Chú ý đến số liệu việc làm ở đây. Quan điểm đồng thuận? Chuyển sang trạng thái trung lập không chỉ là thận trọng—mà còn là phòng ngừa. Hầu hết mọi người trong phòng tin rằng sự chuyển hướng này có thể ngăn chặn một sự suy giảm nghiêm trọng trong sức khỏe thị trường lao động. Đó là chiến lược. Giữ cho các điều kiện ổn định, tránh kịch bản vỡ khi việc tuyển dụng ngừng lại và việc sa thải gia tăng. Nó không chỉ là về việc thúc đẩy tăng trưởng bây giờ, mà còn là không để tình hình lao động sụp đổ. Định vị chiến lược trước khi các vết nứt mở rộng.