Спільнота Yearn.finance (YFI) нещодавно висунула пропозицію про збільшення випуску, що викликало широкі обговорення в індустрії. У цій пропозиції пропонується випустити 6666 токенів YFI, що становить близько 22% від загальної кількості, що перебуває в обігу. З цієї кількості одна третина буде використана для винагороди основних учасників, а решта буде внесена до фінансового резерву для майбутнього розвитку та витрат.
Протокол YFI з самого початку продемонстрував яскраві риси децентралізованого управління, а його справедливий і прозорий механізм управління привабив велику кількість якісних пропозицій. Однак через його унікальний спосіб розподілу токенів — за короткий час було завершено розподіл усіх 30 000 токенів, сьогодні він стикається з проблемою втрати талантів.
Автор пропозиції зазначив, що порівняно з основними протоколами, такими як Uniswap, Aave, Synthetix, YFI має недолік у стимулюванні талантів. Ці протоколи зазвичай резервують 20% до 30% токенів для стимулювання команди, тоді як швидка модель розподілу YFI, хоча і привабила групу талановитих людей у короткостроковій перспективі, у довгостроковій перспективі важко підтримувати стійкий розвиток проєкту.
Ця ситуація підкреслює важливість дизайну економічної моделі розподілених систем. Ідеальна модель повинна встановлювати високий або відсутній верхній ліміт загальної кількості Токенів та використовувати стратегію довгострокового випуску, щоб постійно залучати нових учасників та розширювати базу консенсусу. Фіксований верхній ліміт Токенів або завершення всього розподілу в короткий термін може призвести до застою в розвитку проєкту.
Стан YFI-спільноти підтверджує цю думку. Для розподілених систем надзвичайно важливо постійно залучати нових учасників консенсусу та створювати цінність. Особливо в умовах жорсткої конкуренції в індустрії блокчейну, нестача стійкого розвитку може призвести до швидкого відставання проекту, що, в свою чергу, виклине падіння ціни токенів і витік талановитих спеціалістів.
Протокол YFI колись був зірковим проєктом у епосі DeFi, який за короткий час захопив велику кількість онлайнової вартості. Це в значній мірі зумовлено концентрацією розуму у спільноті. Насправді, кожен прорив у блокчейн-індустрії виникає з впровадження нової інформації, що приносить більше можливостей. Однак лише короткострокових інформаційних вкладів недостатньо; тільки постійне впровадження нових ідей в екосистему може забезпечити безперервне створення вартості в онлайні.
Період побудови консенсусу протоколу YFI занадто короткий, що призвело до втрати конкурентоспроможності та здатності створювати вартість після виходу ключових учасників. Ця пропозиція про збільшення емісії стосується не лише майбутнього YFI, але й ставить запитання, яке варто обдумати для всієї галузі: яким має бути економічна модель справжньої стійкої розподіленої системи?
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Суперечки щодо збільшення YFI викликали переосмислення економічної моделі Децентралізованих фінансів.
Спільнота Yearn.finance (YFI) нещодавно висунула пропозицію про збільшення випуску, що викликало широкі обговорення в індустрії. У цій пропозиції пропонується випустити 6666 токенів YFI, що становить близько 22% від загальної кількості, що перебуває в обігу. З цієї кількості одна третина буде використана для винагороди основних учасників, а решта буде внесена до фінансового резерву для майбутнього розвитку та витрат.
Протокол YFI з самого початку продемонстрував яскраві риси децентралізованого управління, а його справедливий і прозорий механізм управління привабив велику кількість якісних пропозицій. Однак через його унікальний спосіб розподілу токенів — за короткий час було завершено розподіл усіх 30 000 токенів, сьогодні він стикається з проблемою втрати талантів.
Автор пропозиції зазначив, що порівняно з основними протоколами, такими як Uniswap, Aave, Synthetix, YFI має недолік у стимулюванні талантів. Ці протоколи зазвичай резервують 20% до 30% токенів для стимулювання команди, тоді як швидка модель розподілу YFI, хоча і привабила групу талановитих людей у короткостроковій перспективі, у довгостроковій перспективі важко підтримувати стійкий розвиток проєкту.
Ця ситуація підкреслює важливість дизайну економічної моделі розподілених систем. Ідеальна модель повинна встановлювати високий або відсутній верхній ліміт загальної кількості Токенів та використовувати стратегію довгострокового випуску, щоб постійно залучати нових учасників та розширювати базу консенсусу. Фіксований верхній ліміт Токенів або завершення всього розподілу в короткий термін може призвести до застою в розвитку проєкту.
Стан YFI-спільноти підтверджує цю думку. Для розподілених систем надзвичайно важливо постійно залучати нових учасників консенсусу та створювати цінність. Особливо в умовах жорсткої конкуренції в індустрії блокчейну, нестача стійкого розвитку може призвести до швидкого відставання проекту, що, в свою чергу, виклине падіння ціни токенів і витік талановитих спеціалістів.
Протокол YFI колись був зірковим проєктом у епосі DeFi, який за короткий час захопив велику кількість онлайнової вартості. Це в значній мірі зумовлено концентрацією розуму у спільноті. Насправді, кожен прорив у блокчейн-індустрії виникає з впровадження нової інформації, що приносить більше можливостей. Однак лише короткострокових інформаційних вкладів недостатньо; тільки постійне впровадження нових ідей в екосистему може забезпечити безперервне створення вартості в онлайні.
Період побудови консенсусу протоколу YFI занадто короткий, що призвело до втрати конкурентоспроможності та здатності створювати вартість після виходу ключових учасників. Ця пропозиція про збільшення емісії стосується не лише майбутнього YFI, але й ставить запитання, яке варто обдумати для всієї галузі: яким має бути економічна модель справжньої стійкої розподіленої системи?