Sıklıkla, çok iş yaptığım dönemler ile hiçbir şey yapmadığım ve tembellik ettiğim dönemler arasında bu dansın içinde kendimi buluyorum.
sezonlar var, değil mi? her sezon tamamen grind modunda olmayacak, ama bunun planlanması veya en azından bunun farkında olunması gerektiğini düşünüyorum, böylece varsayılan mod haline gelmesin.
Kendi işimi yürütüyorum, bu yüzden kimse bana belirli zamanlarda x, y, z yapmam gerektiğini söylemiyor ya da en azından bunu yapıyormuşum gibi davranmamı istemiyor.
bu iyi ve kötü.
eğer kendinize karşı son derece dürüst değilseniz ve kendinizi eleştirecek kadar öz bilinçliyseniz, sonunda çok uzun sürebilecek ve ulaşmak istediğiniz hedeflere olan ilerlemenizi geciktirecek çukurlara girebilirsiniz.
bana olan bir şey, gazdan bir süre çekildiğimde geri dönmenin gerçekten zor olması, çünkü her şey tam olarak işletilmemişti.
bu yüzden geri dönerken biraz başıboş gidiyorum ve verimli olmadığımı hissediyorum, motivasyonumu kaybediyorum ve tekrar aynı duruma dönüyorum.
günün yeterince zamanını işletmeye en çok etkiyi sağlamak için kullanabilmek çok önemlidir.
bir işletmeyi faal tutmanın en önemli sorularından biri şudur:
- Hangi görevler, işimde en etkili sonucu ( gelir/kâr ) elde etmeye yol açar?
1) ticaret ( operasyonel, uzlaşmalar, incelemeler, vb) 2) araştırma (kodlama, okuma, test etme, vb) 3) yazma 4) finansları kontrol altında tutmak
Masa başında olduğum her seferinde o noktaları hedeflemeliyim, bunu sistematik bir şekilde tutarak.
12 saatlik günler, masaüstü zihniyetine köle olmayı sevmiyorum.
Denemiştim, benim için işe yaramıyor, günde 4-8 saat DİKKATLİ çalışma ile çok daha verimliyim, 12 saat masa başında oturmaya zorlamak yerine.
Bazı günlerde gereklidir, ama bunun uzun vadeli bir çözüm olduğunu düşünmüyorum.
o halde, gelirime en fazla etki edecek olan her bir göreve, bu 4-8 saatten ne kadar zaman ayırmalıyım.
ve bu asgari hedefi belirleyip, her gün, haftada 7 gün sürekli olarak başarabilmem için.
tutarlılık oyunun adıdır ve ölçmediğin şeyde gelişme kaydedemezsin.
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
Sıklıkla, çok iş yaptığım dönemler ile hiçbir şey yapmadığım ve tembellik ettiğim dönemler arasında bu dansın içinde kendimi buluyorum.
sezonlar var, değil mi? her sezon tamamen grind modunda olmayacak, ama bunun planlanması veya en azından bunun farkında olunması gerektiğini düşünüyorum, böylece varsayılan mod haline gelmesin.
Kendi işimi yürütüyorum, bu yüzden kimse bana belirli zamanlarda x, y, z yapmam gerektiğini söylemiyor ya da en azından bunu yapıyormuşum gibi davranmamı istemiyor.
bu iyi ve kötü.
eğer kendinize karşı son derece dürüst değilseniz ve kendinizi eleştirecek kadar öz bilinçliyseniz, sonunda çok uzun sürebilecek ve ulaşmak istediğiniz hedeflere olan ilerlemenizi geciktirecek çukurlara girebilirsiniz.
bana olan bir şey, gazdan bir süre çekildiğimde geri dönmenin gerçekten zor olması, çünkü her şey tam olarak işletilmemişti.
bu yüzden geri dönerken biraz başıboş gidiyorum ve verimli olmadığımı hissediyorum, motivasyonumu kaybediyorum ve tekrar aynı duruma dönüyorum.
günün yeterince zamanını işletmeye en çok etkiyi sağlamak için kullanabilmek çok önemlidir.
bir işletmeyi faal tutmanın en önemli sorularından biri şudur:
- Hangi görevler, işimde en etkili sonucu ( gelir/kâr ) elde etmeye yol açar?
1) ticaret ( operasyonel, uzlaşmalar, incelemeler, vb)
2) araştırma (kodlama, okuma, test etme, vb)
3) yazma
4) finansları kontrol altında tutmak
Masa başında olduğum her seferinde o noktaları hedeflemeliyim, bunu sistematik bir şekilde tutarak.
12 saatlik günler, masaüstü zihniyetine köle olmayı sevmiyorum.
Denemiştim, benim için işe yaramıyor, günde 4-8 saat DİKKATLİ çalışma ile çok daha verimliyim, 12 saat masa başında oturmaya zorlamak yerine.
Bazı günlerde gereklidir, ama bunun uzun vadeli bir çözüm olduğunu düşünmüyorum.
o halde, gelirime en fazla etki edecek olan her bir göreve, bu 4-8 saatten ne kadar zaman ayırmalıyım.
ve bu asgari hedefi belirleyip, her gün, haftada 7 gün sürekli olarak başarabilmem için.
tutarlılık oyunun adıdır ve ölçmediğin şeyde gelişme kaydedemezsin.