ゴールデンテンデータは3月10日、最近、インターネット家電大手のハイアールグループは、従業員に「2日間の休日を義務付ける」ことを要求し、内部は2日間の休息システムの完全実施に関する通知を発行し、すべての部門(R&D、マーケティングなどを含む)に2日間の休日の実施を要求し、土曜日は会社に来ることを許可せず、食堂は食事を提供しず、特別な状況で残業する必要がある人は1週間前に承認する必要があります。 3月10日、ハイアールグループの関係者は、上記の通知の信憑性を否定し、「これを送っておらず、どこから来たのかもわからない」と述べました。
ハイアールグループは、従業員に2日間の休暇を強制したことを否定しています
ゴールデンテンデータは3月10日、最近、インターネット家電大手のハイアールグループは、従業員に「2日間の休日を義務付ける」ことを要求し、内部は2日間の休息システムの完全実施に関する通知を発行し、すべての部門(R&D、マーケティングなどを含む)に2日間の休日の実施を要求し、土曜日は会社に来ることを許可せず、食堂は食事を提供しず、特別な状況で残業する必要がある人は1週間前に承認する必要があります。 3月10日、ハイアールグループの関係者は、上記の通知の信憑性を否定し、「これを送っておらず、どこから来たのかもわからない」と述べました。