Web3领域的华裔女性创业者：勇敢逐梦的励志故事

在Web3行业中,一位华裔女性创业者凭借勇气、智慧与毅力,在这个充满挑战与机遇的领域闯出了一片天地。她是一位连续创业者,也是Web3行业的坚定推动者,她的故事是一部精彩的奋斗史,激励着更多女性勇敢追逐梦想。

不断挑战自我的连续创业者

这位创业者的故事始于大学时期。当同学们还在享受校园生活时,她就已经在各大公司实习,积累宝贵的行业经验。正如她所说:"很早就知道自己要什么,并愿意为之付出100%的努力。"

毕业后,她赴美从事国际贸易,凭借努力和智慧赚到了人生第一桶金。然而,她并未就此满足。她将自己定义为喜欢探索新事物的"连续创业者",这份好奇心推动着她不断前进。

2008-2009年全球经济危机期间,当许多人陷入恐慌时,她却在黑暗中看到了希望。她敏锐地捕捉到新机会,毅然踏入投资领域。这一决定不仅改变了她的人生轨迹,也为未来的创业之路埋下伏笔。

2017年,区块链浪潮席卷而来。通过朋友介绍,她接触到了比特币。被这项新兴技术的潜力深深吸引,她开始深入研究区块链白皮书,了解以太坊生态。经过深入思考,她坚信区块链和Web3行业有着巨大潜力,于是果断All In,并成立了专门投资数字资产的基金。

或许正印证了"机会留给有准备的人"这句话。在投资过程中,她接触并深入研究了许多数字货币交易所,积累了相关知识和经验。后来,在一次前往拉美考察市场的契机中,她看到了加密金融在当地的发展机会,由此开启了新的创业之旅。

从国际贸易到投资领域,再到坚定投身Web3行业,她的每一次转型看似大胆,却也突显了她不断挑战自我的性格特征。

当被问及为何喜欢不断挑战自我,并将自己定义为"连续创业者"时,她很自然地回答:"这或许是性格使然,天生喜欢探索新的可能性。"

或许受到家庭环境影响,她从小对商业世界充满好奇,小学放暑假时就尝试做一些小买卖,早早体会到了低买高卖的逻辑。她笑着说:"我希望不仅仅是从0到1,更是不断挑战自我、不断突破边界,实现从1到10000。"

创业公司的崛起:坚持合规经营与多元化团队管理

这位创业者的新公司故事,就像一场充满惊喜与挑战的冒险,既有偶然的火花,又有必然的坚持。

在一次前往拉美考察市场、寻找投资项目的旅程中,她意外发现了一个巨大机遇。在这片充满活力又略显复杂的土地上,她敏锐地捕捉到:拉美市场正面临通货膨胀、货币不稳定,大量民众没有银行账户,获取美元等法定货币困难。而数字货币的去中心化、便捷交易等特点,恰好可以解决这些问题。她瞬间意识到这片市场蕴藏着无限可能,决心在此开启新的创业征程。

于是,她毫不犹豫地投身拉美市场,创立了一个合规的数字货币平台。这个平台不仅涵盖数字货币交易,还延伸到支付等多种应用场景,服务B端和C端客户,致力于为当地市场带来更加便捷、高效的金融解决方案。

这成了她在Web3领域的一次大胆尝试。她满怀憧憬地说:"我们的愿景从未改变,就是希望推动区块链技术的普及和应用,使其真正融入主流社会,创造更广泛的价值。"

"合规经营"是她一开始就为公司设置的基本要求。但在拉美做数字货币相关业务的合规化,几乎是一件无人尝试过的事情。监管机构对这类新兴业务也知之甚少,不知道该如何监管。

更困难的是,获取牌照的过程漫长而艰辛。从准备资料到与监管机构沟通,每一个环节都需要耗费大量时间和精力。在这个过程中,资金压力、团队管理等问题也接踵而至。许多公司面对这些困难时选择了放弃,但她没有。她凭借坚定信念和顽强毅力,带领团队坚持了下来。经过三年努力,他们终于拿到了墨西哥第一张数字货币的合规经营牌照。

"坚持是我们成功的关键。"她总结道,"在这个过程中,我不仅学会了如何在不同文化背景下与人沟通,也磨练了在挑战与不确定性中保持专注和前行的能力。"

她的团队成员来自不同国家和文化背景,包括墨西哥人、美国人、中国人、阿根廷人、巴西人等。如何领导这样一个多元化团队,是她面临的另一个重要课题。

"首先是尊重,尊重每个国家的文化和习俗。"她说,"我们不能用一种模式去管理所有人,而是要因地制宜,理解不同文化背景下的思维方式,建立彼此信任与协作的基础。"

同时,她也注重挑选与公司理念相匹配的人才。在招聘过程中,她会进行多轮面试和测试,不仅考察应聘者的专业能力,还会关注他们的学习能力、团队协作能力、对不同文化的包容度以及是否认同公司的价值观。她希望团队成员都能够积极进取,不断学习,与公司共同成长。在她的领导下,公司的团队虽然人数不多,但每个人都能力出众,既能独当一面,也能紧密合作,共同推动公司的成长与创新。

如今,她的公司正专注于将数字货币和区块链技术应用于跨境支付领域。"我们看到了数字货币在跨境支付中的巨大潜力,它能够有效解决传统支付方式的诸多痛点。"她说,"我们的目标是为企业提供高效、低成本的跨境支付解决方案。"

公司目前主要聚焦于B端客户。她认为,B端市场对数字货币的需求巨大。在拉美,企业过去主要依赖SWIFT进行跨境支付,但这一方式不仅耗时5-7天到账,费用通常高达2%-3%,企业缺乏更优的选择。而她的公司依托专业团队和合规运营,提供了一种更高效、更具成本优势的解决方案,资金通常可在几分钟到几十分钟内到账,交易成本也低于1%。

与此同时,公司也在持续拓展C端市场。对于身处美国的拉美移民而言,过去跨境汇款主要依赖传统渠道,不仅费率高、速度慢,还需要到实体网点操作。现在,他们可以通过这家公司以更低的成本、更快的速度完成转账。此外,公司通过服务B端客户,以B2B2C的模式间接触达更多C端用户,让更多人享受到更高效、更普惠的跨境支付服务,使数字货币的应用真正融入日常金融场景。

"她"力量觉醒:引领女性创业新征程

作为一名在Web3行业取得一定成果的女性领导者,这位创业者对女性在这一领域的角色有着深刻的理解。"越来越多的女性加入到这个行业,这真是太棒了!"她兴奋地说道,"虽然这个行业仍然以男性为主,但女性的比例正在逐渐增加,这让我看到了希望。"

她认为,女性在Web3行业创业,就像在崎岖的山路上行走,既有美丽的风景,也有艰难的挑战。"女性通常比男性更有韧性,更能抗压。"她说,"我们不会轻易说放弃,哪怕前路荆棘丛生,我们也会想尽办法坚持下去。"她还提到,女性的风险意识相对较强,不会轻易冒险。"这在一定程度上保护了我们免受一些重大风险的损失,但也可能导致我们错过一些机会,"她感慨道。

在获取投资和资源方面,女性可能会面临更多的困难。她回忆说,在一些高端的行业活动中,她常常是少数的女性之一,有时甚至会遭遇他人戴着有色眼镜的审视。"人们往往会根据我的外貌、性别来判断我的能力,而忽视我的专业素养和成就。"她顿了顿,但随即又坚定地说:"但我认为女性并不能因此而退缩,反而应该更加努力地证明自己。"

在谈到女性榜样时,她思考良久。她认为,真正的榜样不仅仅是在商业上取得成功,更重要的是能够对社会和人类的未来产生深远影响,并在精神层面给予他人启发。"其实,这世界上有很多优秀的女性榜样,每个人身上都有值得学习的地方。对我来说,关键不在于性别,而是他们展现出的智慧、勇气和影响力。"她说。

她坚信,优秀的女性领导者都有一些共同的特质,比如韧性、野心和知识。"这些特质让我们能够在困难面前坚持下去,能够设定更高的目标,并且能够用知识去解决问题。"她说,"但每个人都有自己独特的经历和个性,这些经历和个性最终形成了我们独特的自我。"

对于那些想进入Web3行业的年轻女性,她有着诸多建议。她强调,首先要想清楚自己的目标,明确自己想要成为什么样的人。在进入这个行业之前,要对行业进行深入的了解和研究,制定清晰的职业规划。她还提醒年轻女性要谨慎选择工作和实习机会。在投递简历时,要思考这份工作是否能够提升自己的能力,是否与自己的职业规划相符合。

这位创业者对女性力量的未来充满信心。"我相信,随着越来越多的女性加入这个行业,女性的力量将被更多人看到。"她说,"我们不仅能够在这个行业中取得成功,更能够为行业带来独特的视角和价值。"

她的故事,是女性在Web3行业的一次精彩绽放,也是对"她"力量的又一次有力诠释。

创业者简介

这位创业者是一位在加密货币领域深耕多年的先锋人物,同时也是一位杰出的投资者和创业者,拥有超过20年的全球多行业经验。

2020年,她成立了一家新公司,致力于通过数字金融产品为拉丁美洲用户赋能。旗下的数字钱包、万事达预付卡以及数字货币交易服务等产品,为用户提供了全方位的数字金融解决方案。公司最初在墨西哥、阿根廷、哥伦比亚、秘鲁、巴西和香港等地提供合规的法币出入金服务,如今已将其交易、汇款和支付服务扩展到亚洲、拉丁美洲、美国和欧洲。

在她的领导下,公司在稳定币驱动的全球支付领域崭露头角,不仅革新了传统银行转账模式,更推动了加密货币在全球范围内的广泛应用。