Комиссия по ценным бумагам и биржам США будет пересматривать правила раскрытия информации о зарплатах руководителей с целью сокращения избыточной информации.
ChainCatcher Сообщение, Комиссия по ценным бумагам и биржам США (SEC) объявила, что 26 июня проведет круглую таблицу с представителями акционерных обществ, инвесторами и экспертами в соответствующих областях для обсуждения требований к раскрытию информации о компенсациях руководителей. В заявлении говорится, что требования к раскрытию информации о компенсациях руководителей постоянно расширяются и все больше акцентируются на изменениях в различных компонентах заработной платы, а не на общей сумме вознаграждения. "Неясно, предоставляет ли увеличение сложности инвесторам дополнительную информацию, критически важную для инвестиционных и голосующих решений."
Комиссия по ценным бумагам и биржам США (SEC) заявила, что необходимо провести ретроспективный обзор правил раскрытия информации о вознаграждении руководителей, чтобы гарантировать, что эти правила продолжают быть экономически целесообразными и одновременно избегают избыточной несущественной информации при раскрытии ключевой информации.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Комиссия по ценным бумагам и биржам США будет пересматривать правила раскрытия информации о зарплатах руководителей с целью сокращения избыточной информации.
ChainCatcher Сообщение, Комиссия по ценным бумагам и биржам США (SEC) объявила, что 26 июня проведет круглую таблицу с представителями акционерных обществ, инвесторами и экспертами в соответствующих областях для обсуждения требований к раскрытию информации о компенсациях руководителей. В заявлении говорится, что требования к раскрытию информации о компенсациях руководителей постоянно расширяются и все больше акцентируются на изменениях в различных компонентах заработной платы, а не на общей сумме вознаграждения. "Неясно, предоставляет ли увеличение сложности инвесторам дополнительную информацию, критически важную для инвестиционных и голосующих решений." Комиссия по ценным бумагам и биржам США (SEC) заявила, что необходимо провести ретроспективный обзор правил раскрытия информации о вознаграждении руководителей, чтобы гарантировать, что эти правила продолжают быть экономически целесообразными и одновременно избегают избыточной несущественной информации при раскрытии ключевой информации.