Щойно затверджено пакет компенсацій? Крутих трильйон доларів. Але ось у чому фішка, яка робить це захоплюючим: щоб отримати повну суму, потрібно створити вартість на рівні 8.5 трильйонів доларів. Це множник 8.5 разів від виплати.
Подумайте про структуру стимулів тут. Це не безкоштовні гроші — вони прив’язані до результатів. Кожен долар компенсації залежить від досягнення експоненційних прибутків для акціонерів. Взаємозв’язок між винагородами керівництва та прибутками інвесторів? Майже незламний.
Для власників акцій це може бути ідеальним виграшем для всіх. Якщо цілі досягнуті, портфелі всіх значно зростають. Якщо ні — величезна виплата так і не відбудеться. Симетрія ризику та винагороди у масштабі.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
10 лайків
Нагородити
10
3
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
GasFeeCryBaby
· 18год тому
Гроші дійсно не легко заробити
Переглянути оригіналвідповісти на0
LiquidationWatcher
· 18год тому
Дуже вигідний контракт, який трапляється раз на десять років
Щойно затверджено пакет компенсацій? Крутих трильйон доларів. Але ось у чому фішка, яка робить це захоплюючим: щоб отримати повну суму, потрібно створити вартість на рівні 8.5 трильйонів доларів. Це множник 8.5 разів від виплати.
Подумайте про структуру стимулів тут. Це не безкоштовні гроші — вони прив’язані до результатів. Кожен долар компенсації залежить від досягнення експоненційних прибутків для акціонерів. Взаємозв’язок між винагородами керівництва та прибутками інвесторів? Майже незламний.
Для власників акцій це може бути ідеальним виграшем для всіх. Якщо цілі досягнуті, портфелі всіх значно зростають. Якщо ні — величезна виплата так і не відбудеться. Симетрія ризику та винагороди у масштабі.