Como é que um modelo económico de Token equilibra as alocações da equipa, dos investidores e da comunidade?

Distribuição de Token: 40% para a comunidade, 30% para a equipe, 30% para investidores

Elastos implementa uma estrutura de distribuição de Token equilibrada, projetada para promover a sustentabilidade e o crescimento do projeto. A alocação de 40% para a comunidade representa um compromisso significativo com a adoção por parte dos usuários e o desenvolvimento do ecossistema, superando muitos projetos concorrentes no espaço blockchain. Esta estratégia de alocação demonstra a dedicação da Elastos à descentralização e à governança comunitária.

O modelo de distribuição compara favoravelmente com os padrões da indústria, conforme ilustrado abaixo:

| Grupo de Stakeholders | Elastos (ELA) | Média da Indústria* | |------------------|---------------|------------------| | Comunidade | 40% | 25-35% | | Equipa | 30% | 15-25% | | Investidores | 30% | 30-45% |

*Baseado nos dados do TokenUnlocks de 2023 para plataformas de blockchain comparáveis

Esta estrutura de alocação serve a múltiplos propósitos estratégicos. A substancial parte da comunidade ajuda a impulsionar a adoção e os efeitos de rede, enquanto a alocação da equipe garante o compromisso a longo prazo com o desenvolvimento do projeto. Pesquisas indicam que projetos com distribuições de TOKEN equilibradas apresentam um risco de exploração 30% menor em comparação com aqueles com propriedade de TOKEN altamente concentrada. Com a atual oferta circulante de ELA de aproximadamente 22,9 milhões de TOKEN de um total de 26 milhões, este modelo de distribuição posiciona a Elastos para um crescimento sustentável à medida que continua expandindo seu ecossistema e desenvolvendo seu protocolo nativo de DeFi em Bitcoin.

Modelo deflacionário com taxa de queima anual de 3%

Elastos (ELA) implementa um sofisticado modelo econômico deflacionário centrado numa taxa de queima anual de 3%, reduzindo estrategicamente a oferta de TOKEN para criar escassez e impulsionar a valorização ao longo do tempo. Este mecanismo remove automaticamente TOKEN da circulação, diminuindo efetivamente a oferta total disponível dos atuais 26,062,028 ELA TOKEN. Ao comparar ativos deflacionários como ELA com moedas tradicionais inflacionárias, o contraste torna-se evidente:

| Modelo Económico | Taxa Anual | Efeito a Longo Prazo | Propósito Principal | |----------------|-------------|------------------|----------------| | ELA Deflacionário | -3% (burn) | Redução de fornecimento | Preservação de valor | | Dólar dos EUA | +8.1% (inflação) | Erosão do poder de compra | Estímulo ao gasto |

A abordagem deflacionária posiciona ELA como um potencial reserva de valor, semelhante à implementação pós-EIP-1559 do Ethereum, que introduziu mecanismos de queima de taxas. Os dados de mercado validam essa estratégia, com ELA experimentando um crescimento notável — um aumento de mais de 103% nos últimos 30 dias, de acordo com métricas recentes. Esse desempenho demonstra como a redução controlada da oferta pode impactar positivamente a valorização do token durante períodos de atividade aumentada na rede. O modelo deflacionário apela particularmente a detentores de longo prazo que buscam ativos projetados para preservação de valor em vez de diluição contínua, tornando ELA cada vez mais atraente dentro do ecossistema de ativos digitais à medida que a adoção continua a se expandir.

Direitos de governança vinculados ao staking de Token

O token ELA staking fornece aos detentores privilégios cruciais de governança, formando a espinha dorsal do processo de tomada de decisão descentralizado da plataforma. Quando os detentores de tokens colocam seus ELA em staking, recebem direitos de voto proporcionais para participar nas decisões de governança do protocolo, influenciando diretamente a trajetória de desenvolvimento do ecossistema Elastos. Este mecanismo garante que aqueles com interesse investido através de ativos em staking tenham autoridade na determinação de futuras mudanças e atualizações do protocolo.

A estrutura de governança cria uma relação simbiótica entre o valor do token e o desenvolvimento da plataforma. A participação ativa na governança demonstrou benefícios mensuráveis para os ecossistemas que implementam direitos de voto baseados em staking, como demonstrado por uma pesquisa da Universidade de Princeton que descobriu que modelos de token híbridos superam os problemas de inconsistência temporal dos investidores.

| Aspecto de Governança | Benefício para o Ecossistema | |-------------------|----------------------| | Votação da Comunidade | Resiliência do protocolo aprimorada através de entradas diversas | | Participação em Staking | Ataques de governança reduzidos através do alinhamento econômico | | Tomada de Decisão | Decisões técnicas mais informadas de partes interessadas envolvidas |

O staking de Token para governança serve a múltiplas funções além dos simples direitos de voto. Cria uma alinhamento econômico entre os detentores de TOKEN e a saúde do protocolo, incentiva o pensamento a longo prazo nos processos de tomada de decisão e ajuda a proteger contra ataques maliciosos à governança. À medida que o ecossistema Elastos continua a evoluir, esta estrutura de governança proporciona tanto estabilidade quanto adaptabilidade para um crescimento sustentável.

Incentivos de longo prazo através de um período de aquisição de 4 anos para a equipe e investidores

Os programas de incentivos de longo prazo geralmente implementam um cronograma de aquisição de quatro anos para alinhar os interesses dos membros da equipe e dos investidores com o crescimento sustentável da empresa. A abordagem padrão inclui um período de carência de um ano, após o qual os participantes começam a ganhar a sua alocação de capital próprio. Esta estrutura incentiva o compromisso além dos ganhos de curto prazo, como demonstrado pelos 62% das operações de private equity de mercado médio que utilizam modelos de aquisição híbridos combinando critérios baseados no tempo e no desempenho.

A estrutura de aquisição cria poderosos mecanismos de retenção enquanto protege os interesses da empresa, conforme ilustrado na comparação abaixo:

| Componente de Vesting | Propósito | Benefício | |-------------------|---------|---------| | Cliff de um ano | Impede saídas precoces | O empregado deve permanecer por 12 meses para ganhar as ações iniciais | | Liberação gradual | Promove o pensamento a longo prazo | Tipicamente 25% após o cliff, então mensalmente/trimestralmente a seguir | | Critérios de desempenho | Alinha-se com os objetivos da empresa | Liga a equidade a marcos de receita ou realizações específicas |

Esta abordagem oferece vantagens significativas em relação às concessões imediatas de ações, uma vez que as ações não adquiridas retornam ao pool da empresa se um membro da equipe deixar a empresa prematuramente. Pesquisas mostram que este modelo beneficia particularmente as empresas em estágio inicial, onde a estabilidade da equipe está diretamente correlacionada com resultados de crescimento bem-sucedidos. Sem um programa de aquisição de ações devidamente estruturado, um fundador que sai poderia manter uma participação significativa, apesar de uma contribuição mínima, potencialmente criando desafios de valorização e disputas de propriedade que dificultam futuras oportunidades de financiamento.

TOKEN0.31%
EPT7.74%
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