日本的老龄化危机正在以惊人的速度加剧 🇯🇵👵👴

日本的退休年龄故事不断变化。大多数发达国家将退休年龄推迟到65岁以上，但日本面临更极端的情况。自2021年以来，日本工人可以选择工作到70岁——这一政策可能很快就会失去其“可选”状态。

这个模式似乎很清晰。先是自愿，然后是强制。这就是以前的运作方式。60岁的退休在1998年变得强制。到2013年是65岁。现在呢？一切都已昭然若揭。今天选择工作到70岁可能不会维持多久 📈

看看日本的工作场所。每七名工人中就有一名已经超过60岁——这个比例在过去二十年中持续上升。到2025年，大约970万名仍在工作的老年日本人。许多人即使领取了养老金仍然继续工作。

政府将这种现实包裹在美丽的包装中："百年生活概念" 🌟。听起来不错。翻译过来就是？工作到力竭。

传统就业无济于事。年长的工人通过资历工资赚得更多。然后退休来临。收入暴跌。家庭惊慌失措。突然间，“选择”工作更长时间实际上并不是真正的选择。

养老金的计算不太合理。到底怎么会这样并不完全清楚。到2025年，男性的寿命达到81岁(，女性达到87岁)。回到1960年？仅65岁。同时，出生人数持续下降——2024年只有705,000。实际情况比预测的要糟糕得多，真有些令人惊讶。

这实际上是简单的数学：年轻工人减少 + 老年人增加 = 养老金噩梦 📉

到2040年，日本超过35%的人口将达到65岁及以上。纳税人不足，养老金缩水。更多的老年人被迫工作。

以92岁的本田富美子为例，尽管听力和视力都在下降，她每周仍在麦当劳工作五天。再看看97岁的矢冨义光，每周工作四个晚上，从晚上11点到凌晨5点。他希望能在工作中达到100岁 🍟👴

媒体喜欢这些关于"工作热情"的故事。事实是，大多数日本老年人想要真正的退休。金融专家表示，夫妻需要在养老金之外拥有2000万日元的储蓄才能舒适退休。实现这一目标？在经历几十年的经济停滞、零利率政策和近期通货膨胀后，几乎是不可能的。

日本的极端老龄化提供了一个预览。也许是一个警告。退休年龄的变化不仅仅是政策上的小调整——它们是在迅速老龄化的社会中的绝望之举🌑