Oracle continue d'accroître ses investissements dans l'intelligence artificielle, avec une nouvelle vague de licenciements touchant plusieurs milliers de personnes

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Points clés

  • Deux initiés ont confirmé à CNBC qu’Oracle mène un nouveau cycle de licenciements.
  • Selon des sources, l’ampleur de ces licenciements s’élève à plusieurs milliers de personnes.
  • Ce fournisseur de logiciels continue d’augmenter ses investissements dans des infrastructures de centres de données capables d’accueillir des charges de travail liées à l’intelligence artificielle.

Deux personnes informées du dossier ont confié à CNBC que l’entreprise de logiciels Oracle a commencé à en informer ses employés, indiquant que la société engageait un nouveau cycle de licenciements.

Les deux personnes, qui ne souhaitent pas être identifiées en raison de discussions portant sur des informations sensibles, ont indiqué que le nombre de personnes concernées par ces licenciements se chiffre à plusieurs milliers.

Au 5e mois de 2025, le total des effectifs mondiaux d’Oracle s’élève à 162 000 employés.

Depuis le début de l’année, le cours de l’action d’Oracle a baissé de 27 %, car les investisseurs s’inquiètent des risques concurrentiels liés aux modèles d’intelligence artificielle générative, ainsi que de l’impact des investissements dans les infrastructures sur les flux de trésorerie de l’entreprise.

Oracle a refusé tout commentaire.

Tout en poursuivant la promotion de son activité phare de bases de données, utilisée pour stocker et fournir des informations d’entreprise, Oracle augmente fortement ses dépenses d’investissement et construit des infrastructures de centres de données capables d’accueillir des charges de travail liées à l’intelligence artificielle.

En septembre de cette année, Oracle avait révélé que, après avoir conclu un accord d’une valeur de plus de 300 milliards de dollars avec OpenAI, ses obligations contractuelles restantes (un indicateur mesurant les revenus contractuels non encore constatés) avaient bondi de 359 %, pour atteindre 455 milliards de dollars. Quelques semaines plus tard, Oracle a nommé comme directeurs exécutifs Mike Ciecillia et Clay Maguir, afin de succéder à Safra Katz comme directeur général.

Oracle s’appuie depuis longtemps sur le marché obligataire pour financer l’extension de ses projets. En janvier, la société a annoncé son intention de réunir 50 milliards de dollars via l’émission d’obligations et de financements par actions. Lors de la conférence sur ses résultats le mois dernier, des dirigeants d’Oracle ont indiqué qu’aucun nouvel emprunt obligataire n’était prévu en 2026.

Dans un rapport publié en janvier par l’équipe d’analystes de TD Cowen menée par Michael Elias, il est écrit que si 20 000 à 30 000 personnes sont licenciées, cela pourrait générer pour l’entreprise 8 à 10 milliards de dollars de flux de trésorerie disponibles incrémentaux.

Des dirigeants de l’entreprise ont déjà indiqué que les investissements dans le domaine de l’intelligence artificielle finiront par être rentables. « La demande du marché en infrastructures d’IA, de deux types, GPU et CPU, reste très supérieure à l’offre, ce qui se reflète de manière très claire dans nos obligations contractuelles restantes de 553 milliards de dollars », a déclaré Maguir lors de la conférence téléphonique sur les résultats.

Plus tôt mardi, Business Insider avait été le premier à faire état des informations concernant les notifications de licenciements chez Oracle.

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Responsable : Guo Mingyu

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