Web3 Alanında Çinli Kadın Girişimciler: Cesur Hayallerinin Peşinden Koşan İlham Verici Hikayeler

Web3 sektöründe, bir Asyalı kadın girişimci cesareti, bilgeliği ve azmiyle bu zorluklarla dolu ve fırsatlarla dolu alanda kendi yolunu açtı. O, sürekli girişimci olan ve Web3 sektörünün sıkı bir destekçisi olan bir kişidir. Hikayesi, daha fazla kadının cesurca hayallerinin peşinden koşmasını teşvik eden muhteşem bir mücadele hikayesidir.

Kendini Sürekli Geliştiren Girişimci

Bu girişimcinin hikayesi üniversite döneminde başladı. Sınıf arkadaşları hala kampüs hayatının tadını çıkarırken, o büyük şirketlerde staj yaparak değerli sektör deneyimi kazanmaya başlamıştı. Kendi sözleriyle: "Ne istediğimi çok erken biliyordum ve bunun için %100 çaba göstermeye istekliydim."

Mezun olduktan sonra, ABD'ye uluslararası ticaret yapmaya gitti ve çabası ve zekası sayesinde hayatındaki ilk büyük kazancı elde etti. Ancak, bu durumla yetinmedi. Kendini yeni şeyler keşfetmeyi seven bir "sürekli girişimci" olarak tanımlıyor ve bu merak duygusu onu sürekli ileriye taşıyor.

2008-2009 küresel ekonomik kriz sırasında, birçok insan panik içinde olduğunda, o karanlıkta umut gördü. Yeni fırsatları keskin bir şekilde yakaladı ve yatırım alanına cesurca adım attı. Bu karar sadece onun hayatının seyrini değiştirmekle kalmadı, aynı zamanda gelecekteki girişimcilik yolunun da temelini attı.

2017 yılında, blockchain dalgası ortaya çıktı. Arkadaşının tavsiyesiyle Bitcoin ile tanıştı. Bu yeni teknolojinin potansiyeline derin bir şekilde çekildi ve blockchain beyaz kağıdını araştırmaya, Ethereum ekosistemini anlamaya başladı. Derin düşüncelerin ardından, blockchain ve Web3 endüstrisinin büyük bir potansiyele sahip olduğuna kesin olarak inandı, bu nedenle kararlılıkla All In yaptı ve dijital varlıklara özel bir yatırım fonu kurdu.

Belki de "Fırsatlar hazırlıklı olanlara gelir" sözünü doğruluyordur. Yatırım sürecinde, birçok dijital para borsasıyla tanıştı ve derinlemesine araştırmalar yaparak ilgili bilgi ve deneyim biriktirdi. Daha sonra, Latin Amerika pazarını araştırmak için yaptığı bir ziyarette, orada kripto finansın gelişim fırsatlarını gördü ve böylece yeni bir girişim yolculuğuna başladı.

Uluslararası ticaretten yatırım alanına, ardından Web3 sektörüne kararlılıkla adım atmasına kadar, onun her bir dönüşümü cesur görünüyor, ancak aynı zamanda kendini sürekli olarak zorlayan karakter özelliklerini de vurguluyor.

Kendisine neden sürekli olarak kendini zorlamayı sevdiği ve kendisini "sürekli girişimci" olarak tanımladığı sorulduğunda, o doğal bir şekilde şöyle yanıtladı: "Bu belki de karakterimle ilgili, doğuştan yeni olasılıkları keşfetmeyi seviyorum."

Belki de aile ortamının etkisiyle, çocukluğundan beri ticaret dünyasına karşı büyük bir merakı vardı. İlkokulda yaz tatilinde bazı küçük ticaretler yapmayı denedi ve düşük alıp yüksek satma mantığını erken yaşta deneyimledi. Gülümseyerek şöyle söyledi: "Ben sadece 0'dan 1'e değil, aynı zamanda sürekli kendimi zorlama, sürekli sınırları aşma ve 1'den 10000'e ulaşma umudumu taşıyorum."

Girişim Şirketlerinin Yükselişi: Uyumluluğa Dayalı İşletme ve Çeşitlendirilmiş Ekip Yönetimi

Bu girişimcinin yeni şirket hikayesi, hem tesadüfi kıvılcımlar hem de zorunlu kararlılıkla dolu sürprizler ve zorluklarla dolu bir macera gibi.

Bir pazar araştırması yapmak ve yatırım projeleri bulmak amacıyla Latin Amerika'ya yaptığı bir seyahat sırasında, beklenmedik bir fırsat keşfetti. Bu dinamik ama biraz karmaşık topraklarda, Latin Amerika pazarının enflasyon, para birimi istikrarsızlığı, büyük bir kesimin banka hesabının olmaması ve dolar gibi yasal para birimlerine erişimin zorluğu gibi sorunlarla karşı karşıya olduğunu keskin bir şekilde fark etti. Dijital para birimlerinin merkeziyetsizliği, kolay işlem yapma gibi özellikleri, tam olarak bu sorunları çözebilir. Aniden bu pazarın sonsuz olasılıklarla dolu olduğunu fark etti ve burada yeni bir girişim yolculuğuna çıkmaya karar verdi.

Böylece, tereddüt etmeden Latin Amerika pazarına adım attı ve uyumlu bir dijital para platformu kurdu. Bu platform, sadece dijital para ticaretini değil, aynı zamanda ödemeler gibi çeşitli uygulama alanlarını da kapsıyor; B ve C tarafı müşterilere hizmet vererek, yerel pazara daha kolay ve etkili finansal çözümler sunmayı amaçlıyor.

Bu, onun Web3 alanındaki cesur bir denemesi oldu. Heyecanla şunları söyledi: "Vizyonumuz asla değişmedi, blockchain teknolojisinin yaygınlaşmasını ve uygulanmasını desteklemek, onu gerçekten ana akım topluma entegre etmek ve daha geniş bir değer yaratmak istiyoruz."

"Uygunlukla İşletme" onun şirket için baştan belirlediği temel bir gereklilikti. Ancak, Latin Amerika'da dijital para ile ilgili işlerin uygun hale getirilmesi, neredeyse kimsenin denemediği bir şeydir. Düzenleyici kurumlar bu tür yeni ortaya çıkan işlerle ilgili çok az bilgiye sahip ve nasıl denetleyeceklerini bilmiyorlar.

Daha zor olanı, lisans alma sürecinin uzun ve zahmetli olmasıdır. Belgeleri hazırlamaktan düzenleyici kurumlarla iletişim kurmaya kadar her aşama büyük zaman ve enerji gerektirir. Bu süreçte, mali baskılar, ekip yönetimi gibi sorunlar da peş peşe gelir. Birçok şirket bu zorluklarla karşılaştığında vazgeçmeyi seçerken, o vazgeçmedi. Kararlılığı ve azmi ile ekibini bu yolda sürdürdü. Üç yıl süren çabaların ardından, sonunda Meksika'nın ilk dijital para uyumlu işletme lisansını aldılar.

"Başarımızın anahtarı azimdir." diye özetledi, "Bu süreçte sadece farklı kültürel arka planlardan insanlarla nasıl iletişim kuracağımı öğrenmekle kalmadım, aynı zamanda zorluklar ve belirsizlikler içinde odaklanmayı ve ilerlemeyi sürdürme yeteneğimi de geliştirdim."

Ekibinin üyeleri Meksikalılar, Amerikalılar, Çinliler, Arjantinliler, Brezilyalılar gibi farklı ülkelerden ve kültürel geçmişlerden gelmektedir. Böyle çok kültürlü bir ekibi nasıl yöneteceği, onun karşılaştığı bir diğer önemli konudur.

"Öncelikle saygı, her ülkenin kültürüne ve geleneklerine saygı göstermektir." dedi, "Herkesi tek bir şemaya göre yönetemeyiz, bunun yerine yerel koşullara göre hareket etmeli, farklı kültürel arka planlardaki düşünme biçimlerini anlamalı ve karşılıklı güven ve işbirliği temellerini oluşturmalıyız."

Aynı zamanda, şirketin felsefesiyle uyumlu yetenekler seçmeye de önem veriyor. İşe alım sürecinde, adayların profesyonel yeteneklerini değerlendirmenin yanı sıra, öğrenme yetenekleri, takım çalışması becerileri, farklı kültürlere toleransları ve şirketin değerlerini benimseyip benimsemediklerine de dikkat ediyor. Ekip üyelerinin hepsinin proaktif olmalarını, sürekli öğrenmelerini ve şirketle birlikte büyümelerini istiyor. Onun liderliğinde, şirketin ekip sayısı az olsa da, her birey olağanüstü yeteneklere sahip; hem bağımsız bir şekilde çalışabiliyorlar hem de sıkı işbirliği yaparak şirketin büyümesini ve yeniliğini birlikte destekliyorlar.

Bugün, şirketi dijital para ve blok zincir teknolojisini sınır ötesi ödemeler alanında uygulamaya odaklanıyor. "Sınır ötesi ödemelerde dijital paranın büyük potansiyelini gördük, geleneksel ödeme yöntemlerinin birçok sorununu etkili bir şekilde çözebiliyor." Dedi, "Hedefimiz işletmelere etkili, düşük maliyetli sınır ötesi ödeme çözümleri sunmaktır."

Şirket şu anda esas olarak B tarafı müşterilere odaklanıyor. O, B tarafı pazarında dijital para birimine olan talebin büyük olduğunu düşünüyor. Latin Amerika'da, şirketler geçmişte genellikle sınır ötesi ödemeler için SWIFT'e güveniyordu, ancak bu yöntem sadece 5-7 gün içinde gerçekleşiyor ve maliyet genellikle %2-3'e kadar çıkıyordu, bu da şirketlerin daha iyi bir seçeneği yoktu. Ancak onun şirketi, profesyonel ekibi ve uyumlu çalışmalarıyla, genellikle birkaç dakika ila birkaç dakika içinde fonların ulaşmasını sağlayan daha verimli ve maliyet avantajı olan bir çözüm sunuyor ve işlem maliyeti de %1'in altında.

Bu arada, şirket C tarafı pazarını sürekli olarak genişletiyor. Amerika'da bulunan Latin Amerikalı göçmenler için, geçmişte sınır ötesi havaleler genellikle geleneksel kanallara dayanıyordu; bu, hem yüksek ücretler hem de yavaş hızla sonuçlanıyordu ve ayrıca fiziksel noktalarda işlem yapılması gerekiyordu. Artık, bu şirket aracılığıyla daha düşük maliyetlerle ve daha hızlı bir şekilde para transferi yapabilirler. Ayrıca, şirket B tarafı müşterilerine hizmet vererek B2B2C modeliyle daha fazla C tarafı kullanıcıya dolaylı olarak ulaşarak daha fazla insanın daha verimli ve kapsayıcı sınır ötesi ödeme hizmetlerinden faydalanmasını sağlıyor ve dijital para birimlerinin kullanımı günlük finansal sahnelere gerçekten entegre olmasını sağlıyor.

"O" Gücünün Uyanışı: Kadın Girişimciliğinde Yeni Bir Serüvene Öncülük

Web3 sektöründe belirli başarılar elde eden bir kadın lider olarak, bu girişimci kadınların bu alandaki rolüne dair derin bir anlayışa sahip. "Bu sektöre katılan daha fazla kadın görmek harika!" diye heyecanla belirtti, "Bu sektör hâlâ erkek egemen olsa da, kadınların oranı yavaş yavaş artıyor, bu da bana umut veriyor."

O, kadınların Web3 sektöründe girişimcilik yapmasının engebeli bir dağ yolunda yürümek gibi olduğunu düşünüyor; hem güzel manzaralar hem de zorlu mücadeleler var. "Kadınlar genellikle erkeklerden daha dayanıklıdır, daha fazla baskıya dayanabilirler," diyor. "Kolayca pes etmeyiz, önümüzde dikenli bir yol olsa bile, ne olursa olsun devam etmenin yollarını buluruz." Ayrıca kadınların risk bilincinin görece daha güçlü olduğunu ve kolayca risk almadıklarını belirtti. "Bu, bizi bazı büyük risk kayıplarından koruyor, ancak bazı fırsatları da kaçırmamıza neden olabiliyor," diye içini döküyor.

Yatırım ve kaynak elde etme konusunda, kadınlar daha fazla zorluklarla karşılaşabilir. Önde gelen sektör etkinliklerinde genellikle az sayıdaki kadınlardan biri olduğunu hatırlıyor ve bazen başkalarının ona önyargılı bir bakışla bakmasıyla karşılaştığını belirtiyor. "İnsanlar genellikle benim görünümüm ve cinsiyetime dayanarak yeteneklerimi yargılıyor ve profesyonel yeterliliğimi ve başarılarımı göz ardı ediyorlar." Bir an duraksadı, ama hemen ardından kararlılıkla şöyle dedi: "Ama kadınların bundan dolayı geri adım atmaması gerektiğine inanıyorum, aksine kendilerini kanıtlamak için daha çok çaba göstermeleri gerekiyor."

Kadın rol modellerinden söz ederken, uzun bir süre düşündü. Gerçek bir rol modelin sadece ticari başarıya ulaşmanın ötesinde, topluma ve insanlığın geleceğine derin bir etki yapabilmesi ve ruhsal düzeyde başkalarına ilham verebilmesinin daha önemli olduğunu düşünüyor. "Aslında, bu dünyada birçok mükemmel kadın rol modeli var, her birinin öğrenilecek bir yanı var. Benim için anahtar cinsiyet değil, onların sergilediği zeka, cesaret ve etki." dedi.

O, mükemmel kadın liderlerin bazı ortak özelliklere sahip olduğuna inanıyor; örneğin dayanıklılık, hırs ve bilgi. "Bu özellikler, zorluklar karşısında ayakta kalmamızı sağlıyor, daha yüksek hedefler belirlememize ve bilgimizi sorunları çözmek için kullanmamıza olanak tanıyor." Dedi, "Ama herkesin kendine özgü deneyimleri ve kişiliği var, bu deneyimler ve kişilikler en sonunda bizim benzersiz benliğimizi oluşturuyor."

Web3 sektörüne girmek isteyen genç kadınlar için birçok tavsiyesi var. Öncelikle, hedeflerinizi netleştirmeniz ve hangi tür bir insan olmak istediğinizi düşünmeniz gerektiğini vurguluyor. Bu sektöre girmeden önce, sektörü derinlemesine anlamak ve araştırmak, net bir kariyer planı oluşturmak önemlidir. Genç kadınlara iş ve staj fırsatlarını seçerken dikkatli olmalarını hatırlatıyor. Özgeçmiş gönderirken, bu işin yeteneklerinizi geliştirip geliştirmeyeceğini ve kariyer planınızla uyumlu olup olmadığını düşünmelisiniz.

Bu girişimci, kadın gücünün geleceğine dair büyük bir güven duyuyor. "Kadınların bu sektöre daha fazla katılmasıyla birlikte, kadın gücünün daha fazla kişi tarafından görüleceğine inanıyorum," dedi. "Sadece bu sektörde başarılı olmakla kalmayıp, aynı zamanda sektöre benzersiz bir bakış açısı ve değer katabileceğiz."

Onun hikayesi, kadınların Web3 sektöründeki muhteşem bir parlayışı ve "o" gücünün bir kez daha güçlü bir şekilde açıklanmasıdır.

Girişimcinin Tanıtımı

Bu girişimci, kripto para alanında yıllardır çalışan bir öncü figürdür ve aynı zamanda 20 yılı aşkın süredir küresel çok sektörlü deneyime sahip olağanüstü bir yatırımcı ve girişimcidir.

2020 yılında, Latin Amerika kullanıcılarını dijital finansal ürünler aracılığıyla güçlendirmeye odaklanan yeni bir şirket kurdu. Şirketin dijital cüzdanı, Mastercard ön ödemeli kartı ve dijital para birimi ticaret hizmetleri gibi ürünleri, kullanıcılara kapsamlı dijital finansal çözümler sunmaktadır. Şirket başlangıçta Meksika, Arjantin, Kolombiya, Peru, Brezilya ve Hong Kong gibi yerlerde uyumlu fiat para giriş çıkış hizmetleri sunuyordu, şimdi ise ticaret, para transferi ve ödeme hizmetlerini Asya, Latin Amerika, ABD ve Avrupa'ya genişletmiştir.

Onun liderliğinde, şirket stabilcoin odaklı küresel ödeme alanında öne çıktı, sadece geleneksel banka transferi modelini yenilemekle kalmadı, aynı zamanda kripto paraların küresel ölçekte yaygın kullanımını da teşvik etti.