鮑曼呼籲變革：联准会員工應被允許擁有加密貨幣

联准会副主席米歇爾·鮑曼在懷俄明州的區塊鏈研討會上就數字資產在公共服務中的未來展開了重大辯論。她建議允許中央銀行員工死拿少量加密貨幣。 根據鮑曼的說法，直接擁有數字資產將使監管機構更深入地了解他們負責監督的市場。然而，目前联准会的規定嚴格禁止員工擁有任何加密貨幣。

第一手經驗是監管的關鍵 “你無法完全理解加密貨幣的擁有或轉移是如何運作的，除非你自己親身經歷過，”鮑曼強調道。她把這比作是由一個從未穿過滑雪鞋的人教你滑雪，無論他們在這個話題上讀過多少書。 鮑曼認爲，允許“微不足道”的加密貨幣持有不僅可以改善監管，還可以幫助吸引和留住頂尖人才。許多联准会檢查員來自私營部門，在那裏對數字資產的專業知識越來越受到重視。她警告說，禁止這種擁有可能會使公共服務角色變得不那麼有吸引力。

對監管中文化變革的呼籲 鮑曼還批評了監管機構對新興技術的“過於謹慎的態度”——不僅是區塊鏈，還有人工智能。 “我們有兩個選擇：要麼擁抱變化，構建一個強大、安全的框架，確保效率和韌性——要麼抵制變化，冒着讓新技術繞過傳統銀行系統的風險，”她說。 雖然承認創新帶來風險，但鮑曼強調，一旦正確識別並權衡潛在好處，這些風險是可以管理的。

遠離“聲譽風險” 她演講的另一個亮點是對使用所謂的聲譽風險作爲監管工具的批評。根據鮑曼的說法，這個概念過於主觀，且常常被錯誤使用，以不公正地限制合法企業。她支持联准会及其他機構致力於擺脫這種做法。 她進一步敦促銀行與監管機構更直接地合作，分享區塊鏈和數字資產方面的專業知識和見解。她表示：“我致力於改變联准会在技術方面的文化，使其更加開放。”

結論：联准会面臨十字路口 鮑曼警告說，如果中央銀行不接受創新，他們將面臨失去對消費者和企業的重要性的風險。“變化是不可避免的，”她總結道。 她的提案不僅爲數字資產的擁有提供了一種新方法，也預示着美國金融監管可能出現文化上的轉變。

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