Останні дані з працевлаштування показують, що зростання заробітної плати залишалося практично на одному рівні в місячному вимірі. Що цікаво? Обидві групи демонстрували однакову тенденцію – працівники, які залишилися на своїх поточних посадах, і ті, хто змінив роботу, не відчули жодного зростання у підвищенні заробітної плати.

Ця стагнація відчувається інакше, якщо врахувати, що перемінники роботи зазвичай отримують більші підвищення заробітної плати. Той факт, що навіть ті, хто змінює роботу, не отримують суттєвих підвищень, свідчить про те, що ринок праці охолоджується більше, ніж можуть вказувати заголовні цифри. Для крипторинків такий тиск на заробітну плату часто корелює зі змінами в ліквідності роздрібних інвесторів і апетитом до ризику.