Les cabinets de conseil viennent de relever la barre pour les diplômés des MBA. La maîtrise de l'IA ? Plus optionnelle, c'est désormais la norme.

Réfléchissez-y. Il y a cinq ans, savoir utiliser des macros Excel vous rendait compétitif. Aujourd'hui, si vous ne pouvez pas faire de l'ingénierie de prompt ou comprendre les flux de travail des LLM, vous êtes déjà en retard. Les entreprises de premier plan ne le cachent même plus—les descriptions de poste mentionnent explicitement la compétence en IA aux côtés des compétences stratégiques traditionnelles.

Ce n'est pas seulement du conseil. L'ensemble du paysage professionnel se recalibre. La finance, la technologie, même les industries créatives—tout le monde recherche des candidats capables de faire le lien entre le jugement humain et l'intelligence machine. La question n'est pas de savoir si l'IA compte. C'est de savoir si vos compétences reflètent déjà cette réalité.

Fou comme les poteaux de but ont bougé rapidement.