Theo các nhà lãnh đạo công nghệ tại các công ty bán dẫn lớn, câu chuyện về AI loại bỏ công việc bỏ qua bức tranh lớn hơn. Sự chuyển đổi thực sự đang diễn ra là trong sở thích tuyển dụng và yêu cầu kỹ năng.

Các công ty không từ bỏ lực lượng lao động của mình—họ đang thay đổi căn bản những gì họ tìm kiếm ở ứng viên. Chuyên môn về AI, khả năng hiểu biết dữ liệu và khả năng thích nghi đang trở thành các tiêu chuẩn cơ bản trong các ngành công nghiệp. Các vai trò truyền thống đang tiến hóa thay vì biến mất.

Mô hình này phản ánh những gì chúng ta thấy trong các lĩnh vực tiền điện tử và blockchain. Việc áp dụng sớm đòi hỏi kiến thức kỹ thuật chuyên môn, nhưng bây giờ tích hợp chính thống đòi hỏi cả chiều sâu kỹ thuật và kỹ năng đa chức năng. Thị trường thưởng cho những người có thể kết nối kinh nghiệm ngành truyền thống với các năng lực công nghệ mới nổi.

Câu hỏi thực sự không phải là công việc của bạn có tồn tại trong năm năm nữa hay không. Mà là bạn đang định vị bản thân để phát triển trong một thị trường dựa trên kỹ năng. Nâng cao kỹ năng và học hỏi liên tục không còn là tùy chọn nữa—chúng là các chiến lược sinh tồn trong một nền kinh tế tăng tốc bởi AI.