Річ, яка змінить усе сприйняття, – це винагорода CTO/Dev. Нарешті команди не повинні дампити свої запаси або постійно спалювати свої власні гроші, але можуть продовжувати розвиватися за рахунок зборів на маркетинг тощо. Я думаю, що кумулятивний ефект за 2-3 місяці буде неймовірним.

Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.