker (DLMM), e propôs a ideia de "rede de consenso da comunidade".
As principais medidas de transformação incluem:
No início de 2024, a Meteora aumentou o TVL de 40 milhões de dólares para 160 milhões de dólares através de medidas como o sistema de pontos, e atualmente aumentou para 800 milhões de dólares. Isso prova a importância de uma excelente construção de Consenso para o crescimento do Defi.
LP Army: Motor de Consenso impulsionado pela Educação
O Bootcamp LP Army da Meteora é o núcleo da operação da sua comunidade. Este é um workshop educacional gratuito de dois dias que ocorre mensalmente, treinando iniciantes para se tornarem LPs qualificados por meio de práticas em cadeia. Até agora, já formou mais de 15.000 graduados certificados. O curso abrange operações DLMM, estratégias de liquidez, entre outros, com suporte para transmissões ao vivo e gravações.
Fonte de usuários seed
Meteora destina-se principalmente a LPs e emissores de moedas meme na Solana. A plataforma atrai usuários de rendimento que buscam eficiência de capital e projetos que procuram infraestrutura de lançamento justa. Os primeiros usuários semeados incluem LPs ativos e negociantes iniciais da Solana. O crescimento explosivo durante o lançamento do meme $TRUMP em 2025 mostra que a comunidade meme é um motor chave. Entre fevereiro e março de 2024, o TVL saltou de 40 milhões de dólares para 160 milhões de dólares, com a equipe atribuindo isso ao LP Army.
Processo do campo de treinamento
Bootcamp utiliza um rigoroso mecanismo de prática e avaliação:
Os concluidores podem desbloquear acesso a cursos avançados, canais exclusivos e ferramentas comunitárias. Este modo de "aprendizagem + prática + certificação" filtra efetivamente os contribuintes de longo prazo.
Construir promoções de cargo eficazes
A LP Army possui um sistema de identidade em quatro níveis, garantindo que os membros da comunidade passem de participantes a empoderados e, em seguida, a beneficiários em um ciclo fechado. Os papéis principais incluem formadores, educadores comunitários e embaixadores regionais. Os graduados do Bootcamp recebem uma identidade exclusiva, que pode ser atualizada para membro sênior no futuro. A equipe oficial também apoia o "Meteora Rising Incubator", atraindo profissionais para participar da construção do ecossistema.
Mecanismo de Incentivo: a tríade de produto, governança e honra
O sistema de incentivos da Meteora opera em três frentes paralelas: retornos econômicos, participação na governança e incentivos de honra, ligando profundamente o comportamento dos usuários aos interesses do protocolo.
Incentivo: compartilhamento de taxas e pontos MET
Meteora implementa o bloqueio permanente da liquidez inicial, todas as taxas de transação são distribuídas para LP, implementadores iniciais, parceiros e DAO. O mecanismo M3M3 permite que a equipa do projeto desenhe recompensas de "staking de sprint", incentivando o bloqueio a longo prazo.
O sistema de pontos MET permite que os usuários ganhem pontos ao fornecer liquidez e fazer convites, que podem ser trocados por futuros airdrops de tokens ou privilégios. O "MET Leaderboard" construído pela comunidade exibe rankings em tempo real, estimulando a competição.
Incentivos de Governança: Token MET e Capacitação DAO
O token MET é o núcleo de governança da Meteora, com um total de 100 milhões, dos quais 80% são controlados pela DAO. O mecanismo de votação com ve-MET em stake confere poder de decisão à comunidade. As propostas de governança são discutidas publicamente no fórum oficial, com a intenção de introduzir votação em cadeia.
Incentivo de Honra: NFT e Reconhecimento da Comunidade
Os graduados do Bootcamp recebem certificados NFT, e há uma "LP Hall of Fame" para reconhecer os contribuintes anuais. O mecanismo de promoção de cargos concede mais privilégios e honras aos usuários, aumentando o sentimento de pertencimento.
usar ferramentas externas para implementar estratégias
A LP Army implementou todo o sistema com a ajuda de ferramentas como as missões da comunidade Galxe e o painel de análise Dune.
Estratégia de Globalização: Construir uma rede de consenso intercultural
Meteora alcança um amplo grupo de usuários através do suporte multilíngue e da operação localizada:
Ciclo de operação: seleção → cultivo → solidificação do motor de crescimento
A lógica operacional do LP Army da Meteora pode ser resumida em três camadas de colaboração:
Este ciclo fechado integra educação, incentivo e governação, construindo uma rede de consenso impulsionada por comportamentos.
Sugestões de Implementação
Garantir a profissionalidade do produto: o núcleo é a atratividade do produto para jogadores profissionais.
Usuários iniciais decidem o caminho: comunidades profissionais podem ser copiadas diretamente, comunidades de baixa qualidade precisam ser filtradas primeiro.
A atividade da comunidade é um pré-requisito: ative a comunidade antes de executar o caminho.
Incentivos ligados ao produto: vincular os incentivos da comunidade à intensidade da interação com o produto, evitando prosperidade falsa.
Espero que estas análises possam fornecer referências úteis para outros projetos.