Ось думка: винагороди за аудит повинні збільшуватися з часом.
Подумайте про це так - якщо контракт WETH почався з $50k винагороди в перший день, хіба він не повинен бути на $5M тепер? Чим довше контракт працює без проблем, тим більше вартості він забезпечує. Пул винагороди повинен відображати цю реальність.
Такий прогресивний стимулюючий механізм може серйозно підвищити мотивацію аудиторів. Більше очей на зрілих контрактах означає кращу безпеку для всіх учасників.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
12 лайків
Нагородити
12
6
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
GateUser-9f682d4c
· 20год тому
Чим довший термін, тим вища винагорода. Це ж не нісенітниця?
Переглянути оригіналвідповісти на0
DAOdreamer
· 20год тому
Тс-тс, не дарма це старий контракт, заробив купу грошей.
Переглянути оригіналвідповісти на0
StealthMoon
· 20год тому
Чим довше живе життя, тим більший ризик. Хто дає ці гроші?
Переглянути оригіналвідповісти на0
LowCapGemHunter
· 20год тому
Модель винагороди давно вже потрібно було змінити!
Переглянути оригіналвідповісти на0
GasFeeWhisperer
· 20год тому
винагорода занадто низька, нічого не зроблено
Переглянути оригіналвідповісти на0
BrokenDAO
· 21год тому
Ще один наївний дизайн стимулювання, який повністю ігнорує ігрову рівновагу аудиторського ринку
Ось думка: винагороди за аудит повинні збільшуватися з часом.
Подумайте про це так - якщо контракт WETH почався з $50k винагороди в перший день, хіба він не повинен бути на $5M тепер? Чим довше контракт працює без проблем, тим більше вартості він забезпечує. Пул винагороди повинен відображати цю реальність.
Такий прогресивний стимулюючий механізм може серйозно підвищити мотивацію аудиторів. Більше очей на зрілих контрактах означає кращу безпеку для всіх учасників.