Вот нечто диковинное для размышления: пока все обсуждают новую компенсационную сделку генерального директора, его предыдущий пакет оплаты может фактически стереть многолетнюю прибыль Tesla.

Подумайте об этом секунду. Мы говорим о единой структуре компенсации для руководства, которая потенциально может затмить годы операционных доходов. Цифры потрясающие, когда вы их разбираете — это не просто щедро, это меняет наше восприятие вознаграждений основателей по сравнению с доходами акционеров.

Что делает это особенно интересным? Рынок так сосредоточен на последних заголовках, что эта более ранняя договоренность осталась незамеченной. Тем не менее, ее финансовое воздействие может затмить недавние опасения. Для инвесторов и наблюдателей за рынком это поднимает серьезные вопросы о корпоративном управлении и о том, соответствуют ли такие огромные выплаты созданию долгосрочной ценности.

Время не могло быть более ироничным — пока компания naviGates преодолевает производственные проблемы и конкурентные давления, это наследственное обязательство значительно влияет на баланс.