Честно говоря, ситуация на рынке труда в США сейчас немного пугающая.



К ноябрю этого года количество запланированных увольнений по всей стране уже взлетело до 1,17 миллиона — что это значит? Это на 54% больше, чем в прошлом году, и это самый высокий показатель за последние пять лет. Это первый раз после пандемии 2020 года, когда мы видим такие жесткие цифры. Только в ноябре было сокращено более 70 тысяч рабочих мест, и хотя это вдвое меньше, чем в октябре, по сравнению с прошлым годом рост составил 24%. Verizon за один раз уволила 13 тысяч человек, такие гиганты как Google, Microsoft, Tesla тоже попали в этот список, технологический, розничный, производственный секторы — везде идет "похудение".

Почему такие масштабные сокращения? Три основные причины: ИИ начинает отбирать рабочие места, базовые позиции заменяются технологиями; тарифная политика нарушила цепочки поставок; компании сами проводят реструктуризацию и оптимизируют расходы. В итоге желание нанимать новых сотрудников упало на дно — в ноябре было всего 90 тысяч новых вакансий, это исторический минимум.

Цифры не врут: уровень безработицы уже поднялся до 4,2%, что на 0,5 процентных пункта выше, чем в прошлом году, а число безработных выросло на 800 тысяч. Такой "ускоряющийся цикл увольнений и замораживания найма" говорит о том, что фундаментальные показатели экономики выглядят очень слабо.

Еще хуже то, что инфляция застряла на уровне 3% и не снижается. Сейчас рынок лихорадочно ставит на то, что ФРС в декабре снизит ставку на 25 базисных пунктов — по данным CME вероятность этого уже выросла до 87%, и такие крупные игроки, как Goldman Sachs, тоже призывают к снижению ставки. Если это произойдет, то это будет уже третья "ликвидная поддержка" в этом году, после сентябрьской и октябрьской.

Что это значит для рынка? Слабый рынок труда, мягкая политика, липкая инфляция — в такой тройной комбинации логика спроса на защитные активы становится очень сильной. Вы и сами видели, как ведет себя золото — в этом месяце достижение 4300 долларов почти гарантировано. Для крипторынка такая макроэкономическая ситуация тоже крайне важна: когда растут настроения по уходу от рисков, меняется логика ценообразования всех рискованных активов.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • 4
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
0/400
GasGrillMastervip
· 12-08 10:54
В США сейчас настоящая волна увольнений, с приходом ИИ началась просто бойня. Нам нужно внимательно следить за динамикой золота и биткоина.
Посмотреть ОригиналОтветить0
MeaninglessApevip
· 12-08 10:53
ФРС снова собирается печатать деньги, правда, тогда защитные активы, наверное, резко вырастут.
Посмотреть ОригиналОтветить0
LiquidationWatchervip
· 12-08 10:53
1,17 миллиона увольнений... Действительно страшно, кажется, что надвигается волна безработицы. AI действительно отбирает рабочие места, базовые должности реально исчезают. Снижение ставок — золото уверенно взлетает до 4300, крипта тоже должна последовать. ФРС заливает ликвидность, растут настроения избегать рисков, нужно внимательно следить за рисковыми активами. Заморозка найма — замкнутый круг... Сейчас жить становится тяжеловато. Инфляция застряла на 3%, компании вынуждены массово увольнять сотрудников. Verizon за раз сократил 13 тысяч человек, крупные технологические компании тоже в списке, реально начинается перетасовка рынка. Уровень безработицы 4,2%, ощущение, что вокруг всех оптимизируют... Тройное усиление, рисковые активы, наверное, надо переоценивать. В этом месяце золото штурмует 4300, в крипте тоже, похоже, немало защитного капитала.
Посмотреть ОригиналОтветить0
MEVHunter_9000vip
· 12-08 10:52
Сокращение 1,17 миллиона сотрудников — это ещё мелочи, по-настоящему пугает вероятность снижения ставки на 87%. ФРС снова собирается печатать деньги?
Посмотреть ОригиналОтветить0
  • Закрепить