Vừa mới xem một số dữ liệu về gói thù lao của Larry Fink tại BlackRock, và các con số thật sự rất ấn tượng. Người đàn ông này kiếm khoảng từ 20-40 triệu đô la mỗi năm từ công ty, khiến ông trở thành một trong những CEO được trả lương cao nhất. Năm 2022, tổng thu nhập của ông đạt 32,7 triệu đô la—lương cơ bản 1,5 triệu đô la, thưởng khoảng 7,25 triệu đô la, rồi các khoản thưởng cổ phiếu trị giá hơn $23 triệu đô la. Chưa kể đến các khoản ưu đãi khác.

Điều thực sự nổi bật chính là khoảng cách giàu nghèo ở đây. Theo dữ liệu của AFL-CIO, khoản thù lao tiết lộ của Fink thực sự gấp 212 lần mức trung bình của nhân viên BlackRock cùng năm đó. Hãy để điều đó thấm vào trong một giây.

Về giá trị tài sản ròng thực sự của ông, Forbes ước tính tài sản của Larry Fink vào khoảng 1.1Bỷ đô la tính đến giữa năm 2024. Phần lớn trong số đó đến từ cổ phần của ông trong BlackRock—ông nắm hơn 414.000 cổ phiếu. Khi tính theo giá cổ phiếu vào thời điểm đó ( khoảng 761 đô la ), vị trí này đã trị giá hơn $315 triệu đô la. Thật điên rồ khi nghĩ đến điều đó.

Toàn bộ câu chuyện thực sự minh họa cách mà sự giàu có tập trung ở đỉnh của các công ty siêu lớn. Đường đi của giá trị tài sản ròng của Larry Fink qua các năm gần như là một bài học về mức độ trả lương của các nhà điều hành ở quy mô lớn.