La filiale singapourienne d'une grande plateforme d'échange a remporté le prix de « Meilleur employeur d'Asie » dès sa première participation : la marque employeur Web3 commence-t-elle à prendre de l'ampleur ?

[BlockBeats] Encore un prix ! La filiale singapourienne d’une grande plateforme d’échange vient d’être désignée « Meilleur Employeur d’Asie 2025 » par HR Asia.

Ce qui est intéressant, c’est que c’est leur première participation à ce concours, et ils se sont directement démarqués parmi une multitude d’entreprises à Singapour. Seulement 35 entreprises dans tout Singapour ont obtenu ce prix.

Il faut dire que cette plateforme d’échange a vraiment du savoir-faire en matière de marque employeur. En 2022, LinkedIn leur avait déjà décerné le prix de l’Employeur le plus attractif au niveau mondial, et à l’époque, ils étaient les seuls du secteur Web3 à figurer sur la liste.

HR Asia est une référence dans le domaine des ressources humaines en Asie, spécialisée dans l’analyse de la gestion d’entreprise et des tendances RH. Leur prix « Meilleur Employeur d’Asie » est décerné selon des critères très stricts, prenant en compte à la fois les enquêtes d’engagement des employés et des rapports d’audit sur place, ce qui en fait une certification employeur reconnue dans le secteur.

On dirait bien que les entreprises Web3 commencent aussi à se distinguer par leur stratégie en matière de talents.