Plume проводить ончейн-випробування зарплатного обліку з WisdomTree Fund у пілоті токенізованих виплат працівникам

• Plume запустила пілот із виплат заробітної плати разом із Toku та WisdomTree, який дає змогу працівникам, що відповідають вимогам, брати участь у своїй зарплаті у вигляді часток фонду WTGXX.
• Програма розроблена, щоб перевірити, чи можна доставляти токенізовані фонди, що приносять дохід, через звичайні зарплатні канали, а не через окремі інвестиційні застосунки.

Plume намагається трохи наблизити токенізовані фонди до повсякденної фінансової практики, і саме з виплат заробітної плати вона вирішила почати. Компанія повідомила, що запустила пілот із провайдером інфраструктури для виплат Toku та керуючим активами WisdomTree, який дозволяє працівникам, що відповідають вимогам, отримувати частину своєї заробітної плати безпосередньо у частках токенізованого фонду грошового ринку WisdomTree, WTGXX. Ідея досить проста, але наслідки більші, ніж звучить на перший погляд. Замість того щоб отримувати зарплату повністю готівкою, а потім вирішувати, інвестувати чи ні, працівники можуть мати частину компенсації вже завчасно розміщеною в ончейн-активі, що приносить дохід. Виплати стають новим каналом для токенізованих фондів Це важливо, бо токенізовані реальні активи здебільшого позиціонувалися як інвестиційні продукти. Plume тестує, чи вони можуть також вписатися в знайомі фінансові робочі процеси, використовуючи виплати заробітної плати як канал розподілу, а не змушуючи користувачів після дня виплати проходити через біржі, гаманці та ручні перекази. Джейкоб Хуанг, керівник операцій у Plume, сказав, що виплати заробітної плати — один із найширше використовуваних фінансових каналів у світі, але «майже не еволюціонував», додавши, що пілот має показати, як токенізовані активи можуть вийти за межі нішевого інвестиційного використання й перейти в повсякденну фінансову інфраструктуру. Експеримент із токенізованою зарплатою під регульованим фондом WTGXX є в центрі цієї структури. Токенізований фонд грошового ринку WisdomTree забезпечує базовий актив, тоді як Toku підключає програму до наявних систем виплат заробітної плати, а Plume відповідає за відповідний вимогам комплаєнс-ончейн шар доставки. Участь добровільна та залежить від вимог, зокрема перевірки гаманця, прив’язаної до WisdomTree Prime. Для крипто пілот примітний тим, що пропускає звичний «презентаційний» підхід для споживача. Це не про торгівлю або спекуляції. Це про те, чи можуть токенізовані фонди з’явитися всередині найзвичнішої фінансової рутини людей — отримання зарплати — і почати приносити дохід із цього моменту.