解散していないDOGEは、まだ何をしているのですか？

ヌル

ロイター通信が報じた「アメリカ政府効率部門DOGEは解散した」というニュースは、なんと偽情報でした。

ロイターによると、11月23日にこのニュースを公に確認したのは、トランプ政権の高官である米国人事管理局（USOPM）長のスコット・クーポーです。このニュースは瞬く間に大騒ぎを引き起こしました。ロイターの説明によれば、DOGEの今日の徐々な消失は、政府が数ヶ月間その効果を全力で宣伝していることと対照的です。トランプと彼の顧問、内閣の大臣たちは初期にソーシャルメディアでその普及を図り、マスクは一時的に電動ノコギリを振りかざして政府の職を削減することを宣伝していました。

しかし、劇的な場面がすぐに展開され、この一見爆発的な報道はすぐに論争と多くの釈明を引き起こしました。

DOGEがツイートしてこれはフェイクニュースだと表示しました

報道が発表された後、文中でいわゆる確認された情報のスコット・クーポーは、ソーシャルメディア上でロイターに異議を唱え、「ロイターが彼の完全なコメントを巧妙に編集して注目を集める見出しを作った」と述べた。

彼はツイートで明らかにした：「DOGEの原則は依然として存在し、良好に機能している：非規制化、詐欺の浪費と乱用の排除、連邦労働力の再構築、効率を最優先事項にすることなど。DOGEはこれらの変革を促進した。」;「事実は：DOGEは@USDSの下で中央集権的なリーダーシップを実現していないかもしれない。しかし、DOGEの原則は依然として存在し、有効である。」

ロイターの「フェイクニュース」、DOGEの解散を望む人々は休むことがない

世界的に有名なニュース通信社であるロイターの顧客は世界中に広がっており、理論的には相対的に中立な立場を保つべきです。しかし、アメリカでは保守派の読者は一般的にロイターが左寄りだと考えています。今回、DOGE解散を先に報じたことは、果たして客観的に事実を述べたのか、それとも何らかの立場を持っているのか？外部では様々な議論が交わされています。

様々な兆候から、この報道はいくつかのレベルの事柄を反映している可能性があります。一つは、既存の体制や伝統的なメディアがDOGEというかき乱し者に対して心の底から不快感を抱いており、その影響力を弱めるために「解散」を誇張しようとしていることです。二つ目は、ワシントンの政治界がマスクとDOGEに対して本来から反感を持っており、ちょうどメディアの口を借りてその失敗を宣言しようとしていることです。

一般市民のこのような推測は、根拠がないわけではありません。

DOGEは誕生以来、四面楚歌に陥る運命にあります。この組織の存在自体がワシントンの権力構造への挑戦であり、多くの人々の利益に触れてしまったため、さまざまな方面から激しい反対に遭っています。

抗議者は人事管理局の外に集まり、マスクが政府のインフラを不法に支配していると主張し、この選挙で選ばれていない外国出生の人物が連邦サーバーに保存されている機密情報を盗む可能性を懸念している。連邦職員、退職者、そしてマスクとDOGEの行動に驚きと怒りを感じている他の人々が財務省の前で集会を組織した。21人のアメリカデジタルサービス（USDS）職員が集団で辞職した。これらの内部反乱は、DOGEの過激な行動が政府職員の強い抵抗を引き起こしていることを示している。

複数の世論調査が示すように、大多数のアメリカ人はDOGEによる政府の解剖とマスクが得た権力に反対しています。マスクは内閣会議で、彼が率いる政府効率部のチームが毎日死亡脅迫を受けていると述べました。

マスクが5月にトランプと公然と対立してワシントンを離れたにもかかわらず、トランプ政権の官僚たちは決して公に存在しないと宣言したことはありません。しかし、DOGEの消失の兆候は常に外部で議論され、発信されています。

例えば今回の「ウーロン暴露者」Scott Kuporについて、彼がマスクやDOGEと公に対立している直接的な証拠はないが、Scott KuporはDOGEの取り扱いに対して自分が同意しないと公言したことがある。

「ウーロン爆料人」スコット・クーポーは何者ですか？

スコット・クーポーという名前は、多くの人にとって馴染みがないかもしれません。しかし、彼は以前、シリコンバレーの著名なベンチャーキャピタル会社アンドリーセン・ホロウィッツ（a16z）のマネージングパートナーでした。2025年7月14日、スコット・クーポーはアメリカ人事管理局の局長に就任しました。

Kuporが就任後、伝統的な「三人の候補者の中から一人を選ぶ」方式を「より大きな人材プールから選ぶ」方式に変更するなど、現代的な採用改革を導入しました。これは、より広範な人材プールから人材を選ぶことを目指しています。また、OPMはより効率的で透明性を高める必要があり、特にAI関連の技術人材を連邦政府に積極的に導入することを強調しています。

メディアのインタビューを受けた際、Kupor は「OPM は自分の機関である」と明言しました。彼は、DOGE の目標が彼と一致するなら協力する用意があるが、決して DOGE の指揮に完全に従うつもりはないと付け加えました。言い換えれば、彼は効率改革を制度化したいと考えているが、マスクのその過激なやり方を丸ごと受け入れるつもりはないということです。

過去の報道からも、KuporとDOGEの意見が異なることがわかる。『フィナンシャル・タイムズ』の報道によれば、彼はマスクが強引に進めた管理メカニズム、例えば従業員に「毎週の進捗報告」を提出させることについて批判していた。『ワシントン・ポスト』は、彼がマスクが行っている「5件の事業報告制度」の効率が低いと考えているとも伝えている。マスクが最初に提案した超急進的な削減目標についても、彼は疑問を呈している。「私たちは、可処分経費をゼロに切り詰めるだけでは2兆ドルを節約できない。」

この漸進的な改革の考え方は、マスクの過激な人員削減の方法と鮮やかな対比を形成しています。Kuporは、マスクのような「外部アドバイザー」に依存するよりも、OPMのような伝統的な機関を通じて改革を推進する方が、より安全で持続可能であると考えている可能性があります。批判もありますが、彼はDOGEがいくつかの重要な触媒の役割を果たしたとも考えています。

Kupor自身の言葉とロイターのリークに基づけば、OPMは現在DOGEのコスト削減と人員削減の多くの作業を引き継いでいる。官僚制度の観点から見ると、OPMは連邦政府の人事部門として本来これらの業務を行うべきである。Kuporの発言は、トランプ政権内部の調整の考え方を反映しているかもしれない。すなわち、マスクが率いる物議を醸す独立機関はもはや必要なく、改革機能を通常の政府部門に統合することを選択するというものである。これにより、改革を継続しつつ外部からの圧力を軽減できる。

DOGEは何の「成績表」を提出しましたか？

昨年10月、マディソン・スクエア・ガーデンでのトランプの選挙集会で、マスクはDOGEが「少なくとも」2兆ドルの連邦支出を削減できると考えていると述べました。この金額は2023年の可処分支出予算を上回っています。

今年2月の初めての内閣会議で、マスクは依然として1兆ドル削減できると楽観的に考えており、これは予算の15%に相当します。

しかし、時間が経つにつれて、この目標は何度も縮小してきました。2025年4月、マスクは当時1500億ドル削減したと述べましたが、この数字は事実確認者によって疑問視されました。6月5日、共和党のDOGEコアグループの責任者ブレイク・ムーアは、共和党員は常にこれが「大規模な誇張」であることを知っていたと述べました。

そのウェブサイトによれば、DOGEは13440の契約、15887の助成金、264のリースを終了しました——これらの推定値は、彼らの10ヶ月の存在期間中に大きく変動しました。DOGEはアメリカの納税者に1兆ドルの節約を約束しましたが、彼ら自身の勘定によれば、その目標にはまだ達していません。

執筆時点で、DOGEのウェブサイトは、この部門が「資産の売却、契約/リースのキャンセルと再交渉、詐欺と不当支払いの削除、助成金のキャンセル、利息の節約、プロジェクトの変更、規制の節約、そしてリストラ」を通じて合計2140億ドルの節約を達成したと主張しており、これは納税者一人当たり1329.19ドルに相当します。

この数字は、最初に約束された1兆ドルの目標からは程遠く、約21%しか達成されていません。この機関が詳細な作業帳簿を公表していないため、外部の財務専門家はこの主張の真実性を確認できません。会計年度の終了後の10月、ニューヨークタイムズは、予算専門家や議会の予算委員会が削減された資金の額や未使用の資金がどこに行ったのかを未だに知らないと報じました。

最近のツイートで、DOGEは過去9日間で78件の無駄な契約を終了または削減し、総額190億ドル、3.35億ドルの節約をしたと伝えています。

その中には、61.6万ドルのHHS ITサービス契約が含まれており、「ソーシャルメディアモニタリングプラットフォームのサブスクリプション」に使用されます。19.1万ドルのUSAGMブロードキャスト契約があり、「アフリカのエチオピアでの放送運営と維持」に使用されます。また、430万ドルのIRS ITサービス契約があり、「インフレーション削減法案の転換プロジェクト管理サポート」に使用されます。

この前、DOGEの「成果」は主に人員削減と機能停止した機関に現れていました。

DOGEはまず、すべての連邦機関から多様性、公平性、包括性に関わる業務を行っている職員を削減し、これらの職員は行政休暇に置かれました。

そして、DOGEは自発的な「退職延期」プランを発表しました。これは「Fork in the Road」とも呼ばれ、連邦職員に辞職し、9月末まで給与を受け取り続ける選択肢を提供します。2月には約75,000人の連邦職員がこの提案を受け入れました。関連記事：「数億ドルの契約を再び削減、マスクのD.O.G.Eはどのような奇妙な政府部門を発見したのか？」

第2次トランプ政権は、約30万回のアメリカ連邦公務員の解雇を発表し、そのほとんどはDOGEに起因しています。2025年7月14日現在、CNNは少なくとも128,709人の労働者が解雇されたり、解雇の対象となったことを追跡しました。5月12日現在、『ニューヨークタイムズ』は、58,500回以上の確認された削減、76,000回以上の従業員買収、149,000回以上のその他の計画的削減を追跡しました。削減総数は240万人の民間連邦職員の12%を占めています。

金曜日に公開された連邦職員計画に関するブログ記事で、Kuporは政府が今年約68,000人を雇用した一方で、317,000人の職員が政府を辞めたと述べ、トランプの「1人雇うごとに4人削減する」という目標を超過達成したことを示しました。

具体的な部門について：教育省は従業員を約50%削減します。1,300以上の職位がRIFによって削減され、さらに約600人が「Fork」延期退職提案または当省のVSIP提案を受け入れました。退役軍人省の目標は「2019年の399,957人の最終的な強さに戻る」ことで、約80,000人の従業員を削減します。保健社会サービス省は重大な削減を発表し、20,000の職位を削減する意向を示しました(、これは機関の25%に相当します)。そのうちの半分は早期退職、買収、自然減少を通じて実現する意向です。

DOGE は今年、連邦政府内の多くの人員削減の推進力となっています。政府機関がこれらの解雇の大部分を占めており、2025 年の最初の 2 ヶ月で 62,530 人の連邦職員が解雇されました。これは 2024 年の同時期と比べて驚異的な 41,311% の増加です。

だからこそ、DOGEの「解散」に関する偽ニュースが出てきたのも無理はない。なぜなら、あまりにも多くの人々がワシントンの権力構造を揺るがすこの機関が消えることを望んでいるからだ。

そして今、DOGEの物語はまだ本当に終わっていないかもしれません。

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