ターゲットのレイオフが1,800件に達し、TGT株が下落

ターゲットのレイオフは、売上の減少とTGT株への圧力が高まる中で、1,800の企業職を削減します。ターゲットのレイオフ2025計画では、約1,000の職を直接削減し、さらに800の空きポジションを取り除きます。これは、ターゲットの22,000人の企業労働力の8%に相当します。ターゲットの株は2025年に30%ドロップし、今年のS&P 500で最もパフォーマンスが悪い企業の一つとなっています。

ターゲット株は2025年に30%ドロップし、今年S&P 500で最もパフォーマンスが悪い企業の一つとなっています。## ターゲットのレイオフ2025が企業構造を揺るがし、TGT株が下落

Source: CNBC出典:CNBC木曜日に発表されたターゲットレイオフは、主に米国を拠点とする従業員に影響を及ぼし、削減の80%が国内の役割に打撃を与えました。2月に正式に就任する次期CEOのマイケル・フィデルケ氏は、スタッフメモでリストラについて言及した。

フィデルケはこう言った:

“真実は、私たちが時間をかけて作り上げてきた複雑さが私たちを抑制しているということです。あまりにも多くの層と重複する作業が決定を遅らせ、アイデアを実現するのを難しくしています。”

「真実は、私たちが時間をかけて作り上げてきた複雑さが私たちを足止めしているということです。あまりにも多くの層と重複する作業が決定を遅らせ、アイデアを実現するのを難しくしています。」

なぜターゲットのレイオフが今起こっているのか

ターゲットの売上パフォーマンスが前年同期比で低下しているグラフ – 出典: CNBCターゲットの売上パフォーマンスが前年同期比で低下しているグラフ – 出典: CNBCターゲットのレイオフは、11四半期連続での売上成長の低下または弱さの後に行われます。同社は売上の低迷、ウォルマートやアマゾンからの激しい競争、家庭用品や衣料品からの顧客の購買パターンの変化に苦しんでいます。

Graph ターゲットの販売実績前年比低下率を示しています – 出典: CNBCターゲットの売上実績が前年比で低下している割合を示すグラフ – 出典: CNBCFiddelke は次のように述べています。

“難しいでしょう。それは必要なステップです。”

「難しいでしょう。それは必要なステップです。」

ターゲットのスポークスパーソンは、会社がコスト削減のために従業員を解雇したのではなく、より迅速に意思決定を行うために組織を再構築するステップとして行ったと明らかにしました。

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ターゲットのスポークスマンによると、マネージャーは個々の企業社員よりも高い割合で影響を受けています。影響を受けた社員は1月3日まで給与が支払われ、追加の退職手当も支給されます。すべての米国の企業社員には、来週自宅勤務をするように求められており、詳細な変更は来週の火曜日に共有される予定です。

対象企業オフィスビル - 出典:TargetFiddelke氏はまた、次のことを証明したいと考えていました。

“レイオフと変化は、私たちの会社がより強く、より速く、より良いポジションに置かれるための道筋を設定しました。”

「レイオフと変化は、私たちの会社がより強く、より速く、そしてより良い位置に置かれるための道筋を設定しました。」

フィデルケの任命が発表されたとき、TGT株は6.3%ドロップしました。投資家たちは外部候補者を期待していました。小売業者は来月四半期の収益を報告し、ターゲットのレイオフと再構築が会社の運命を逆転させ始めているかどうかを示すでしょう。

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