Германия испытывает нехватку рабочих — поэтому она обращается за помощью к Индии

23 марта 2026 г.

ПоделитьсяСохранить

Добавить как предпочтительное в Google

Тим МанзелБизнес-репортёр, Вайль-ам-Райн, юго-запад Германии

BBC

Ишу Гария поменял Индию на работу пекарем в немецком Шварцвальде

Германия продолжает бороться с нехваткой квалифицированных работников, поскольку пожилые сотрудники уходят на пенсию, а молодых кандидатов недостаточно, чтобы занять их места. Чтобы решить проблему, страна всё чаще привлекает работников из Индии.

Для Хандирка фон Унгерн-Штернберга всё началось с письма, которое в феврале 2021 года пришло ему в почтовый ящик. Оно было из Индии.

Суть сообщения была такова: «У нас много молодых, мотивированных людей, ищущих профессиональное обучение, и мы хотим узнать, заинтересованы ли вы».

Фон Унгерн-Штернберг работал в Фрайбургской палате ремесленных профессий на юго-западе Германии — отраслевой организации, которая представляет квалифицированных работников, от каменщиков и плотников до мясников и пекарей, а также компании, их нанимающие.

Письмо пришло в подходящее время.

«У нас было много отчаявшихся работодателей, которые не могли найти никого, кто согласился бы работать у них», — говорит он. «Поэтому мы решили дать этому шанс».

BBC Business Daily: Германия обращается к индийским работникам

Может ли экономика Германии вернуться на правильный путь?

Его первый звонок был руководителю местного цеха мясников. Мясники по всей Германии испытывали особенно тяжелые времена. Это была отрасль, которая заметно сокращалась.

Если в 2002 году было 19 000 небольших семейных предприятий, то к 2021 году осталось менее 11 000. Работодатели почти не могли найти молодых людей для прохождения ученичества.

«Мясная торговля — тяжелая работа», — говорит глава цеха Йоахим Ледерер. «И последние 25 лет или около того молодёжь идет в другие направления».

В Индии, в агентстве Magic Billion, которое отправило то самое первое письмо, удалось набрать 13 молодых людей. Осенью 2022 года они прибыли в Германию, чтобы начать обучение в мясной профессии в небольших городках вдоль границы со Швейцарией. Часть времени они проводили в колледже.

Среди них была молодая индийская женщина, 21 год, которая попросила не указывать её имя. Как и многие из её сверстников, это был её первый выезд за границу.

Она вспоминает своё волнение. «Я хотела увидеть мир», — говорит она. «Я хотела повысить уровень жизни. Я хотела хорошего социального обеспечения».

Она приехала работать в город Вайль-ам-Райн — на самом юго-западе Германии, у границ с Швейцарией и Францией.

Через три года многое изменилось. Фон Унгерн-Штернберг больше не работает в палате.

Вместо этого он создал собственное агентство по трудоустройству India Works в партнерстве с Адити Банерджи из Magic Billion, чтобы помогать привозить в Германию больше молодых индийских работников.

Из первоначальных 13 сейчас в Германии работают 200 молодых индийцев в мясных лавках.

Хандирк фон Унгерн-Штернберг получил письмо из Индии как будто ниоткуда

Германия сталкивается с демографическим кризисом. Согласно исследованию 2024 года, экономика должна ежегодно привлекать 288 000 иностранных работников. Иначе численность рабочей силы может сократиться на 10% к 2040 году, говорится в отчёте фонда Бертельсмана.

Поскольку последние представители поколения бэби-бумеров выходят на пенсию, молодых немцев, способных их заменить, недостаточно из-за низкой рождаемости. Но в Индии много молодых людей.

«Индия — страна с 600 миллионами людей младше 25 лет», — говорит Банерджи. «Каждый год в рабочую силу входит всего 12 миллионов. Так что рабочая сила там очень избыточна».

India Works готовит в этом году привезти в Германию 775 молодых индийцев, чтобы они начали учёбу. Профессии, к которым они присоединятся, разнообразны. Сейчас есть строители дорог, механики, каменщики и пекари — назовём четыре.

Стало проще для квалифицированных индийских работников работать в Германии после подписания в 2022 году Соглашения о миграции и мобильности. В конце 2024 года Германия объявила, что увеличит квоту на визы для квалифицированных работников из Индии с 20 000 до 90 000 в год.

Официальные данные Германии показывают, что в 2024 году в стране работало 136 670 индийских граждан — больше, чем 23 320 в 2015 году.

AFP via Getty Images

Немецкие пекарни и мясные лавки вынуждены искать персонал за границей

Молодые индийцы, которые нашли работу в Германии через India Works, дают похожие объяснения своему решению — трудности с поиском работы в Индии, более высокие зарплаты в Европе и желание построить свою жизнь.

Например, Ишу Гария, 20 лет. После окончания индийской старшей школы он думал о поступлении в университет и работе в сфере IT. «Но я не хотел(а) тратить деньги на образование и потом работать за низкую зарплату», — говорит он.

Поэтому он сменил пригород Дели на деревню в регионе Шварцвальд, где работает учеником пекаря. Его смена длится до трёх часов ночи, он укутан в утеплённую куртку с капюшоном, чтобы пережить зиму. Но он доволен.

Адити Банерджи говорит, что в Индии есть молодые работники, а в Германии — рабочие места

«Здесь у нас высокие зарплаты», — говорит он. «Так что я смогу помогать семье [дома] финансово».

И он говорит, что ему нравится чистый воздух в немецкой сельской местности.

Аджай Кумар Чандапака, 25 лет, приехал из Хайдарабада, чтобы устроиться в компанию по грузоперевозкам Spedition Dold, расположенную в деревне неподалёку от Фрайбурга. У него есть степень бакалавра по машиностроению.

«Мне было очень трудно найти работу в Индии», — говорит он. «Поэтому я подумал(а), что Ausbildung — это лучшее решение для меня». Ausbildung — немецкое слово, означающее обучение или ученичество.

Аджай Кумар Чандапака теперь водитель грузовика в Германии

Ледерер, который взял двоих из первоначальной группы, сейчас нанял у себя семерых молодых индийцев. Он говорит, что его новые работники спасли его бизнес.

«Когда я начинал 35 лет назад, в радиусе 10 км было восемь таких же магазинов», — рассказывает он. «Теперь остался только я. Без Индии я бы не смог продолжать».

На улице у ратуши Вайль-ам-Райна мэр Диана Штёкер, из Христианско-демократического союза, тоже собирается нанять работников из Индии. Муниципалитет выбрал двух молодых мужчин, которые приедут в Германию позже в этом году, чтобы работать воспитателями в детских садах.

«Мы искали учителей по всей Германии», — говорит она. «Но их очень трудно найти».

Бывшая членом немецкого Бундестага, Штёкер была избрана мэром в 2024 году. Она признаёт, что Германии трудно найти молодых специалистов во всех сферах, и говорит, что есть только одно решение: «Нужно искать за границей. Это единственный выход».

Читайте больше международных бизнес-историй

Как финские супермаркеты стали ключевыми для обороны страны

Украина ведёт срочную борьбу на финансовом фронте

Испания предоставляет амнистию мигрантам: «Это поможет нам во всём»

Готовы ли вы жить и работать в Антарктиде?

Мир бизнеса

Международный бизнес

Германия

Индия