深入了解特斯拉的薪酬结构：基本薪资与股票交易

最近对特斯拉员工薪酬的深入研究揭示了一些令人瞩目的模式。该电动车制造商通常提供比其他汽车公司更低的基本工资。但这里有个转折点。他们通过股票期权弥补了这一点。这些股票？它们使普通员工变成了百万富翁。不是开玩笑。

特斯拉员工的实际收入：

分析师

• 平均基础：$93,000
• 顶部基础: $120,000
• 平均库存：$20,000
• 顶级股票: $80,000
• 股票归属率：88%

助理QA工程师

• 平均基础：$85,000
• 顶部基数: $108,000
• 平均股票: $30,000
• 顶级股票: $40,000
• 股票归属率: 68%

高级硬件工程师

• 平均基数: $151,215
• 顶部基数: $180,000
• 平均股票：$55,000
• 顶级股票：$450,000
• 股票归属率：67%

高级经理会计

• 平均基础：$173,000
• 顶部基础: $210,000
• 平均股票：$65,000
• 顶级股票：$500,000
• 股票归属率：100%

高级技术项目经理

• 平均基数: $139,500
• 顶部基础: $180,000
• 平均股票：$45,375
• 顶级股票: $450,000
• 股票归属率：86%

通过公司股份致富

特斯拉的薪酬完全依赖于股价。最近股价波动很大，上下起伏。不过，长期的增长使许多员工变得相当富有。埃隆曾说，他们“给每个人提供了股票期权，让很多对股票一无所知的人变成了百万富翁。”

老板们是如何获得报酬的

特斯拉的大佬们？差不多是同样的情况。 modest的薪水加上丰厚的股票奖励。以前的首席财务官扎卡里·柯克霍恩为例。2022年仅获得30万美元的基本工资。那一年的总薪酬仅为30.3万美元。但等一下。在他担任特斯拉期间，他主要通过股票期权积累了可观的财富。看来特斯拉确实在推行这种以股权为基础的薪酬方式，即使是针对高管。

德鲁·巴格利诺（Drew Baglino），前高级副总裁，得到了类似的待遇。大量股票。这是特斯拉确保每个人都关心公司表现的一种方式。

特斯拉如何招聘员工

在特斯拉工作并不容易。面试可能会拖延几个月。很多轮。他们要的不仅仅是技能。他们在寻找真正的热情。愿意全力以赴支持特斯拉使命的人。工作与生活的平衡？似乎并不是他们的首要任务。

一位特斯拉工程师直言不讳地说："在特斯拉工作就像和初创公司赌博：有时你必须日夜工作，却不知道明天会带来什么。但如果你下注，回报必须是‘值得的’。"

随着特斯拉不断变化，这种支付方式在激烈竞争的科技和汽车领域中对于吸引和留住人才仍然至关重要。